建筑施工安全生產(chǎn)獎懲制度范文模版-資料下載頁
2025-10-26 06:06本頁面
【正文】 長50300元罰款，如因此導(dǎo)致有關(guān)事故發(fā)生的，責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任班組承擔(dān)50%以下的經(jīng)濟責(zé)任。六、責(zé)任認(rèn)定本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行責(zé)任認(rèn)定，認(rèn)定后承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（責(zé)任分4種：直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。）認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)5080%的經(jīng)濟責(zé)任。認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)2050%的經(jīng)濟責(zé)任。認(rèn)定負(fù)重要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)520%的經(jīng)濟責(zé)任。認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)20%以下經(jīng)濟責(zé)任。認(rèn)定有兩種或兩種以上責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。未及時準(zhǔn)確上報事故信息的，處以相關(guān)負(fù)責(zé)人100500元罰款。七、文明施工在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當(dāng)事人50200元。隨意動手打人的，罰款100300元，情節(jié)嚴(yán)重的并予以開除。對上級領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款50200元。在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50100元。八、獎勵在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100200元。單個項目中，在工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵200500元。在季度或以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵2001000元。第五篇：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度為了加強安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”方針，特制定本制度：一、學(xué)習(xí)現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進行安全技術(shù)交底，及時組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責(zé)任班組負(fù)責(zé)人100500元罰款。班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負(fù)責(zé)人50200元罰款。二、違規(guī)操作技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的，則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)1020%的經(jīng)濟責(zé)任。作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50100元。若造成事故的，其需承擔(dān)2030%的經(jīng)濟責(zé)任。現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān)2050%的經(jīng)濟責(zé)任。作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50100元罰款。擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50100%的經(jīng)濟責(zé)任。非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當(dāng)事人自己承擔(dān)，并處以50200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者要予以開除。三、高處落物高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責(zé)任人50300元罰款。高處落物造成事故的，責(zé)任人和責(zé)任班組要承擔(dān)1060%的經(jīng)濟責(zé)任。高處落物造成事故的，責(zé)任班組若找不出責(zé)任人，則責(zé)任班組承擔(dān)50%的經(jīng)濟責(zé)任。四、環(huán)境施工現(xiàn)場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長10100元罰款。造成嚴(yán)重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責(zé)任人100500元罰款。五、檢查自檢A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負(fù)責(zé)人處以50200元罰款。B、建立崗位管理責(zé)任制（要責(zé)任到人）和設(shè)備維護管理制度，以及相應(yīng)資料的報、存和落實等工作。否則對相關(guān)責(zé)任人處以50200元罰款。C、產(chǎn)品在使用前先進行品檢，確認(rèn)合格后方能使用，否則處以班組長100200元罰款，造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100500元。認(rèn)真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100500元罰款。保護、保持各種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)識牌的完好，整潔。合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長50300元罰款，如因此導(dǎo)致有關(guān)事故發(fā)生的，責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任班組承擔(dān)50%以下的經(jīng)濟責(zé)任。六、責(zé)任認(rèn)定本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行責(zé)任認(rèn)定，認(rèn)定后承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（責(zé)任分4種：直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。）認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)5080%的經(jīng)濟責(zé)任。認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)2050%的經(jīng)濟責(zé)任。認(rèn)定負(fù)重要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)520%的經(jīng)濟責(zé)任。認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)20%以下經(jīng)濟責(zé)任。認(rèn)定有兩種或兩種以上責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。未及時準(zhǔn)確上報事故信息的，處以相關(guān)負(fù)責(zé)人100500元罰款。七、文明施工在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當(dāng)事人50200元。隨意動手打人的，罰款100300元，情節(jié)嚴(yán)重的并予以開除。對上級領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款50200元。在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50100元。八、獎勵在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100200元。單個項目中，在工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵200500元。在季度或以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵2001000元。重慶市勝興建筑工程有限公司
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