宜賓市商業(yè)銀行內(nèi)江分行招聘公告-資料下載頁(yè)
2024-11-04 04:06本頁(yè)面
【正文】 強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)；（5）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。工作地點(diǎn)及部門(mén)：宜昌分行營(yíng)業(yè)部（湖北省宜昌市）薪酬待遇：合同制員工，按照宜昌分行主管會(huì)計(jì)薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。（六）宜昌分行大堂經(jīng)理1人職責(zé)描述：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；宣傳和營(yíng)銷各業(yè)務(wù)品種，開(kāi)拓理財(cái)市場(chǎng)和挖掘潛在客戶，通過(guò)銷售理財(cái)產(chǎn)品達(dá)成客戶的理財(cái)目標(biāo)。任職條件：（1）年齡24歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷；（2）身體健康，形象良好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；（3）具有親和力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn)及部門(mén)：宜昌分行營(yíng)業(yè)部（湖北省宜昌市）薪酬待遇：合同制員工，按照宜昌分行大堂經(jīng)理薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。（七）宜昌分行客戶經(jīng)理40人職責(zé)描述：主要從事銀行產(chǎn)品、客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。任職條件：（1）具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；（3）年齡35歲（含）以下，身體健康，無(wú)不良嗜好；（4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及文字寫(xiě)作能力；（5）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力并熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。工作地點(diǎn)及部門(mén)：具體為：大區(qū)專員3人、西陵區(qū)3人，夷陵區(qū)9人，伍家崗區(qū)9人，猇亭區(qū)4人，枝江市3人，宜都市3人，當(dāng)陽(yáng)市3人，秭歸區(qū)3人（枝江市、宜都市、當(dāng)陽(yáng)市、秭歸區(qū)客戶經(jīng)理采取定向招聘原則，必須具有當(dāng)?shù)貞艏?。薪酬待遇：合同制員工，按照宜昌分行客戶經(jīng)理薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。八）宜昌分行核算中心3人職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)各類對(duì)公業(yè)務(wù)、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、銀行卡交易、代理業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等其轄內(nèi)各種資金往來(lái)進(jìn)行清算；（2）負(fù)責(zé)匯兌系統(tǒng)業(yè)務(wù)的清算和管理以及全國(guó)銀聯(lián)業(yè)務(wù)、農(nóng)信銀、代理業(yè)務(wù)清算及核對(duì)。任職條件：（1）掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷；（2）具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉柜面業(yè)務(wù)，資金清算業(yè)務(wù)，了解銀行產(chǎn)品；（3）品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；（4）年齡28歲（含）以下，身體健康，無(wú)不良嗜好；形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)及部門(mén)：宜昌分行營(yíng)業(yè)部（湖北省宜昌市）薪酬待遇：合同制員工，按照宜昌分行核算中心薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。（九）宜昌分行派遣制微貸客戶經(jīng)理20人；職責(zé)描述：在宜昌市范圍內(nèi)開(kāi)展微小貸款營(yíng)銷工作，貸款發(fā)放后的管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳并接受客戶咨詢；任職條件：（1）年齡28歲以下，全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。五官端正、身體健康；（2）宜昌市常住戶口，有親和力，擅長(zhǎng)與人溝通；（3）邏輯思維能力強(qiáng)，心理素質(zhì)好，反應(yīng)靈敏，能夠適應(yīng)加班；（4）既往無(wú)犯罪違法違紀(jì)紀(jì)錄，能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等。工作地點(diǎn)及部門(mén)：宜昌分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（湖北省宜昌市）薪酬待遇：（1）薪酬待遇：派遣制員工，薪酬待遇適用我行派遣制員工薪酬福利管理相關(guān)規(guī)定，繳納五項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)及住房公積金；（2）職業(yè)發(fā)展：業(yè)績(jī)突出或?qū)Ρ拘袠I(yè)務(wù)發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的，給予按照一定比例轉(zhuǎn)為該行合同制員工的機(jī)會(huì)。二、招聘流程簡(jiǎn)歷投遞：此次面向社會(huì)招聘工作，委托“智聯(lián)招聘”組織，我行不接受應(yīng)聘簡(jiǎn)歷投遞；報(bào)名時(shí)間：2014年10月20日——11月20日；報(bào)名方式：有意者可登陸“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站（）查看首頁(yè)“名企招聘”專欄、武漢頁(yè)面“武漢名企招聘”及宜昌頁(yè)面“宜昌名企招聘”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農(nóng)村商業(yè)銀行”查詢招聘網(wǎng)頁(yè)通過(guò)智聯(lián)招聘簡(jiǎn)歷系統(tǒng)在線提交應(yīng)聘信息；本行干部員工愿意長(zhǎng)期在宜昌工作，有志投身宜昌分行事業(yè)發(fā)展的，也可參加此次招聘，具體報(bào)名信息請(qǐng)?zhí)顖?bào)附件：應(yīng)聘登記表，報(bào)名郵箱為：wuhanrcbank_np@ 2014年11月29日上午統(tǒng)一筆試，筆試合格后將擇優(yōu)參加面試，筆試及面試地點(diǎn)請(qǐng)以具體通知為準(zhǔn)；聯(lián)系人：潘先生；咨詢郵箱：wuhanrcbank_zx@（僅接收咨詢問(wèn)題，不做簡(jiǎn)歷投遞使用）。附件：應(yīng)聘登記表模板下載
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