學(xué)習(xí)西部大開發(fā)的心得體會2-資料下載頁
2025-10-26 03:41本頁面
【正文】 開放，推動西部地區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)。西部大開發(fā)戰(zhàn)略學(xué)習(xí)活動是黨中央號召全國人民認真領(lǐng)會新一輪西部大開發(fā)精神，加快西部地區(qū)發(fā)展，增加綜合國力，維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措。實施西部大開發(fā)十年以來，在黨中央、國務(wù)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全國人民的大力支持下，西部地區(qū)干部群眾奮力拼搏，西部大開發(fā)取得巨大成就。基礎(chǔ)設(shè)施取得突破性進展，生態(tài)環(huán)境建設(shè)成效顯著，綜合經(jīng)濟實力大幅提升，社會事業(yè)和人才開發(fā)得到加強，改革開放深入推進，廣大干部開拓創(chuàng)新意識明顯增強，各族群眾精神風(fēng)貌昂揚向上。這10年，是西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展最好最快，城鄉(xiāng)面貌變化最大，人民群眾得到實惠最多，對國家貢獻最突出的10年。西部大開發(fā)實踐了鄧小平同志“兩個大局”戰(zhàn)略構(gòu)想，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，并在實踐中不斷豐富了中國特色社會主義理論體系。實踐充分證明，黨中央、國務(wù)院關(guān)于實施西部大開發(fā)的戰(zhàn)略是完全正確的。第一輪西部大開發(fā)的十年已離我們遠去，看到政治、經(jīng)濟、文化、衛(wèi)生、教育、體育方面的長足發(fā)展我們西部人露出欣慰而甜蜜的笑容，可是西部資金不足、人才缺乏、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱、生態(tài)環(huán)境問題嚴重、科學(xué)技術(shù)短缺等等問題又使人心焦如焚。第二輪西部大開發(fā)又帶著他昂揚的斗志、充沛的精力邁開了堅實的步伐向我們走來，面對著機遇和挑戰(zhàn)，是迎難而上、奮勇拼搏，還是畏首畏尾、裹足不前，是我們所有建設(shè)者應(yīng)該也必須進行的一場“生死大抉擇”。以下是本人對于深入實施西部大開發(fā)大學(xué)習(xí)活動些粗淺的意見，有不當(dāng)之處，請批評指正。一、轉(zhuǎn)變思想，腳踏實地，實事求是作為一名監(jiān)理從業(yè)人員，也許我們沒有高檔的辦公室，精美的辦公設(shè)備，但我非常的高興和自豪，看到一幢幢建筑拔地而起，一座座工業(yè)廠房遍地林立，使我激動，建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展，我由衷自豪。既然是一個工作在建設(shè)第一線的建設(shè)者，就要有為自己事業(yè)奉獻全部身心的決心的意志，必須轉(zhuǎn)變過去的思想。職業(yè)賦予我們的不只是別人的贊美，更是一片默默耕耘、精益求精、終生堅守，那就要求我們耐得住寂寞，守得住清貧?！靶g(shù)業(yè)有專攻”，我是一名技術(shù)人員同時也是管理者，就應(yīng)該從技術(shù)角度去鉆研、摸索，古人云“樂知者不如好知者”。只有樂于奉獻、全身心的投入才能做好管理工作，在自己的崗位上發(fā)揮最大的作用。二、不斷學(xué)習(xí)，強化服務(wù)機遇總是青睞有準(zhǔn)備的人，西部大開發(fā)的進一步的深化，對人才的要求進一步提高，無論是能力、水平、素養(yǎng)等各個方面。我們每個人必須不斷的學(xué)習(xí)立足本職工作，才能緊緊抓住西部大開發(fā)，促進學(xué)校的大發(fā)展。建筑工地情況多變、過程復(fù)雜，社會關(guān)系介入多關(guān)系重大，關(guān)系到我們每一個建設(shè)者的切身利益，不把政策學(xué)深、學(xué)透是不可能較好的完成工作。為此我以學(xué)習(xí)活動為契機，給自己制定學(xué)習(xí)計劃，進一步把工作涉及的方針、政策、法規(guī)深入學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中完善自己，在學(xué)習(xí)中實現(xiàn)自己。把這種理念帶到平時的服務(wù)和工作中來。三、立足本職、開拓創(chuàng)新本職工作是一個人終身所追求的目標(biāo)，只有把自己應(yīng)做的做好，才能在公司跨越式發(fā)展中“出得了力”。轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立服務(wù)意識。作為公司的窗口，我們服務(wù)質(zhì)量的好壞，對公司形象的影響是非常重大的，所以必須改變，簡化工作的程序，已精準(zhǔn)的技術(shù)服務(wù)業(yè)主，盡可能的把工作的效率提高。工作理念是不變的，但根據(jù)工作的內(nèi)容、性質(zhì)、時限、特點工作的方法是要經(jīng)常改變的，不能同一種要求適用所用的內(nèi)容“世易時移”與時俱進才是我們發(fā)展的必由之路。責(zé)任重于泰山，沒有責(zé)任意識會使我們的工作舉步維艱，所以必須把責(zé)任意識的加強提升到一個非常重要的地位上來。畢竟我們作為一個社會人，就必須為社會做出屬于自己的貢獻。在自己的崗位上盡職盡責(zé)，所有在崗位上想方設(shè)法較好的完成工作：（1）健全管理制度，讓制度來管理人、監(jiān)督人。一個優(yōu)質(zhì)工程的含義不僅僅只是質(zhì)量上的優(yōu)質(zhì)，還應(yīng)包括安全生產(chǎn)無傷亡，在保證質(zhì)量前提下盡可能降低成本，取得最佳經(jīng)濟效益這兩層含義，只有這樣才是一個完整意義的優(yōu)質(zhì)工程。我們認為要達到這樣一個目標(biāo)，首先要建立一套完善、合理、切合實際的規(guī)章制度。讓大家認同它，接受它的約束和管理，真正做到讓制度管理人、約束人。因為在以往的施工經(jīng)驗中我們已經(jīng)制定出了一整套完善且切合實際的規(guī)章制度。這些制度在本工程中發(fā)揮了它應(yīng)有的權(quán)威取得了良好的效果。（2）采取措施強化職工團隊意識建筑工程是一項復(fù)雜艱巨的工作，如果大家沒有一個團結(jié)協(xié)作，目標(biāo)一致的團隊精神，各自為政，工程是不可能順利進行的。今后應(yīng)多搞一些集體活動，加強團隊教育，通過這些活動強化工人的團隊意識。（3）提高隊伍素質(zhì)“以人為本”加強職工教育培訓(xùn)沒有一批有敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)高的管理人員做保障，沒有一個好的團隊，干好工程就只能是一句空話。因此平時加強對職工的技術(shù)提高教育培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)顯得尤為重要。我們認為我們這方面的還不是很理想，今后應(yīng)加強這方面的工作，做到對職工以身作則的教育。深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，是全黨全國各族人民的共同意志。新一輪西部大開發(fā)的大政方針已定，任務(wù)和政策已經(jīng)明確，要進一步認識深入推進西部大開發(fā)的重大戰(zhàn)略意義，增強緊迫感和自覺性，創(chuàng)造性地開展工作，把中央決策部署落到實處，努力建設(shè)一個經(jīng)濟繁榮、社會進步、生活安定、民族團結(jié)、山川秀美、人民富裕的新西部！以上只是我的一點比較淺顯的想法，是在總結(jié)自己學(xué)習(xí)成果的同時，更希望能起到和大家共勉的作用。用古人的一句話“千里之行，始于足下”，學(xué)習(xí)活動的成果，我想更重要的是把這些學(xué)習(xí)的成果運用到工作中來，起到指導(dǎo)和完善作用。
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