【正文】 及法律法規(guī)；（3）熟悉宜昌市場(chǎng)，具有豐富的社會(huì)資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶資源及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力。任職條件：（1）年齡24歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷；（2）身體健康，形象良好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；（3）具有親和力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。二、招聘流程簡(jiǎn)歷投遞：此次面向社會(huì)招聘工作，委托“智聯(lián)招聘”組織，我行不接受應(yīng)聘簡(jiǎn)歷投遞；報(bào)名時(shí)間：2014年10月20日——11月20日；報(bào)名方式：有意者可登陸“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站（）查看首頁(yè)“名企招聘”專欄、武漢頁(yè)面“武漢名企招聘”及宜昌頁(yè)面“宜昌名企招聘”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農(nóng)村商業(yè)銀行”查詢招聘網(wǎng)頁(yè)通過智聯(lián)招聘簡(jiǎn)歷系統(tǒng)在線提交應(yīng)聘信息；本行干部員工愿意長(zhǎng)期在宜昌工作，有志投身宜昌分行事業(yè)發(fā)展的，也可參加此次招聘，具體報(bào)名信息請(qǐng)?zhí)顖?bào)附件：應(yīng)聘登記表，報(bào)名郵箱為：wuhanrcbank_np 2014年11月29日上午統(tǒng)一筆試，筆試合格后將擇優(yōu)參加面試，筆試及面試地點(diǎn)請(qǐng)以具體通知為準(zhǔn)；聯(lián)系人：潘先生；咨詢郵箱：wuhanrcbank_zx（僅接收咨詢問題，不做簡(jiǎn)歷投遞使用）。（五）宜昌分行主管會(huì)計(jì)1人職責(zé)描述：主管會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)協(xié)助做好日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的操作管理。為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，拓展業(yè)務(wù)區(qū)域，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行擬在宜昌市設(shè)立分行。八、宜賓市商業(yè)銀行招聘考試會(huì)計(jì)講義與習(xí)題。2009年8月，宜賓市商業(yè)銀行跨區(qū)域控股設(shè)立了隆昌興隆村鎮(zhèn)銀行，2010年12月又將隆昌興隆村鎮(zhèn)銀行建設(shè)成為全國(guó)首批十家總分行制村鎮(zhèn)銀行之一的內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行；同時(shí)，作為發(fā)起行在宜賓市設(shè)立了宜賓興宜村鎮(zhèn)銀行。試用期間享受1200元/月的包干工資，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按本行工資方案核定員工等級(jí)，享受相應(yīng)的工資待遇。四、工作地點(diǎn) 內(nèi)江市區(qū)五、報(bào)名報(bào)名時(shí)間定于2012年5月10日至5月24日，應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名期內(nèi)登錄宜賓市商業(yè)銀行網(wǎng)（）“人員招聘”欄下載并填寫《宜賓市商業(yè)銀行內(nèi)江分行應(yīng)聘登記表》，要求填寫完整、清楚并附本人近期一寸免冠彩照（電子版），發(fā)送至郵箱：yibinccbneijiang，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。更多信息請(qǐng)見宜賓市商業(yè)銀行網(wǎng)。從其他銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)招錄的臨柜員工按本行工資方案核定員工等級(jí)，享受相應(yīng)的工資待遇。內(nèi)江分行和興隆、興宜村鎮(zhèn)銀行的設(shè)立，標(biāo)志著我行在區(qū)域化、多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)程中邁出了具有里程碑意義的一步。九、宜賓市商業(yè)銀行招聘考試法律講義與習(xí)題。宜昌分行系武漢農(nóng)村商業(yè)銀行一級(jí)分行。任職條件：（1）掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷；（2）具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)；（3）品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無不良記錄；（4）年齡35歲（含）以下，身體健康，無不良嗜好；形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)；（5）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。附件：應(yīng)聘登記表模板下載。（六）宜昌分行大堂經(jīng)理1人職責(zé)描述：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；宣傳和營(yíng)銷各業(yè)務(wù)品種，開拓理財(cái)市場(chǎng)和挖掘潛在客戶，通過銷售理財(cái)產(chǎn)品達(dá)成客戶的理財(cái)目標(biāo)。一、招聘崗位及要求、工作地點(diǎn)及薪酬待遇（一）宜昌分行副行長(zhǎng)1人職責(zé)描述：（1）協(xié)助分行行長(zhǎng)制定轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；（2）組織制定和完善分行管轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶、營(yíng)銷策劃等市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷方案并組織實(shí)施；（3）協(xié)助分行行長(zhǎng)指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開拓，積極營(yíng)銷本行公司、個(gè)人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。十一、2014宜賓市商業(yè)銀行考試全套在線高清教學(xué)視頻課程及講義。近年來宜賓市商業(yè)銀行先后引進(jìn)了3名博士、24名碩士研究生，從其他金融機(jī)構(gòu)優(yōu)選調(diào)入發(fā)展急需的各類專業(yè)和管理人才30余人。第二篇：2018浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行招聘公告銀行招聘網(wǎng)：(右上角人才招聘相關(guān)通知)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱hr_k ：057985256736。（一）支行行長(zhǎng)招聘程序由黨委辦、人力資源部對(duì)擬招聘的支行行長(zhǎng)人選進(jìn)行綜合考察，并形成