新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題及創(chuàng)新建議思考(已改無錯字)
2024-11-04 07 本頁面
【正文】 “燈下黑”的情況，努力打造成為一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀隊伍。（二）創(chuàng)新工作方法國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新，需要以實際生產(chǎn)、經(jīng)營和管理為基礎(chǔ)，進一步強化紀(jì)檢監(jiān)察工作的效能。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要不斷融入國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，深入生產(chǎn)建設(shè)一線，全面落實紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職能，對紀(jì)檢監(jiān)察工作進行大膽的探索創(chuàng)新，加強紀(jì)檢監(jiān)察工作人員在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的監(jiān)督管理，優(yōu)化國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的方式，通過通報曝光，定期開展廉政黨課，開展反腐倡廉專項教育，為廣大干部職工筑牢拒腐防變的思想防線，強化紀(jì)檢監(jiān)察工作的實際效果，將廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)責(zé)任制度實現(xiàn)融合，強化企業(yè)廉政風(fēng)險體系，進而全面提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量，保障紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)中真正落到實處。探索運用大數(shù)據(jù)、云之家等技術(shù)手段，建立監(jiān)督單位權(quán)力行使及監(jiān)督對象動態(tài)監(jiān)管等數(shù)據(jù)信息收集分析平臺，實現(xiàn)對問題線索發(fā)現(xiàn)處置的智能監(jiān)控，變?nèi)藶楸O(jiān)督為數(shù)據(jù)監(jiān)督，變事后監(jiān)督為過程監(jiān)督，暢通信訪舉報微信及手機APP等智能平臺，拓寬群眾監(jiān)督舉報渠道。（三）創(chuàng)新監(jiān)督機制現(xiàn)階段，由于反腐敗工作形勢在不斷地變化，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)對新形勢進行深入研究，對現(xiàn)有的各項反腐監(jiān)督管理制度中存在的問題進行分析，對紀(jì)檢監(jiān)察制度進行創(chuàng)新優(yōu)化，為國有企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)?，F(xiàn)階段的紀(jì)檢監(jiān)察工作，如果單純依靠事發(fā)之后再介入調(diào)查，便無法有效地發(fā)揮監(jiān)督、預(yù)防的效果?；诖?，就需要將紀(jì)檢監(jiān)察制度進行不斷地優(yōu)化和完善，基于國有企業(yè)實際管理的特征以及經(jīng)營情況，進一步健全紀(jì)檢監(jiān)察制度，約束國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為和思想，將其職責(zé)范圍進行明確地劃分，將“三重一大”決策制度落到實處，進而逐步形成能夠?qū)⒅贫确婪逗蜋?quán)力制衡實現(xiàn)融合，進一步增強紀(jì)檢監(jiān)督部門的權(quán)威性，做好預(yù)防腐敗工作。、重點監(jiān)督的融合。針對諸多國有企業(yè)中容易發(fā)生貪污腐敗的環(huán)節(jié)、崗位、部門，進行
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