【正文】 領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度端正，職業(yè)道德素質(zhì)較高。但是在當前市場經(jīng)濟條件下的會計職業(yè)領(lǐng)域確實存在著一些會計人員非職業(yè)道德的行為：(1)會計職業(yè)道德觀念淡薄。一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持準則，不能拒止犯罪，甚至通同作弊，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。(2)追求私利，監(jiān)守自盜。一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、隱匿、毀損會計資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，走上了違法犯罪的道路。(3)違背準則，弄虛作假。一些注冊會計師在執(zhí)行獨立審計業(yè)務(wù)時，沒有嚴格執(zhí)行獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準則，與被審計相勾結(jié)。出具了不恰當?shù)膶徲媹蟾?，客觀上認同了會計做假行為，充當了被審計單位會計信息失真的保護傘。違背審計的原則。（四）屈從于上級，認為自己拿人錢財，就應(yīng)該與人銷災(zāi)。被動或主動幫助企業(yè)作假。自以為自己為企業(yè)作了自己的本份工作。造成這種情況的原因 屈從于領(lǐng)導(dǎo)的壓力，被動做假[2]這主要是受單位負責人的不良道德影響。在目前的經(jīng)濟社會中，會計人員與單位負責人在地位上屬從屬關(guān)系，也就是說單位負責人對他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。有了這種天然的從屬關(guān)系。會計人員的職業(yè)道德在單位會計工作中，能否發(fā)揮作用，和發(fā)揮作用的大小，關(guān)系在于單位負責人的從屬關(guān)系。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負責人的道德水準密切相關(guān)。如果企業(yè)管理人員素質(zhì)不高，強迫會計人員作假，則作為從屬人員的會計人員就不得不屈從于領(lǐng)導(dǎo)的壓力而作假。這是因為會計工作在企業(yè)中的地位決定的。 政府管理部門觀念和管理上存在錯位和缺位[3]一些地方政府為了所謂的政績、增產(chǎn)指標、經(jīng)濟增長率而硬逼企業(yè)增產(chǎn)，企業(yè)無法則借助于篡改賬簿來完成指標?；蚴菄衅髽I(yè)為了扭虧任務(wù)、盈利任務(wù)而不得以采取的對策。這是來自于上方的壓力，下級基本上無能為力。 會計人員缺乏職業(yè)道德，法律意識不強現(xiàn)在有的會計人員默守陳規(guī)。不求進取，缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術(shù)水平較低，無法按照國家和行業(yè)的新規(guī)定開展工作。同時，他們自己不主動學(xué)法，不懂法，對會計準則，會計制度也知之甚少。他們既談不上遵紀守法，更不能依法辦事了．他們知識的貧乏和精神的頹廢決定了他們無法具有優(yōu)良的職業(yè)道德。 法律監(jiān)督機制不完備，會計規(guī)范體系不完善在日常工作中，并非沒有相關(guān)法律可遵守，相關(guān)規(guī)定可遵守。卻經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。而且當企業(yè)的財務(wù)行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時，企業(yè)往往片面強調(diào)搞活經(jīng)營，而放松了對違紀違規(guī)行為的監(jiān)督。在經(jīng)濟生活的許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。投資者、管理者從個人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)的微觀利益，政府則從全社會角度考慮的是實現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置的宏觀利益。因此，必須加強會計職業(yè)道德建設(shè)。不然很容易就會引起嚴重的問題。會引起社會的動蕩、人民的不安、危害社會的穩(wěn)定。解決會計職業(yè)道德問題的方法，營造良好的社會環(huán)境1，首先，要對會計從業(yè)人員進行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式，寓枯燥抽象的說教于生動具體的案例剖析中，這樣可以增加從業(yè)人員對職業(yè)道德規(guī)范的感性認識，增強教育的效果2，其次，要加快建立企業(yè)、單位、中介機構(gòu)和會計從業(yè)人員的信用檔案，鼓勵守信守法者，懲罰失信違法者，促進會計職業(yè)道德的遵守，3，最后，要發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督教育作用，加強媒體宣傳教育力度，廣泛宣傳誠信思想，披露失信違法典型，使全社會認識到誠信的重要性，樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念，營造尊崇誠信的良好社會環(huán)境。 建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度[4]需要切實完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)并且建立科學(xué)的管理模式，避免一人做多個崗位的工作，還有減少會計因領(lǐng)導(dǎo)操縱而造假的可能性，優(yōu)化會計環(huán)境。建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計核算的基本規(guī)范，一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系，能有效起到保護企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，保證會計資料的真實、合法。因此，治理會計失信的一個重要途徑就是要建立科學(xué)合理高效的內(nèi)部控制制度，在組織機構(gòu)和人員設(shè)置上嚴格貫徹執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，使日常會計業(yè)務(wù)處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué)，職責明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制，這樣就能減少作弊的可能性。，凈化會計環(huán)境大力提倡遵守職業(yè)道德光榮、違背職業(yè)道德可恥的社會風尚，特別重視培養(yǎng)和提高企業(yè)法人和高層管理人員的道德覺悟，以正為“政”，以德為“官”，以自身的良好形象影響人，以典范的行為感化人，表彰和鼓勵以身作則引導(dǎo)會計人員遵紀守法的行為，對威逼和強迫會計人員弄虛作假的強權(quán)給予嚴厲懲罰，給會計人員履行職業(yè)守則創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。[5]對遵守道德規(guī)范者，獎給他們所渴望獲得的，對滿足自身需要有重大意義的東兩，對違反道德規(guī)范者，剝奪他們不愿失去的，能滿足他們自身需要的東西，不同的行為得到不同的效果，引導(dǎo)會計人員的行為走向滿足自己需要的行為?！稌嫹ā芬?guī)定：“對認真執(zhí)法、忠于職守、堅持原則，做出顯著成績的會計人員給予精神的或物質(zhì)的獎勵。”對于那些自覺遵守會計職業(yè)道德規(guī)范的優(yōu)秀會計人員應(yīng)進行相應(yīng)的表彰，將物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合。如給予一定數(shù)額的獎金，晉升一級工資、授予榮譽稱弓．、頒發(fā)榮譽證書等。對違反會計職業(yè)道德的人員，如：業(yè)務(wù)索質(zhì)低、專業(yè)水平低下。根據(jù)輕重可采取通報批評、罰款、吊銷會計資格證、暫停執(zhí)業(yè)等方式。通過對優(yōu)秀會計工作者進行表彰、獎勵、營造抑惡揚善的環(huán)境，從而在潛移默化中提高全體會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)。 深化教育改革，加強專業(yè)學(xué)校的德育教育[6]學(xué)校在會計人員的培養(yǎng)中，不能只注重專業(yè)知識和文化知識的培養(yǎng)，而要把思想政治教育、職業(yè)道德教育、會計法紀教育等納入教學(xué)計劃。在提高學(xué)生專業(yè)技術(shù)能力的同時，提高會計人員政治思想水平和法制觀念，使在校學(xué)生通過會計職業(yè)道德學(xué)習(xí)，深刻了解會計職業(yè)道德對社會經(jīng)濟秩序的影響，增強法律意識，樹立正確的人生觀和價值觀，提高職業(yè)道德水平和辨別是非的能力，增強履行監(jiān)督職能的自覺性。 健全相關(guān)法律法規(guī)，強化法制監(jiān)管要結(jié)合我國實際情況，修改、完善相關(guān)法律和規(guī)章，對現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責任和處罰不明確的條款加以修改，并增加對那些在現(xiàn)實中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有涉及的情況的規(guī)定。我們還應(yīng)借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗，在相關(guān)法律法規(guī)里面增加民事賠償制度的規(guī)定，對因有關(guān)人員造假而產(chǎn)生的損失，由其按照責任大小進行承擔。尤其是要明確和加大單位負責人的賠償比例。這樣會計信息使用者一旦受到虛假信息損害就會依照有關(guān)條款向司法機關(guān)提起訴訟，獲取賠償。民事賠償責任并不排除刑事責任等當事人應(yīng)當承擔的其他責任，以此達到保護會計信息使用者利益和懲罰違法違規(guī)者的目的。遏制失信行為。 加強管理機構(gòu)和社會輿論的監(jiān)督[7]財務(wù)工作的外部監(jiān)督機構(gòu)稅務(wù)機關(guān)、工商管理、審計機關(guān)、民間審計等執(zhí)法部門要維護執(zhí)法的嚴肅性和權(quán)威性，充分發(fā)揮其對會計工作的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)作用；加強社會輿論的監(jiān)督作用，利用電視、報紙廣播、雜志等各種大眾傳媒工具，大力宣傳和表彰優(yōu)秀會計的品行，譴責少數(shù)會計的不道德行為，借助社會輿論的贊揚與批判，調(diào)動會計的榮辱感和道德良心，培養(yǎng)會計知善知惡的能力，引導(dǎo)會計棄惡揚善，在全行業(yè)中造成一種遵守職業(yè)道德光榮、違反會計職業(yè)道德可恥的濃厚氛圍，促使良好的會計職業(yè)道德風深入人心。啟示會計教育不僅僅要教給會計人員科學(xué)文化知識，更要教給他們會計所應(yīng)有的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德?，F(xiàn)如今，存在的會計職業(yè)道德問題更加要求我們要加強這方兩面的工作。不能簡單認為學(xué)好會計法規(guī)、學(xué)好會計章程、熟知會計外理方法就是一個合格的會計人員了。如果一個會計不具備良好的職業(yè)道德，則其會對企業(yè)造成嚴重的影響。所以加強對會計人員的職業(yè)道德建設(shè)是重要的。尤其在當今這個經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，其重要性更是上了一個臺階。結(jié)束語非常感謝大家能讀我寫的這篇文章，平心而論，這是我第一次寫論文這種文章，還有許許多多的不足，還請大家見諒！但這篇文章雖然有許多不足，但卻是我真實的想法，是我不成熟的腦袋的產(chǎn)物。所以還請各位能認真閱讀。感謝你們！注 釋[1］ [M].北京：經(jīng)濟科學(xué)出版社，2011 [2]指被強迫、非自愿形式的會計作假形為。參自《辭?！穂3][M].中國電子商務(wù)，2010，（7）[4]內(nèi)控機制是注重企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管的監(jiān)督機制，與外控不同。更能深入地、持久地進行 [5][M].集團經(jīng)濟研究第240期，2007 [6][J].科學(xué)管理研究，2006，（2）[7][J].新財經(jīng)，2011，（3上）參考文獻［1］ [M].北京：經(jīng)濟科學(xué)出版社，2006 ［2］ ―應(yīng)用指南2006[M].北京：中國財政出版社，2006 ［3］ [M].北京：經(jīng)濟科學(xué)出版社，2011 ［4］ [M].大連：東北財經(jīng)大學(xué)出版社，2007 ［5］ [J].中國電子商務(wù)，2010，（7）［6］ ［J］.集團經(jīng)濟研究，2007，（240）［7］ 韓洪靈，：契約理論視角的解說［J］，2007，（02）［8］ [J].新財經(jīng)，2011，（2上）［9］ [J].科學(xué)管理研究，2006，（2）第五篇：會計職業(yè)道德期末作業(yè)考核《會計職業(yè)道德》滿分100分一、判斷題（每題2分，共20分）1.《會計從業(yè)資格管理辦法》、《會計檔案管理辦法》均是由財政部首長簽署命令予以公布的制度辦法，屬于國家統(tǒng)一會計制度中的會計部門規(guī)章。(錯)，是指以虛假的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項為前提編造不真實的會計憑證、會計賬簿及其他會計資料。(錯)《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的行為，也屬于會計工作社會監(jiān)督。(對)、澳門特別行政區(qū)人員以及外籍人員在中國大陸境內(nèi)從事會計工作的，可不必取得會計從業(yè)資格證書。(錯)，法律和道德懲戒應(yīng)同時并處，不可代替。(對)。(錯)。(對)，是以會計人員職業(yè)責任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸，以規(guī)范其職業(yè)行為，維護國家和社會公眾利益的教育。(對)。(對)。但反對損害國家和社會公眾利益而獲取違法利益。(對)二、名詞解釋（每題5分，共20分）答：單位存款是各級財政金庫和機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、部隊等機構(gòu)，將貨幣資金存入銀行或非銀行金融機構(gòu)所形成的存款。答：保證，是指保證人和債權(quán)人以書面形式訂立約定，當債務(wù)人不履行債務(wù)時，保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔責任的行為。答：銀行結(jié)算賬戶是指存款人在經(jīng)辦銀行開立的辦理資金收付結(jié)算的人民幣活期存款賬戶。銀行結(jié)算賬戶按存款人不同分為單位銀行結(jié)算賬戶和個人銀行結(jié)算賬戶。存款人以單位名稱開立的銀行結(jié)算賬戶為單位銀行結(jié)算賬戶。存款人以個人名義開立的銀行結(jié)算賬戶為個人銀行結(jié)算賬戶。答：廣義上的票據(jù)包括各種有價證券和憑證，如股票、國庫券、企業(yè)債券、發(fā)票、提單等；狹義上的票據(jù)則僅指《票據(jù)法》上規(guī)定的票據(jù)，僅指以支付金錢為目的的有價證劵。三、簡答題（每題15分，共60分）“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”？答：單位負責人是指法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負責人。單位負責人負責單位內(nèi)部的會計工作管理，應(yīng)當保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責、不得收益、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項。由于單位負責人是單位的最高管理者，必須對單位的一切經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)活動負有責任，當然也必須對會計工作和會計資料的真實性、完整性負有責任。這一規(guī)定明確了單位負責人是本單位會計行為的責任主體。？答：（1）財政部門組織和推動會計職業(yè)道德建設(shè)，依法行政，探索會計職業(yè)道德設(shè)的效途徑和實現(xiàn)形式。（2）會計職業(yè)組織建立行業(yè)自律機制和會計職業(yè)道德懲戒制度。（3）企事業(yè)單位任用合格會計人員，開展會計人員職業(yè)道德教育，建立和完善內(nèi)部控制制度，形成內(nèi)部約束機制，防范舞弊和經(jīng)營風險，支持并監(jiān)督會計人員遵循會計職業(yè)道德，依法開展會計工作。（4）社會各界各盡其責，相互配合，齊抓共管。（5）社會輿論監(jiān)督，形成良好社會氛圍。，獨立審計人員應(yīng)回避的事項有哪項？答：(1)委托單位任職，離職未滿二年的；(2)有委托單位的股票、債券或在委托單位有其他經(jīng)濟利益的；(3)委托單位的負責人和主管人員、董事或委托事項的當事人有近親關(guān)系的；(4)委托單位常年會計顧問或代為辦理會計事項的；(5)為保持獨立性而應(yīng)回避的事項。答：“會計誠信”僅屬于倫理學(xué)范疇，通常立足于倫理學(xué)、社會學(xué)或心理學(xué)的角度分析，是一種思想道德觀念，缺乏特定的含義，往往要求會計行為主體“誠實守信”，用來約束和評價人的行為。會計誠信與會計信用雖有區(qū)別，但兩者實質(zhì)要求相同，有時兩者可以互用。會計誠信是會計信用的基礎(chǔ)，是會計信用中人的因素，沒有會計誠信會計信用就無從談起。會計信用既是會計誠信的外在體現(xiàn)，又是綜合會計能力的體現(xiàn)。會計信用涵蓋著會計誠信的范疇，是其在經(jīng)濟領(lǐng)域的進一步拓展。