流行病科軟環(huán)境建設(shè)年查擺意見-資料下載頁
2024-11-04 12:10本頁面
【正文】 游刃有余，才能錯綜復(fù)雜的情勢下技高一籌，因此，今后要不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長?？朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識，進(jìn)一步掌握精神實質(zhì)，指導(dǎo)好工作實踐。用作樹新風(fēng)、強作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，約束自己。（二）高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在工作中要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地工作。（三）克服困難，務(wù)求實效。解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，是我們黨的思想路線。我們要克服現(xiàn)階段面臨的重重困難，不斷努力，讓工作真正取得實效。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，提出新思想、新方案、拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層，要改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實，狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度，積極進(jìn)取，將工作落到實處，嚴(yán)禁杜絕形式主義。增強工作主動性，培養(yǎng)正確的價值取向，使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。（五）強化措施、提高效率。加強科室成員間的交流與協(xié)作，工作量化分解落實到每個人，最大限度地調(diào)動工作積極性，推進(jìn)協(xié)同協(xié)作，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決，做到工作效率最大化?？傊?，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處。開拓進(jìn)取，全面推進(jìn)，使工作取得更好地成績。第五篇：軟環(huán)境建設(shè)提升年“三治三提升”活動查擺剖析材料軟環(huán)境建設(shè)提升年“三治三提升”活動查擺剖析材料根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，按照《關(guān)于印發(fā) 單位開展軟環(huán)境建設(shè)“三治三提升”活動實施方案的通知》（2011?41號）的文件精神，在查擺剖析階段，我結(jié)合自身實際，緊緊圍繞查擺問題10個方面，堅持全面查擺與重點查擺相結(jié)合，查找工作中村中的問題，并針對存在的問題，認(rèn)真分析了原因。一、存在的問題學(xué)習(xí)形式單調(diào)。不能就書本學(xué)書本，就文件學(xué)文件，應(yīng)采取多種形式，提高學(xué)習(xí)興趣,增強學(xué)習(xí)的實效性。思想政治工作缺乏。工作中只要求完成任務(wù)，平時的思想政治工作重視不夠。制度落實不夠到位。有些制度制定的較好，可到實際工作中缺乏堅持，落實不到位。服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。在個人身上仍有“壟斷”意識，主動服務(wù)意識還不夠強，大服務(wù)的觀念需進(jìn)一步加強，服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。二、存在問題的原因?qū)碚搶W(xué)習(xí)重視不夠?？傉J(rèn)為根據(jù)上級的要求，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間，完成了上級交給的任務(wù)就行了，沒有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣和提高干部職工的學(xué)習(xí)實效，以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)效果不盡人意。與時俱進(jìn)做得不夠。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。工作中缺乏競爭氛圍。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認(rèn)為過得去就行，單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正思想和行為，造成缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。工作方法有待改進(jìn)。由于自己主觀上想干好工作，有時看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，使有些同志難以接受。有時也因過分重感情存在老好人態(tài)度，怕因為影響同志之間感情，在具體的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)上沒有做到十分嚴(yán)格。
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