【正文】 會(huì)計(jì)信息失真也成為一種普遍的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，然而會(huì)計(jì)信息的失真會(huì)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的投資者、債權(quán)人、以及相關(guān)群體的經(jīng)濟(jì)利益，也會(huì)影響社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序。本文主要通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的原因、表現(xiàn)進(jìn)行分析，進(jìn)而從現(xiàn)象的角度出發(fā)，提出一些防治會(huì)計(jì)信息失真、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策。[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)信息會(huì)計(jì)環(huán)境會(huì)計(jì)失真會(huì)計(jì)信息是原始數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人員加工處理產(chǎn)生的會(huì)計(jì)管理所需要的一部分經(jīng)濟(jì)信息，是關(guān)于會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其結(jié)果的反映，是人們認(rèn)識(shí)和了解會(huì)計(jì)主體的主要途徑。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量不僅影響到企業(yè)的投資者、債權(quán)人等群體的經(jīng)濟(jì)利益，也影響到整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)秩序。由于我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制尚不健全、會(huì)計(jì)法律制度還不完善，加上社會(huì)上各種腐敗和消極因素在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的滲透，使得我國(guó)會(huì)計(jì)信息的失真現(xiàn)象大量存在。本文主要通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的原因、表現(xiàn)進(jìn)行分析，進(jìn)而對(duì)如何防治會(huì)計(jì)信息的失真談一點(diǎn)粗淺看法。一．會(huì)計(jì)信息失真的原因（一）。宏觀因素導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真會(huì)計(jì)管理體制導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。目前我國(guó)的票據(jù)管理十分混亂，工作中原始發(fā)票不規(guī)范，有的甚至是無(wú)發(fā)票，無(wú)法保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。從我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定來(lái)看，一個(gè)單位的所有工作人員都要在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，會(huì)計(jì)工作人員的人事任免權(quán)、聘任或解聘權(quán)都掌握在單位負(fù)責(zé)人手中，在這種管理體制下，完全依靠會(huì)計(jì)人員來(lái)保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是不現(xiàn)實(shí)的。目前，我國(guó)雖然建立了單位內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、國(guó)家監(jiān)督三個(gè)層次的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制，但企業(yè)外部監(jiān)督除了部分股份制企業(yè)、外資企業(yè)等由會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)，絕大多數(shù)企業(yè)均未進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表的審計(jì)，主要由行業(yè)主管部門(mén)實(shí)施，而行業(yè)主管部門(mén)往往從本部門(mén)出發(fā)，對(duì)本部門(mén)企業(yè)采取保護(hù)主義，不能進(jìn)行有效的監(jiān)督，這種現(xiàn)象給會(huì)計(jì)信息失真帶來(lái)了很大的空隙和機(jī)會(huì)。會(huì)計(jì)環(huán)境變化的不確定性，必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算難以準(zhǔn)確地提供價(jià)值運(yùn)行的信息，而我國(guó)會(huì)計(jì)核算的規(guī)定，原則上又是相對(duì)穩(wěn)定的，當(dāng)客觀環(huán)境變化后，在客觀上會(huì)計(jì)都不能同步跟蹤反映。這就必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息反映的誤差和失真。（二）主觀因素導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。一些部門(mén)為夸大政績(jī)或出于一些特殊目的，不顧本單位的實(shí)際情況，往往以行政命令的形式給單位下達(dá)硬性經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以迎合有關(guān)部門(mén)的需要。這在某種程度上會(huì)促使和誘發(fā)會(huì)計(jì)人員弄虛作假，使會(huì)計(jì)信息失真。2．基礎(chǔ)工作薄弱。一些企業(yè)的內(nèi)部管理制度不健全，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作弱化到比較嚴(yán)重的程度，應(yīng)當(dāng)建帳的單位不建帳，或帳目混亂，不按制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，內(nèi)部管理混亂，私設(shè)小金庫(kù)，1以權(quán)謀私等，薄弱的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作已經(jīng)嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量過(guò)程中形成的，一方面屬于專業(yè)素質(zhì)不高對(duì)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度理解偏差，對(duì)核算方法掌握不準(zhǔn)確，造成會(huì)計(jì)信息失真，另一方面是屬于責(zé)任心不強(qiáng)，職業(yè)道德素質(zhì)不高，法制觀念淡薄，道德素質(zhì)低下，為了迎合領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)視財(cái)經(jīng)紀(jì)律，編制虛假報(bào)表。二．會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象存在于會(huì)計(jì)核算進(jìn)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，出于各種不同目的，其表現(xiàn)也各不相同，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（一）.帳外設(shè)帳企業(yè)應(yīng)按《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)制度規(guī)范》設(shè)立一套完整的記載企業(yè)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的帳簿。但是有的企業(yè)則設(shè)立明暗兩套帳。明帳用來(lái)記錄企業(yè)部分經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，應(yīng)付稅務(wù)機(jī)關(guān)和審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的檢查，暗帳則記錄違法違紀(jì)的財(cái)務(wù)收支。（二）.帳實(shí)不符出于企業(yè)自身的利益需要，對(duì)外提供的會(huì)計(jì)信息與企業(yè)自身的會(huì)計(jì)分錄存在重大差錯(cuò)，使會(huì)計(jì)信息使用者產(chǎn)生錯(cuò)誤結(jié)論，導(dǎo)致決策失誤給會(huì)計(jì)信息使用者造成重大損失。如某些企業(yè)為了向銀行貸款，作出虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表，來(lái)滿足銀行對(duì)企業(yè)貸款中財(cái)務(wù)指標(biāo)的要求，使其能獲得銀行貸款，這樣企業(yè)提供的會(huì)計(jì)報(bào)表與企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表就不符了。（三）.虛假的原始收據(jù)虛假的原始收據(jù)往往會(huì)造成會(huì)計(jì)信息的失真，如某些企業(yè)單位開(kāi)出大頭小尾的發(fā)票、虛假的盤(pán)點(diǎn)表、虛假的入庫(kù)單、假工資單等都會(huì)造成會(huì)計(jì)信息的嚴(yán)重失真。（四）.會(huì)計(jì)核算方法本身有人為的因素在會(huì)計(jì)核算方法的選擇中，如固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提、發(fā)出存貨的成本計(jì)算等都受到人為估計(jì)的影響。有時(shí)甚至偏離了事實(shí)歪曲了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的失真。三、會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的大量存在，不但會(huì)影響企業(yè)管理當(dāng)局決策的正確性，而且還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，阻礙國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并有損我國(guó)在世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域活動(dòng)中的形象，因此，對(duì)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的防范成了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里尤為重要的問(wèn)題，根據(jù)已學(xué)知識(shí)及一些實(shí)踐調(diào)查研究，筆者認(rèn)為應(yīng)主要從以下幾個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)信息失真這一現(xiàn)象進(jìn)行防范：（一）完善現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化對(duì)決策者的約束現(xiàn)代企業(yè)制度首先要求資本所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的徹底分離，建立科學(xué)合理的企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)，減少和杜絕政府的行政干預(yù)；其次要求建立健全有效的社會(huì)監(jiān)督和約束機(jī)制，明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)于保障會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠負(fù)有不可推卸的責(zé)任。要確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整，必須完善現(xiàn)代企業(yè)制度，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者加強(qiáng)監(jiān)督和約束。（二）建立健全會(huì)計(jì)法律法規(guī)，不斷加強(qiáng)執(zhí)法力度完善的法律法規(guī)體系是保證社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的前提條件。一方面要不斷完善以《會(huì)計(jì)法》為核心的法律法規(guī)體系，加快會(huì)計(jì)法規(guī)實(shí)施細(xì)則及相應(yīng)配套措施的出臺(tái)，進(jìn)一步明確違法處罰的定性和定量標(biāo)準(zhǔn)，另一方面要加強(qiáng)宣傳教育，使相關(guān)人員熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)政政策制度。要加大執(zhí)法力度，對(duì)有法不依、知法犯法者要依法嚴(yán)肅處理，真正做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。同時(shí)，按照《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，在核算環(huán)節(jié)上劃清會(huì)計(jì)責(zé)任，制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)資料責(zé)任制度落實(shí)到人，對(duì)違反規(guī)定、編制和提供虛假會(huì)計(jì)資料的責(zé)任人員要從嚴(yán)處理。（三）完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的全面性和權(quán)威性會(huì)計(jì)管理的弱化同企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)控缺乏或失效有很大關(guān)系，要建立以強(qiáng)化內(nèi)部管理為核心的管理體系，加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度建設(shè)，嚴(yán)格內(nèi)部會(huì)計(jì)程序，并將內(nèi)部會(huì)計(jì)核算方法與嚴(yán)格會(huì)計(jì)制度實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化結(jié)合起來(lái)，為提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)依法實(shí)行企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表。由注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)，逐步健全國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位報(bào)表管理和會(huì)計(jì)信息檢查制度。積極推進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所體制改革，規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)行為，充分發(fā)揮社會(huì)審計(jì)的公證作用，依靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師這種社會(huì)監(jiān)督力量監(jiān)督企業(yè)的會(huì)計(jì)行為。同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任監(jiān)督，對(duì)不負(fù)責(zé)或違反職業(yè)道德的注冊(cè)會(huì)計(jì)師制定具體的處罰措施，切實(shí)改變社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)弱化、起不到社會(huì)監(jiān)督作用的狀況。政府監(jiān)督包括財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行等部門(mén)，對(duì)有關(guān)單位會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。由于財(cái)政、審計(jì)只負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位和國(guó)家控股的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查。稅務(wù)只負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的納稅行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，證監(jiān)委和保薦會(huì)只對(duì)上市公司和保險(xiǎn)公司進(jìn)行監(jiān)督檢查，這樣就縮小了政府監(jiān)督檢查的范圍，也使各執(zhí)法機(jī)構(gòu)之間缺少相互的制約作用，使執(zhí)法機(jī)構(gòu)存在執(zhí)法不嚴(yán)，有法不依的現(xiàn)象。（四）深化會(huì)計(jì)管理體制改革一方面是拓寬會(huì)計(jì)管理體制改革的思路。針對(duì)目前存在的會(huì)計(jì)職能獨(dú)立性和會(huì)計(jì)人員地位從屬性的矛盾，在試行的基礎(chǔ)上，逐步推行各種形式的“會(huì)計(jì)委派制度”通過(guò)確立會(huì)計(jì)人員相對(duì)獨(dú)立的地位，保證客觀上公正地行使會(huì)計(jì)職能；另一方面立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，構(gòu)筑會(huì)計(jì)行業(yè)自立組織模式?？山?huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)，由政府授權(quán)對(duì)所屬成員進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和提供相關(guān)服務(wù)，并接受政府部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)，通過(guò)法規(guī)約束、政府指導(dǎo)等措施，指導(dǎo)和扶持會(huì)計(jì)職業(yè)自律組織的健康發(fā)展，從而達(dá)道預(yù)防會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真的目的。（五）加強(qiáng)和規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將會(huì)計(jì)工作推到一個(gè)前所未有的重要地位，會(huì)計(jì)工作越來(lái)越成為發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。因此，我們要在國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，建立好本單位的各項(xiàng)內(nèi)控制度和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理，抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)，建立健全會(huì)計(jì)工作人員崗位責(zé)任制，做到從原始憑證、記賬憑證到會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等每一環(huán)節(jié)都符合會(huì)計(jì)規(guī)范要求，以確保數(shù)字真實(shí)可靠。提高會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，避免會(huì)計(jì)信息失真的一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。會(huì)計(jì)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平的高低，直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。對(duì)會(huì)計(jì)人員要重視業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，也要重視職業(yè)道德素質(zhì)的提高。一是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)化管理，完善會(huì)計(jì)人員從業(yè)制度；二是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)教育，建立以套完整的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守規(guī)范的情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，對(duì)違反職業(yè)道德的行為要進(jìn)行必要的制裁，只有這樣，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)才能不斷提高，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量才能有可靠的保證，才能有效的避免因會(huì)計(jì)人員自身的原因而造成的會(huì)計(jì)信息失真。參考文獻(xiàn)：蔣堯明2004，上市公司會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性與虛假陳述研究會(huì)計(jì)研究1 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