醫(yī)院實習(xí)生管理辦法模版-資料下載頁
2024-11-04 02:23本頁面
【正文】 師會同實習(xí)學(xué)校有關(guān)人員，對學(xué)生實習(xí)進行成績總評定?？己藘?nèi)容包括學(xué)生的實習(xí)態(tài)度、實習(xí)質(zhì)量、學(xué)校提供的實習(xí)鑒定。成績等級分優(yōu)、良、及格和不及格，并以此作為評優(yōu)推薦的一個依據(jù)，并上報教務(wù)處。優(yōu)秀：實習(xí)積極主動、好學(xué)，實習(xí)任務(wù)完成好，實習(xí)質(zhì)量高，達到實習(xí)計劃的要求，實習(xí)態(tài)度認(rèn)真，實習(xí)學(xué)校反映良好，有較強的教學(xué)實踐能力。良好：實習(xí)期間表現(xiàn)良好，能較好地完成實習(xí)任務(wù)、達到實習(xí)計劃要求，掌握了一定的教學(xué)技能，實習(xí)學(xué)校反映較好。及格：實習(xí)期間表現(xiàn)一般，基本達到實習(xí)計劃的要求，但不夠圓滿，實習(xí)質(zhì)量一般，教學(xué)技能水平一般，實習(xí)學(xué)校反映一般。不及格：實習(xí)期間表現(xiàn)差，有較嚴(yán)重的違紀(jì)行為，未能達到實習(xí)計劃的要求，不能完成任務(wù)，教學(xué)技能水平較差。阿壩師范學(xué)院 二〇一五年三月十二日第五篇：實習(xí)生管理辦法實習(xí)生管理辦法1總則 目的：為引進優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，完善人才結(jié)構(gòu)，規(guī)范畢業(yè)生的實習(xí)期間管理工作，特制定本暫行規(guī)定。實習(xí)管理 實習(xí)期限為3月 實習(xí)生應(yīng)服從導(dǎo)師或現(xiàn)場工作人員的工作安排，完成實習(xí)期安排的各項任務(wù)，實習(xí)實行每月評比。 實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)生應(yīng)把工作交接清，并寫一份實習(xí)報告，實習(xí)導(dǎo)師根據(jù)實習(xí)報告、出勤情況、實際操作技能等綜合鑒定學(xué)生的實習(xí)成績。 實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)遵守逐級上報的制度，不得越級匯報工作。 實習(xí)生進入渠道要正規(guī)以名牌大學(xué)為優(yōu)先考慮。 實習(xí)生進入的條件必須嚴(yán)格把控。實習(xí)紀(jì)律 實習(xí)期間嚴(yán)格遵守團隊的各項規(guī)章制度，不得違反團隊管理制度和實習(xí)部門的管理要求； 實習(xí)期間嚴(yán)格遵守團隊的保密規(guī)定或要求，不得泄漏團隊的有關(guān)技術(shù)和其他機密；、負(fù)責(zé)的完成，不得敷衍了事； 實習(xí)期間不得復(fù)制、私自留存任何團隊的制度、資料，更不得以任何名義帶出團隊； 實習(xí)期間自覺維護團隊形象和榮譽，不得有任何損害團隊形象和榮譽的行為； 實習(xí)期間嚴(yán)格遵守團隊的辦公紀(jì)律和行為規(guī)范，自覺維護自身良好形象； 違反上述實習(xí)紀(jì)律的，立即終止實習(xí)； 畢業(yè)生提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實，立即終止實習(xí)； 畢業(yè)生在實習(xí)期間違紀(jì)或違章操作，給團隊造成直接經(jīng)濟損失的，必須賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失，推薦人負(fù)連帶責(zé)任。實習(xí)生轉(zhuǎn)正辦法 實習(xí)期結(jié)束后直管領(lǐng)導(dǎo)寫出實習(xí)期工作鑒定。 工作鑒定交由部門領(lǐng)導(dǎo)審核通過。 部門領(lǐng)導(dǎo)審核通過后交由總部進行競聘上崗。其他 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。 本辦法由*****負(fù)責(zé)修訂和解釋。
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