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農(nóng)村信用聯(lián)社20xx年工作計劃精選-資料下載頁

2025-10-26 01:14本頁面
  

【正文】 的清收,同時,建立部門聯(lián)動機(jī)制,依法嚴(yán)厲打擊逃廢農(nóng)村信用社債務(wù)行為。二是采取以物抵貸、債務(wù)重組、完善擔(dān)保手續(xù)、現(xiàn)金清收等多種形式,積極處置已置換不良貸款和已核銷呆賬貸款。三是明確責(zé)任抓清收。加大對違規(guī)責(zé)任貸款的清收力度,逗硬執(zhí)行省聯(lián)社巴中辦事處制定的違規(guī)責(zé)任貸款責(zé)任追究,嚴(yán)肅查處違規(guī)放貸行為,確保不良貸款清收工作取得突破性進(jìn)展,達(dá)到中央銀行專項票據(jù)兌付的要求,即不良貸款占比控制在2002年末的50以內(nèi),已置換不良貸款處置率在80以上。加大抵債資產(chǎn)的處置力度,降低資產(chǎn)損失。一是對閑置兩年以上的抵債資產(chǎn)進(jìn)行全面清理,實行分賬核算、集中管理。二是采取一社一策或一事一策,落實任務(wù)、落實人員、落實責(zé)任、落實獎懲等措施,全力進(jìn)行處置。三是加大應(yīng)收賬款、投資、拆放同業(yè)和委托放款中壞賬的清收處置力度,降低資產(chǎn)風(fēng)險和損失。(二)加快“統(tǒng)一法人”改革進(jìn)程,完善法人治理結(jié)構(gòu)。一是嚴(yán)格按照省聯(lián)社的統(tǒng)一部署和要求,全面啟動薪酬制度改革,真正建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度的薪酬管理體系。二是完善“三會”制度,轉(zhuǎn)換內(nèi)部機(jī)制。進(jìn)一步明確理事會、監(jiān)事會和經(jīng)營班子的職責(zé),努力構(gòu)建決策、執(zhí)行、監(jiān)督、獎懲“四位一體”的內(nèi)部運行機(jī)制,以及分工合理、相互制衡、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的法人治理結(jié)構(gòu),增強整體功能。三是建立信息批露制度,提高農(nóng)村信用社經(jīng)營管理的知名度和透明度。四是按照新的法人治理結(jié)構(gòu),全面落實授權(quán)經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步明確聯(lián)社與基層農(nóng)村信用社權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,努力為全區(qū)農(nóng)村信用社搭建更加廣闊的發(fā)展平臺。二、強化經(jīng)營,拓展市場,著力提升核心競爭力(一)創(chuàng)新舉措,扎實抓好貸款營銷。一是樹立營銷理念。堅持把開展貸款營銷做為推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展和實現(xiàn)社農(nóng)“雙贏”的最佳有效途徑,積極探索汽車按揭、保單、倉單、聯(lián)保、互保等貸款業(yè)務(wù)品種,改進(jìn)貸款評估、審查、發(fā)放工作流程,建立限時服務(wù)制,努力構(gòu)筑貸款營銷的“綠色通道”。二是培植營銷載體。一方面,堅持把農(nóng)戶小額信用貸作為加大貸款營銷的主渠道,按照“三個一”的標(biāo)準(zhǔn),切實抓好農(nóng)戶、農(nóng)村個體工商戶信用信用等級年審和貸款授信工作,并積極兌現(xiàn)“三優(yōu)”政策。另一方面,采取走出去、請進(jìn)來的方式,抓住帶動地方產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)、經(jīng)合組織、專業(yè)大戶,面對面地開展貸款營銷。三是創(chuàng)新營銷舉措。全面推行客戶經(jīng)理制,積極開展個性化、特色化服務(wù)。四是擴(kuò)大營銷范圍。將小額信貸移植到城區(qū)居民、中小企業(yè)和個體工商戶,不斷擴(kuò)大營銷范圍,積極拓展城區(qū)金融業(yè)務(wù)。(二)實施多元化經(jīng)營,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。一是完善服務(wù)功能。進(jìn)一步加大投入,加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)程,增加通存通兌網(wǎng)點,疏通結(jié)算渠道,完善服務(wù)功能,增強競爭實力,不斷擴(kuò)大農(nóng)村信用社的客戶層面。二是大力農(nóng)村信用聯(lián)社2007工作計劃第五篇:農(nóng)村信用聯(lián)社2013年工作計劃安排農(nóng)村信用聯(lián)社2013年工作計劃安排過去的一年是進(jìn)一步深化信用社改革的關(guān)鍵年,我社在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工團(tuán)結(jié)一心、盡職盡責(zé)、努力拼搏,認(rèn)真貫徹落實聯(lián)社年初工作精神,圓滿地完成了聯(lián)社的各項計劃。2013年我們?nèi)w職工將以更加飽滿的工作熱情,認(rèn)真落實xx大精神,用科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),積極服務(wù)新農(nóng)村建設(shè),擴(kuò)大信貸規(guī)模,深化支農(nóng)內(nèi)涵,爭取更大創(chuàng)造更大的成績。為了更好的作好2013年各項工作,根據(jù)聯(lián)社整體工作目標(biāo),結(jié)合xxxx信用社工作實際將明年工作計劃如下:奮斗目標(biāo):2013年我社存款余額計劃達(dá)到3600萬元,人均純增30萬元,日均3500萬元。各項貸款年末余額2900萬元,實現(xiàn)利息收入430萬元。全年安全運營無事故。具體措施一、狠抓增存工作不放松。存款是立社本,是興社之源,只有占有了絕對多的存款,信合的發(fā)展才有后勁。年初,約社將有1000多萬元的退耕款到位,但這部分存款不會在我社停留太多的時間,2013年是我社轄區(qū)大災(zāi)之年,大部分村子絕收,村民們?nèi)戎@部分錢過年。過了陰歷年,又要準(zhǔn)備春耕生產(chǎn),資金的缺口相對往年更大一些。xxxx鎮(zhèn)大部分地區(qū)都是山坡地,農(nóng)民種田是靠天吃飯,再加上金融危機(jī)影響,農(nóng)村閑置資金少,吸收存款困難。我們絕不能盲目樂觀,指望著這點涉農(nóng)資金,要下大力氣增加存款。需要繼續(xù)多方尋找、開辟儲源,繼續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,利用絨毛旺季、肉、蛋、蔬菜價格較往年有大幅度上升的時機(jī),積極動員種養(yǎng)殖大戶把錢存入信用社,信貸員在下鄉(xiāng)催貸收息期間繼續(xù)詳細(xì)掌握外出務(wù)工人員情況,把外出務(wù)工人員的打工收入通過自治區(qū)系統(tǒng)匯入信用社,力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務(wù)。二、作強小額信用貸款,加大貸款投放力度,有力支持春耕生產(chǎn),嚴(yán)格控制貸款風(fēng)險,清收不良貸款農(nóng)戶小額信用貸款是目前聯(lián)社主抓的信貸產(chǎn)品,風(fēng)險相對較小,流動性強收益高。經(jīng)過兩年多的推廣已形成一定的市場,操作性強,2013年我社84%的貸款投放全是小額信用貸款,其利息收入全部利息收入的80%以上。因此2013年我們將繼續(xù)加大小額信用貸款的投放力度。力爭將小額信用貸款的占比增加到貸款總額的90%。專門打造農(nóng)戶小額信用貸款這個品牌,將本地區(qū)的小額信用貸款作強作大。明年上批次評定的小額信用戶將陸續(xù)到期,在續(xù)評的過程我們要總結(jié)上次評定的不足,適當(dāng)擴(kuò)大信用戶的數(shù)量,同時要控制信用戶的質(zhì)量,對不能履行合同,存在不講信用和收本收息困難的將與以取消或降低信用額度。貸款重點向春耕和涉農(nóng)方向投放,對當(dāng)?shù)卦诜N植養(yǎng)殖上有困難的信用戶將適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大貸款投放,適當(dāng)降低大額貸款的投放。嚴(yán)把信用戶的評定關(guān),和貸款的出口關(guān),加強信貸人員的責(zé)任意識和風(fēng)險意識,做到“四不放” 人情貸款不放,不符合條件的貸款不放,違規(guī)貸款不放,壘大戶貸款不放。認(rèn)真做好貸款五級分類,嚴(yán)格控制貸款風(fēng)險。加強貸后檢查,對個別不能按時結(jié)息的貸戶,進(jìn)行摸底排查,逐筆分析原因,采取各種行之有效的催收、化解措施。對存在逃廢債貸款,將依法起訴,對轉(zhuǎn)移用途挪作他用的貸款有針對性的清收。力爭將不良貸款的比例降至最低,盡可能的降低貸款風(fēng)險。
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