【正文】 了健騎行、撲克牌、羽毛球、兵乓球、攝影展、7 瑜伽培訓(xùn)、手工藝品展示、首屆游泳比賽等職工喜聞樂見的活動(dòng)，促進(jìn)了職工的身心健康。團(tuán)委工作：組織青年志愿者開展了系列義務(wù)勞動(dòng)、學(xué)雷鋒義診、慰問貧困學(xué)生等志愿服務(wù)活動(dòng)；在全院范圍內(nèi)深入開展了“傳遞網(wǎng)絡(luò)正能量與團(tuán)員思想教育研究”共青團(tuán)工作案例研究，受到大家的一致好評(píng)。組建視頻制作團(tuán)隊(duì)，自主拍攝并制作完成了《“白衣戰(zhàn)士的一天”視頻宣傳片》，在衛(wèi)生系統(tǒng)青年微視頻大賽中獲獎(jiǎng)。老干部工作：全年共計(jì)走訪慰問、看望生病住院及有困難的老同志120余人次。組織28名離休及處級(jí)退休人員進(jìn)行健康體檢。開展了“展示陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”為主題的最佳黨日活動(dòng)。邀請(qǐng)了兩名抗戰(zhàn)老兵參加了紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年的文藝匯演，使老同志們感受到了組織溫暖?；仡櫼荒甑墓ぷ?，在區(qū)委衛(wèi)計(jì)工委的指導(dǎo)下，在全院黨員的共同努力和支持下，在廣大群眾的理解和信任中，醫(yī)院各項(xiàng)工作取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：個(gè)別基層黨支部的政治核心作用有待加強(qiáng)；部分干部業(yè)務(wù)水平、管理能力有待提高；個(gè)別黨員模范作用發(fā)揮不夠等，在今后的工作中將認(rèn)真加以研究解決。第二部分 2016年工作思路2016年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)的重要一年，也是“十三五”的開局之年，醫(yī)院黨委將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院黨員、干部、職工，圍繞中心、服務(wù)大局，以“三六零”模式發(fā)揮黨建作用，為實(shí)現(xiàn)我院“建設(shè)規(guī)模適度、?？铺厣癸@的區(qū)域性醫(yī)療中心”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一、“三六零”模式發(fā)揮黨建作用三：發(fā)揮三個(gè)隊(duì)伍的作用：一是加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，發(fā)揮院黨委的“主心骨”作用，為醫(yī)院發(fā)展領(lǐng)航把舵；二是選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，發(fā)揮支部書記的“領(lǐng)頭雁”作用，為黨員群眾樹立榜樣；三是建立黨員志愿隊(duì)，發(fā)揮青年黨員的“樹標(biāo)桿”作用，為社會(huì)傳遞正能量。六：建立六大保障體系：建立以黨委書記、黨支部書記為責(zé)任人的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系；以院刊、網(wǎng)站、電教室、微信為平臺(tái)的黨建陣地體系；以黨課、公共課、國際形勢(shì)報(bào)告會(huì)為內(nèi)容的黨建培訓(xùn)體系；以修訂完善黨委工作制度為抓手的黨建制度體系；以?？顚Ｓ?、規(guī)范有序、合理支出為保障的黨建經(jīng)費(fèi)使用體系；以開展多種形式教育活動(dòng)為載體的黨建創(chuàng)新活動(dòng)體系。零：實(shí)現(xiàn)“零距離”：黨建與醫(yī)療工作“零距離”融合；黨員與群眾“零距離”溝通；制度與實(shí)踐“零距離”對(duì)接。二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員干部理想信念把握一條學(xué)習(xí)主線貫穿全年。把學(xué)習(xí)和貫徹2015年10月18日中共中央重新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為一條主線，貫穿全年工作。一是組織集中學(xué)習(xí)，在學(xué)研上下功夫。舉辦中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行專題解讀；各黨支部利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織黨員學(xué)習(xí)，確保《準(zhǔn)則》和《條例》入腦入心；二是組織集中答題，在落實(shí)上下功夫。在全院黨員中開展《準(zhǔn)則》和《條例》 答題活動(dòng)和知識(shí)競賽，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容全覆蓋；三是組織考核評(píng)比，在實(shí)踐上下功夫。將《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)和貫徹情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任范疇，納入黨員干部考核評(píng)價(jià)體系，督促黨員干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在實(shí)際工作中嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》和《條例》辦事，在工作中思考、在工作中感悟。每月一次集中學(xué)習(xí)擴(kuò)大范圍。一是擴(kuò)展中心組學(xué)習(xí)外延，從2016年1月起，將黨委中心組學(xué)習(xí)和每月院務(wù)會(huì)合二為一，會(huì)前半小時(shí)組織學(xué)習(xí)，參會(huì)人員除中心組成員外，擴(kuò)大到中層干部，人員集中，時(shí)間保證，使中心組學(xué)習(xí)覆蓋面加大。二是創(chuàng)新黨支部學(xué)習(xí)形式，改變過去書記讀、黨員聽等傳統(tǒng)形式，利用微型黨課資料進(jìn)行快餐式學(xué)習(xí)、多組織黨小組會(huì)縮小范圍學(xué)習(xí)，黨員相互點(diǎn)評(píng)交流學(xué)習(xí)等途徑創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，既解決了工學(xué)矛盾，又取得學(xué)習(xí)效果。三是建立“職工教育基地”，將多功能廳小會(huì)議室作為職工教育基地，鼓勵(lì)黨支部利用基地積極組織職工進(jìn)行自學(xué)，以多種形式開展職工政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。三、突出德才兼?zhèn)洌瑥膰?yán)把好選人用人關(guān)加強(qiáng)改進(jìn)干部教育培訓(xùn)，為醫(yī)院發(fā)展聚能量。在加強(qiáng)干部培訓(xùn)過程中，將廉政教育和從嚴(yán)管理列入必學(xué)內(nèi)容，把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。向每位中層發(fā)放《干部教育培訓(xùn)工作調(diào)查問卷》，了解其培訓(xùn)需求，著重從培訓(xùn)方式、內(nèi)容和形式上有所突破，加大在專業(yè)技能和管理知識(shí)上的培訓(xùn)力度，提升中層干部的執(zhí)行力。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用，為醫(yī)院發(fā)展備人才。堅(jiān)持黨管干部的原則，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用工作程序。啟動(dòng)“選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部書面征求黨支部意見”制度，在提拔選任干部前，黨委將書面征求黨支部意見，由黨支部結(jié)合干部本人日常工作及德、能、勤、績、廉等情況，出具書面意見，作為黨委選拔任用干部依據(jù)，避免用人失察。著力做好干部使用監(jiān)督，為醫(yī)院發(fā)展夯根基。為進(jìn)一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作制度，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，增加干部試 用期滿述職制度。新提拔干部試用期滿后，對(duì)照考核內(nèi)容和崗位職責(zé)，寫出個(gè)人總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行述職。與會(huì)人員按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，加強(qiáng)綜合分析研判，引導(dǎo)干部在實(shí)干實(shí)績上競爭。注重加強(qiáng)崗位人才培養(yǎng)，為醫(yī)院發(fā)展注活力。加強(qiáng)對(duì)護(hù)理后備干部的培養(yǎng)，嚴(yán)格護(hù)理后備干部入庫選拔工作，做好護(hù)理后備干部人才庫的動(dòng)態(tài)管理，通過專業(yè)提升、輪崗鍛煉、定向培養(yǎng)等多種方式，積極為護(hù)理隊(duì)伍輸送人才。成立35歲以下“優(yōu)秀年輕干部人才庫”，給年輕人搭建成長成才的平臺(tái)，分期分批選派優(yōu)秀年輕干部參加區(qū)衛(wèi)計(jì)委黨校主體班次的培訓(xùn)，有針對(duì)性地加強(qiáng)年輕干部綜合素質(zhì)、有條件的情況下進(jìn)行崗位掛職鍛煉，豐富年輕干部的工作經(jīng)歷，用激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)年輕干部在各種環(huán)境和崗位上經(jīng)受鍛煉，增長才干，為醫(yī)院發(fā)展積蓄力量。組織第二屆研究生學(xué)術(shù)研討會(huì)，打造濃厚學(xué)術(shù)氛圍，提升年輕醫(yī)生的學(xué)術(shù)水平。四、創(chuàng)新活動(dòng)形式，強(qiáng)化基層黨組織功能啟動(dòng)“網(wǎng)格化”管理，搭建聯(lián)系橋梁。院黨委將在全院黨員中實(shí)行網(wǎng)格化管理，從黨委——黨委委員——黨支部書記——黨支部委員——黨員——群眾，形成金字塔型的網(wǎng)格化管理模式，每個(gè)網(wǎng)格由1名黨員負(fù)責(zé)36名群眾，形成“黨員領(lǐng)航、一網(wǎng)多格、一格多員”的無縫隙全覆蓋服務(wù)體系。黨員定期和群眾談心，堅(jiān)持時(shí)時(shí)了解群眾思想狀態(tài)，在網(wǎng)格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧，建立黨員與群眾的緊密聯(lián)系，使黨組織活動(dòng)覆蓋到醫(yī)院的各個(gè)角落和領(lǐng)域，發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用。量化“考核卡”細(xì)則，加大管理力度。以加強(qiáng)黨員先進(jìn)性建設(shè)為突破口，積極推行“黨員考核卡細(xì)則”工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。每半年由各黨支部推選一名優(yōu)秀黨員，做好正面宣傳引導(dǎo)，樹立一批立得住、叫得響、推得開的先進(jìn)黨員典型，充分發(fā)揮先鋒模范的標(biāo)桿、示范、引導(dǎo)作用，使廣大黨員干部、職工群眾學(xué)有榜樣、趕有方向。通過推行黨員考核卡細(xì)則工作，創(chuàng)新黨員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)和身份意識(shí)，更好發(fā)揮模范作用。實(shí)行“年考制”措施，檢驗(yàn)工作成績。實(shí)行黨支部書記年終考核制，各黨支部書記在所在支部黨員范圍內(nèi)進(jìn)行年終述職，由所在支部的黨支部委員、團(tuán)支部書記以及黨員、群眾代表根據(jù)述職情況，結(jié)合平時(shí)工作，對(duì)述職人的履職情況進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)分，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開，作為黨委檢驗(yàn)基層黨支部工作的重要方式。黨委成立黨員督導(dǎo)組，每個(gè)黨支部聘請(qǐng)一名黨員督導(dǎo)員，對(duì)全院黨員的黨風(fēng)黨紀(jì)、黨內(nèi)活動(dòng)、實(shí)際工作等進(jìn)行督導(dǎo)，定期檢查、反饋，發(fā)揮黨員旗幟作用。打造“志愿者”品牌，內(nèi)外服務(wù)同行。積極探索適合醫(yī)院院情的“青年志愿者服務(wù)”模式，做好2016青年黨員志愿者登記工作。開展“牽手你我，海田同行，志愿服務(wù)在醫(yī)院”系列主題活動(dòng)。青年黨員作為院內(nèi)志愿者，著重為門急診、住院患者提供志愿醫(yī)療服務(wù)；作為院外志愿者，深入社區(qū)、街道、單位等開展多種形式志愿服務(wù)，搭建起社會(huì)向病患者奉獻(xiàn)愛心的平臺(tái)，大力弘揚(yáng)志愿精神，推動(dòng)形成關(guān)心、支持和參與志愿醫(yī)療服務(wù)的良好氛圍。利用院外宣傳、院內(nèi)動(dòng)員等方式，展現(xiàn)志愿者良好的風(fēng)貌和高尚情操，樹立志愿服務(wù)品牌。五、構(gòu)建文化體系，充分發(fā)揮群團(tuán)影響力建立文化體系有特色。開辟醫(yī)院“文化長廊”，展現(xiàn)醫(yī)院文化建設(shè)成果；舉辦“繼往開來 再創(chuàng)輝煌”——醫(yī)院歷史成就展，通過照片、展板、實(shí)物等展現(xiàn)醫(yī)院歷史；制作“百年海田記錄冊(cè)”，引導(dǎo)廣大職工知院、愛院。在全院黨員中開展“十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評(píng)比活動(dòng)，樹立典型人物，營造“學(xué)先進(jìn)，爭標(biāo)桿，樹典型”的良好氛圍。開展 12 “好醫(yī)生講好故事”主題宣講活動(dòng)，宣傳身邊愛崗敬業(yè)、服務(wù)患者的先進(jìn)事跡，感染他人，激勵(lì)進(jìn)步。突出工會(huì)職能保權(quán)益。強(qiáng)化各級(jí)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)職工群眾的能力與水平，努力將工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、深受職工信賴和滿意的職工之家。開展書法培訓(xùn)講座、文藝匯演、講演競賽等活動(dòng)，陶冶醫(yī)護(hù)人員的情操，提高職工的文化修養(yǎng)。彰顯團(tuán)員活力展風(fēng)采。組織全院團(tuán)員開展“追尋歷史足跡 共慶祖國華誕”主題尋訪，參觀國家博物館。開展攝影、征文比賽等形式多樣的文體活動(dòng)，開展“在黨旗下成長”——慶祝建黨95周年主題演講活動(dòng)。組織各團(tuán)支部開展小講課、讀書會(huì)等青年喜聞樂見的活動(dòng)，傳播知識(shí)，加強(qiáng)交流，使團(tuán)的文化內(nèi)涵建設(shè)形象化、具體化。做好老干部工作重服務(wù)。結(jié)合老干部的思想、生活、身體特點(diǎn)及老干部工作實(shí)際，謀劃老干部工作新思路。做好服務(wù)保障工作。落實(shí)離休老干部政策，定期召開離退人員座談會(huì)，及時(shí)通報(bào)醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀，積極征求離休老干部的意見和建議。定期看望和慰問生活困難的老黨員及離休干部。發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)聚合力。發(fā)揮醫(yī)院民主黨派人員多、知識(shí)分子多的特點(diǎn)，加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，積極支持他們開展工作，定期召開座談會(huì)，鼓勵(lì)大家為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，共同譜寫美好和諧新篇章。同志們：新的發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)清晰地展現(xiàn)在我們面前。讓我們更緊密地團(tuán)結(jié)起來，在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，胸懷理想、堅(jiān)定信念，努力拼搏、銳意改革，全面推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)、快速、健康發(fā)展，為全面建成高水平醫(yī)院而努力奮斗，共同創(chuàng)造海田醫(yī)院更加美好燦爛的未來！謝謝大家！