提升組織工作滿意度心得體會-資料下載頁
2025-10-26 06:40本頁面
【正文】 業(yè)發(fā)展的各方面工作統(tǒng)籌考慮、整體推進(jìn)，在保障和改善民生的重點(diǎn)工作上狠下功夫，讓廣大群眾看到成效、得到實(shí)惠，使組織工作更加切合實(shí)際、富有成效。三要增強(qiáng)組織工作透明度加大組織工作宣傳和信息公開力度，做到保密不神秘，滿足人民群眾對組織工作了解的心理需求，是提高組織工作【】滿意度的一項(xiàng)行之有效的舉措。要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙、手機(jī)短信平臺等媒體手段進(jìn)行宣傳，使廣大人民群眾了解黨的干部政策、掌握干部選拔任用工作的原則、條件和程序，使干部工作主動接受人民群眾的監(jiān)督。要選派政治素質(zhì)高、個人能力強(qiáng)的組工干部為組織部門代言人，充分利用好組織部門的“話語權(quán)”，及時、準(zhǔn)確地回應(yīng)媒體關(guān)注、公眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，引導(dǎo)社會輿論，擴(kuò)大社會影響力。第五篇：組織工作滿意度提升工作自查情況報(bào)告組織工作滿意度提升工作自查情況報(bào)告省委組織部：xx月xx日全省干部監(jiān)督工作座談會后，我們立即向市委組織部、市委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了會議精神，特別是xxx部長就滿意度提升強(qiáng)調(diào)的各項(xiàng)要求。市委、市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視，要求全面落實(shí)各項(xiàng)舉措，認(rèn)真進(jìn)行自查，已經(jīng)開展的，要加快推進(jìn)、確保實(shí)效，尚未開展的，要立即啟動、迅速行動、抓緊抓實(shí)。按照省、市領(lǐng)導(dǎo)要求，我們堅(jiān)持力度再加大、范圍再擴(kuò)大、措施再深化，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保責(zé)任落實(shí)到位由市委組織部各分管部長帶隊(duì)、相關(guān)科室參加，對全市12個縣區(qū)、3個開發(fā)區(qū)和每個市直部門單位進(jìn)行專題檢查督導(dǎo)，做到全覆蓋、無遺漏。各縣區(qū)、市直各部門單位也參照市委組織部做法，進(jìn)行全方位督導(dǎo)檢查，確保責(zé)任層層落實(shí)到位。在檢查督導(dǎo)過程中，約談黨委（黨組）書記、組織部長（人事科長），重點(diǎn)了解其對本地區(qū)（本單位）滿意度提升工作的部署、落實(shí)情況，采取的主要措施以及取得的成效，向其進(jìn)一步說明做好滿意度提升工作的特殊重要性和確保滿意度提升的有效工作方法。各縣區(qū)、市直各部門單位對滿意度提升的思想重視程度進(jìn)一步提市直各單位開展有針對性的重點(diǎn)談心談話活動，根據(jù)平時掌握的情況，對那些個人訴求和愿望長期沒有得到解決、平時對組織人事工作有意見建議的同志，有針對性的進(jìn)行重點(diǎn)談心談話，疏導(dǎo)心理，解開思想疙瘩，取得他們對組織人事工作的理解。三、深化宣傳教育工作，營造良好輿論氛圍 突出“群眾希望了解的”和“需要群眾了解的”兩個重點(diǎn)，有針對性的宣傳組織工作成就經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型、市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆成效和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律成果等內(nèi)容。（一）充分利用多渠道，確保宣傳教育工作全面覆蓋。一是利用干部監(jiān)督手機(jī)短信平臺，每周向廣大黨員干部發(fā)送23條短信，介紹組織工作成效、當(dāng)前開展的重點(diǎn)工作等；二是在《XXX》開設(shè)了“陽光組工”專欄，每天發(fā)表一篇稿件，重點(diǎn)展示近年來全市組織工作亮點(diǎn)工作，營造濃厚輿論氛圍；三是向全市科級以上干部、市管企業(yè)中層以上干部和離退休老同志發(fā)送“一封信”，介紹全市組織工作情況，征求對組織部門的意見建議；四是召開了全市組織工作新聞發(fā)布會，邀請全市XX家新聞媒體記者，部分“兩代表一委員”參加發(fā)布會，重點(diǎn)通報(bào)了全市市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、選派機(jī)關(guān)干部到基層黨組織任職“第一書記”、公開引進(jìn)高學(xué)歷層次人才、組工干部下基層等相關(guān)情況。通過一系列宣傳活動，提高了黨員干部群眾對組織工作的知曉度和認(rèn)同感。（二）市縣鄉(xiāng)層層細(xì)化，確保宣傳教育工作不留死扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，加大督促調(diào)度力度，將聯(lián)系和服務(wù)群眾工作落到實(shí)處。三是抓好非公企業(yè)黨建工作，發(fā)送“致非公企業(yè)出資人的一封信”和“致非公企業(yè)黨組織和黨員的一封信”，營造非公企業(yè)圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的濃厚氛圍。四是繼續(xù)圍繞抓好“五項(xiàng)制度”的落實(shí)開展工作。對縣區(qū)發(fā)展黨員工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)查找在發(fā)展程序、標(biāo)準(zhǔn)條件等方面存在的問題，查擺梳理違反“五項(xiàng)制度”的具體情況，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。五是以選派“第一書記”工作為抓手，努力化解突出問題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，切實(shí)抓好基層打好基礎(chǔ)。（四）抓好組織部門自身建設(shè)工作。對照問卷調(diào)查結(jié)果，有針對性開展“黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論”、“文明辦公我承諾”、“創(chuàng)新一項(xiàng)工作，培育一個亮點(diǎn)”、“我為組織工作建言獻(xiàn)策”等活動，查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，純潔組工干部黨性，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，全力打造“沂蒙陽光組工”，以組織部門和組工干部良好形象贏得群眾滿意度提升。2012年6月21日
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