【正文】 第八章本會制度1． 學(xué)生會成員必須學(xué)習(xí)態(tài)度端正,政治思想一進(jìn),個人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),且品格優(yōu)良,身體健康。2． 學(xué)生會各成員在出入各種場合時，應(yīng)注意儀表、文明用語。3． 學(xué)生會各部門必須每月遞交一次工作計劃，思想報告等書面文件，文件中需對其部門開展的工作有一定總結(jié)并對下一階段的工作提出大體方略和建議。4． 學(xué)生會成員不得有違反校紀(jì)、校規(guī)的行為。5． 部長以上學(xué)生會成員因一定因素，自動辭職者，應(yīng)向主席或主管學(xué)生工作的老師遞交申請，經(jīng)批準(zhǔn)后移交工作，在此之前，不得玩忽職守。第九章本會獎懲制度1． 凡因工作失誤造成嚴(yán)重后果者，或違反校規(guī)校紀(jì)并受到紀(jì)律處分者應(yīng)予以免職。2． 據(jù)學(xué)生會在一年之中的具體表現(xiàn)，期末將評出“優(yōu)秀團(tuán)干、“優(yōu)秀團(tuán)員”“三好學(xué)生”等榮譽稱號，并獲得由系部頒發(fā)的榮譽證書。3． 對考核優(yōu)秀的學(xué)生干部及時向黨支部推薦。第十章本會會議紀(jì)律1． 學(xué)生會各項會議須按時到達(dá)會場，請假須在開會之前向會議負(fù)責(zé)人告辭，事后無故遲到一次者給予口頭警告，兩次者給予書面檢討處分，三次者給予記過處分，依次類推，無故未到一次者給予書面檢討處分，兩次者給予記過處分，三次勒令退會，請假累計3次者通報，超過5次者記過處分。2． 遲到者，未到者按會議紀(jì)律處分，早退者按遲到論處。第十一章本會學(xué)生管理1． 根據(jù)《醫(yī)療系學(xué)生會例會制度》規(guī)定，學(xué)生會每周召開主席團(tuán)一次，每兩周召開部長以上人員會議一次，每周召開學(xué)生會全體成員會議一次。期末考試前停止例會一個月，如有特殊事情隨叫隨到。要求各成員按時參加，有事不能參加例會的人員須提前向主席團(tuán)和辦公室請假，經(jīng)允許后方可，例會內(nèi)容為總結(jié)上階段工作，交流工作經(jīng)驗及得失教訓(xùn)，商議下階段活動及工作安排，與會人員必須做好例會記錄。紀(jì)檢部嚴(yán)格出勤統(tǒng)計，以備檢查。2．由辦公室安排專人進(jìn)行會議的詳細(xì)記錄，會議記錄于每學(xué)年末了存檔。3． 各部門每學(xué)期末各做一份完整的學(xué)期工作計劃和工作總結(jié)，統(tǒng)一交由辦公室歸檔管理。4． 各部門舉辦活動前要有詳盡的計劃書及預(yù)算申請，活動結(jié)束后要在一同內(nèi)完成活動總結(jié)，并整理好全部的書面材料（包括協(xié)議、宣傳資料、照片、有關(guān)表格等）入本部門文件磁以便于管理。5． 對活動中計劃書、申請書、協(xié)議書、報告總結(jié)及具體活動安排做重大調(diào)整，必須以書面形式向主席團(tuán)提交詳細(xì)的報告說明，經(jīng)主席團(tuán)審批后方可。6． 各部門要求每周開展內(nèi)部會議一次，主席團(tuán)將隨時對會議進(jìn)行抽查，各部門要做好例會記錄，嚴(yán)格出勤統(tǒng)計，以備檢查。7． 例會要求規(guī)范高效、簡短、不形式化，充分調(diào)動各成員積極性與工作熱情。第十二章學(xué)生會成員（一）成員的基本條件有堅定正確的政治方向；有較高的思想覺悟和集體榮譽感；有認(rèn)真的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作能力；有能力處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。（二）成員的基本權(quán)利和義務(wù)。；有對學(xué)生會工作進(jìn)行討論，提出建議和批評的權(quán)利。、執(zhí)行本會決議、服務(wù)本會領(lǐng)導(dǎo)、完成本會安排的工作任務(wù)的義務(wù)。、愛惜學(xué)生會的一切財物的權(quán)利和義務(wù)。第十三章學(xué)生會成員如有辭職要求時，須呈書面材料，寫清辭職理由，報主席團(tuán)及系部領(lǐng)導(dǎo)老師審批。會員因退學(xué)、開除學(xué)籍等各種原因離校，其會籍自然取消。第十四章組織機(jī)構(gòu)設(shè)置：主席團(tuán)、辦公室、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、外聯(lián)部、文藝部、生活部、勤工部、宣傳部、體育部、網(wǎng)絡(luò)部，如有更好建議者。可做局部調(diào)整。第十五章學(xué)生會各部職能主席：認(rèn)真領(lǐng)會院團(tuán)委、學(xué)生處、系領(lǐng)導(dǎo)的總體工作指導(dǎo)思想，結(jié)合本系實際，對全系學(xué)生工作進(jìn)行有重點有計劃有層次的統(tǒng)籌管理，享有并肩負(fù)系內(nèi)重大事件的決策權(quán)與義務(wù)，時刻把握工作動態(tài)，適時對系內(nèi)各式各部工作進(jìn)行督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，及時作好有關(guān)工作的總結(jié)、通報、反映。辦公室：秉著認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度負(fù)責(zé)系內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與干部、部門與部門之間的信息傳達(dá)溝通，對各部工作適時協(xié)調(diào)、督促，確保整個系學(xué)生工作高效、有序開展，負(fù)責(zé)系內(nèi)學(xué)生會、團(tuán)總支相關(guān)文件通知的起草收發(fā)，做好會議記錄、總結(jié)等文字處理工作；做好量化管理考核工作。并對相關(guān)文件進(jìn)行整理存檔妥善保管。學(xué)紀(jì)部：以促進(jìn)我系學(xué)風(fēng)為已任，不定期組織召開部內(nèi)會議，時刻把握系內(nèi)各班學(xué)習(xí)狀況，了解收集同學(xué)們在學(xué)習(xí)過程中的意見建議，及時做好學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)的雙向交流。密切關(guān)注系內(nèi)各專業(yè)社會形勢動向信息，及時給予系內(nèi)同學(xué)準(zhǔn)確咨詢指南。適時組織開展各項學(xué)術(shù)活動活躍學(xué)習(xí)氛圍。主要負(fù)責(zé)系學(xué)生會紀(jì)律、安全監(jiān)察部門，主要是與其他部門協(xié)作維持學(xué)生活動秩序、進(jìn)行日常安全檢查，對班級、寢室的紀(jì)律進(jìn)行檢查、考核與評比。保障同學(xué)們有一個安全穩(wěn)定有序的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。外聯(lián)部：負(fù)責(zé)每次活動的資金問題，并直接與外界人員直接接觸，提高學(xué)校及系部的知名度。宣傳部：負(fù)責(zé)對外積極策劃樹立我系整體形象，傳播我系文化，對內(nèi)立足客觀把握正確輿論導(dǎo)向適時發(fā)布院系重要政策精神信息，并對大型活動進(jìn)行宣傳策劃，適時配合其他部門的工作。文藝部：充分發(fā)揮我系有情趣有特長的學(xué)生占較大比重這一潛力，結(jié)合大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、院文娛部總體工作思路，有計劃有創(chuàng)意有組織的策劃系內(nèi)各項文藝活動的開展，努力營造我系藝術(shù)特色氛圍。體育部：認(rèn)真領(lǐng)會院、系工作指導(dǎo)思想工作計劃，以強(qiáng)健體魄、提高素質(zhì)為立足點，在系內(nèi)大力宣傳普及全民健身活動，結(jié)合實際適當(dāng)?shù)慕M織開展本系各項體育活動及與兄弟系的競賽活動，以提高同學(xué)們的身體素質(zhì)、豐富同學(xué)們的課余生活。負(fù)責(zé)做好系內(nèi)早操的考勤工作。第十六章管理制度（一）負(fù)責(zé)制學(xué)生會日常工作實行責(zé)任制，各部門工作責(zé)任到人。（二）檔案管理制度由辦公室負(fù)責(zé)本會檔案的收集，保管工作。學(xué)生會建立人事檔案制度。學(xué)生會人事檔案包括學(xué)生會人事任免，獎懲情況等。學(xué)生會人事檔案由辦公室負(fù)責(zé)收集整理。學(xué)生會建立活動檔案制度，并交辦公室處存檔。（三）例會制度（附后）本章程的最終解釋權(quán)歸醫(yī)療系學(xué)生會所有。本章程自通過之日起生效。