新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題及創(chuàng)新建議思考-資料下載頁(yè)
2025-10-26 07:16本頁(yè)面
【正文】 重點(diǎn)地監(jiān)督管理，將預(yù)防和治理進(jìn)行有效的融合。加大對(duì)投資決策、資本運(yùn)營(yíng)、招標(biāo)投標(biāo)、物資采購(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)管理，杜絕出現(xiàn)濫用職權(quán)、貪污腐敗的情況。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督，要在抓早抓小上下功夫。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是規(guī)范運(yùn)用“第一種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)紅臉出汗。重點(diǎn)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”開(kāi)展廉政談話(huà)和廉政交底，及時(shí)提醒，早打招呼，強(qiáng)化廉潔履職意識(shí)，真正做到拒腐防變。在人事任用方面，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行深入地考察，選擇任用思想端正、行為廉潔且具有專(zhuān)業(yè)能力的人才，堅(jiān)決抵制“帶病上崗”的情況，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理，加大風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督力度，避免出現(xiàn)違法違紀(jì)的情況。比如，通過(guò)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的監(jiān)督，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)督的效能，保障國(guó)有企業(yè)廉潔公正。在對(duì)國(guó)有國(guó)有企業(yè)進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)督的時(shí)候，如果僅依靠紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及其工作人員來(lái)進(jìn)行監(jiān)督終究有著很大的局限性?；诖耍瑖?guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)應(yīng)當(dāng)著手構(gòu)建一套能夠適用于國(guó)有企業(yè)特性的紀(jì)檢管理制度，通過(guò)聯(lián)合企業(yè)的監(jiān)事部門(mén)、審計(jì)部門(mén)、法務(wù)部門(mén)等，實(shí)現(xiàn)多方聯(lián)合工作，將紀(jì)檢監(jiān)督資源進(jìn)行整合，提高紀(jì)檢監(jiān)督力度，構(gòu)建完善的紀(jì)檢監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制，保障國(guó)有企業(yè)能夠長(zhǎng)期保持廉潔、公正、高效的內(nèi)部環(huán)境。要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，持續(xù)對(duì)各單位開(kāi)展政治巡察工作，加強(qiáng)巡察檢查力度，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立臺(tái)賬，嚴(yán)格督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)巡察整改任務(wù)，逐項(xiàng)整改、銷(xiāo)號(hào)，并從根源上找原因、尋對(duì)策，建章立制。四、結(jié)語(yǔ)新時(shí)期，黨中央和國(guó)家給予了紀(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍高度的重視，同時(shí)也委以重任，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員應(yīng)當(dāng)在工作中充分落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的職能，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，要開(kāi)展大膽地思考創(chuàng)新，逐步完善紀(jì)檢監(jiān)督工作制度，保障紀(jì)檢監(jiān)督能夠發(fā)揮真正的作用，促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
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