【正文】 待群眾舉報(bào)投訴192起，12345政民直通車(chē)服務(wù)熱線案件**起，參與處理群體性突發(fā)事件5起，督促企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同**余份，補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)1600余人，清欠農(nóng)民工工資**余萬(wàn)元，處理處罰企業(yè)4家。二是加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁力度。堅(jiān)持“理順關(guān)系、化解矛盾、促進(jìn)穩(wěn)定”的工作方針，遵循“快立、快審、快調(diào)、快結(jié)”的辦案原則，突出以“調(diào)”為主，以“快”為先，并在全市創(chuàng)造了“仲裁庭設(shè)立最標(biāo)準(zhǔn)、受理案件量最多、案件調(diào)解率最高、期限結(jié)案數(shù)最優(yōu)”的多項(xiàng)區(qū)級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作之“最”，充分發(fā)揮了社會(huì)穩(wěn)定工作的“減震器”和“穩(wěn)壓器”作用。我院共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件**件，涉及勞動(dòng)者*人，調(diào)解裁決賠付金額高達(dá)**萬(wàn)元；案件調(diào)解處理**件，仲裁裁決**件，調(diào)解率72%，結(jié)案率96%。在今年春季全市發(fā)起的“集體勞動(dòng)合同”簽訂活動(dòng)中，仲裁院工作人員加班加點(diǎn)、全力投入，做好集體合同的受理審核及網(wǎng)上錄入等工作。截至目前，共審核通過(guò)單獨(dú)集體合同及區(qū)域性集體合同總計(jì)**份，覆蓋職工數(shù)為4919人，提前完成目標(biāo)任務(wù)的181%。（四）推進(jìn)事業(yè)單位管理和街居體制改革一是積極參與街居體制改革。為全面提升街居管理與服務(wù)水平，我局在杏林街道改革成功的基礎(chǔ)上，推行街居管理體制改革，積極參與街居體質(zhì)改革人員優(yōu)化配置實(shí)施辦法的制定，本著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，多次征求各方意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組集中修改后，最終圓滿完成此辦法的制定。二是招聘工作開(kāi)啟“三個(gè)首次”。首次面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師。今年首次招聘40名幼兒教師。首次面向社會(huì)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師。采取符合條件者直接進(jìn)入面試的方法，將以往的“綠色通道”公考化，放眼全國(guó)攬人才，共選聘省、市教壇新星和教育類(lèi)碩士等中小學(xué)教師14名。首次大規(guī)模面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位及社區(qū)工作人員。遵循凡進(jìn)必考原則，共招聘99名工作人員。三是人事管理核心業(yè)務(wù)實(shí)施“三個(gè)延伸”。績(jī)效工資向其他事業(yè)單位延伸。6月底完成全區(qū)66個(gè)其他事業(yè)單位，共計(jì)*人的*年和*年的績(jī)效工資核補(bǔ)工作，7月份正式實(shí)施績(jī)效工資崗位變動(dòng)向*年后退休人員延伸。按照相關(guān)文件要求，將*年9月后退休的同志按照崗位設(shè)置要求重新設(shè)崗，調(diào)整崗位工資。人事檔案管理向精細(xì)化方向延伸。歷時(shí)3個(gè)多月，按照干部人事檔案管理的要求，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，完成約2000余份檔案的完善歸檔、補(bǔ)檔工作，使我局檔案工作向規(guī)范化、正規(guī)化、科學(xué)化方向發(fā)展。三、下半年工作計(jì)劃（一）豐富就業(yè)創(chuàng)業(yè)廬陽(yáng)模式內(nèi)涵嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和規(guī)定，加強(qiáng)督促檢查，盡快啟動(dòng)縣區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。進(jìn)一步完善幫扶就業(yè)困難人員和困難群體的長(zhǎng)效援助機(jī)制，繼續(xù)健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，積極發(fā)揮三級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)功能和作用，不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)的失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力和在崗?fù)鈦?lái)務(wù)工人員等培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，推進(jìn)管理科學(xué)化、服務(wù)規(guī)范化、指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，進(jìn)一步豐富就業(yè)、創(chuàng)業(yè)廬陽(yáng)模式內(nèi)涵。（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)低保工作進(jìn)一步抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作收尾工作，繼續(xù)梳理轄區(qū)內(nèi)符合參保條件人員，通過(guò)再宣傳、再動(dòng)員，確保應(yīng)保盡保。對(duì)已登記參保的數(shù)據(jù)錄入人員及時(shí)收費(fèi)，并進(jìn)行分類(lèi)，對(duì)特殊困難群體給予定向補(bǔ)助。全面啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，充分利用社區(qū)（村）和學(xué)校兩個(gè)平臺(tái)，努力消除參保盲點(diǎn)，不斷加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面力度；堅(jiān)持以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，不斷提高我區(qū)貧困對(duì)象保障水平。積極舉辦城鄉(xiāng)低保政策培訓(xùn)及信息化培訓(xùn)工作，努力加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保工作的宣傳力度，同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村低保檔案管理，保持我區(qū)農(nóng)村低保工作走在全省前列。（三）維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。嚴(yán)格落實(shí)“兩網(wǎng)化”管理制度和職責(zé)，建立完善區(qū)、街（鎮(zhèn)）、居（村）三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，做好勞動(dòng)用工隱患排查和農(nóng)民工工資清欠工作；()充分發(fā)揮區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院的功能和作用，進(jìn)一步規(guī)范辦案行為，提高案件處理效率，實(shí)現(xiàn)仲裁隊(duì)伍標(biāo)專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化，不斷建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。（四）進(jìn)一步推進(jìn)人事管理制度改革首先，我局將會(huì)同區(qū)國(guó)資辦、財(cái)政、教育部門(mén)，妥善解決我區(qū)*名企業(yè)退休教師的待遇的工作，進(jìn)行身份審核認(rèn)定、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定、人員統(tǒng)計(jì)、經(jīng)費(fèi)測(cè)算及生活補(bǔ)貼發(fā)放等工作。確保陽(yáng)光操作，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。其次，繼續(xù)做好小學(xué)及幼教教師的招聘、選聘工作，審慎做好152名教師的政審工作，克服暑熱和人員不足的困難，完成其他工作人員的筆試、面試、體檢和政審等工作，確保公開(kāi)、公平、公正。再次，做好其他事業(yè)單位績(jī)效工資的總量核批和基礎(chǔ)性績(jī)效逐人審批工作；認(rèn)真做好日常調(diào)資和退休審批工作；完成去年新錄用人員的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作和公務(wù)員登記等工作。第五篇：縣人社局“回頭看”工作報(bào)告縣人社局群眾路線“回頭看”工作匯報(bào)我局教育實(shí)踐活動(dòng)自正式啟動(dòng)以來(lái)，嚴(yán)格按照縣委黨群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和人社局教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案要求加以落實(shí)，在?認(rèn)真學(xué)習(xí)、聽(tīng)取意見(jiàn)?第一環(huán)節(jié)，結(jié)合工作實(shí)際情況組織開(kāi)展了形式多樣、富有成效的工作，教育實(shí)踐活動(dòng)平穩(wěn)順利推進(jìn)。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)做好工作部署在我局部署開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，認(rèn)真制定了人社局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，成立了教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，做到組織落實(shí)。同時(shí)，局長(zhǎng)黃波同志及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織關(guān)于深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的文件精神和要求，多次組織以學(xué)習(xí)、會(huì)議、討論的形式，研究部署我局教育實(shí)踐活動(dòng)的具體細(xì)節(jié)，細(xì)化實(shí)施方案，集體學(xué)習(xí)有關(guān)文件和重要講話，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和掌握活動(dòng)精神和要求。二、采取規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作相結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際，組織學(xué)習(xí)一是黨支部嚴(yán)格按照教育實(shí)踐活動(dòng)方案實(shí)施，黨委組織了多次集體學(xué)習(xí)，圍繞?對(duì)堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)重要性 的認(rèn)識(shí)；對(duì)新形勢(shì)下群眾路線時(shí)代內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)；對(duì)‘四風(fēng)’ 問(wèn)題具體表現(xiàn)和危害的認(rèn)識(shí)；如何按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，加強(qiáng)人社工作的作風(fēng)建設(shè) ?主題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部分別進(jìn)行了主題發(fā)言；二是黨支部在組織黨員自學(xué)的基礎(chǔ)上分別組織集體學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神、重溫黨章、總書(shū)記和其他中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要講話及文件選編。黨員干部認(rèn)真撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。三是在完成教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，組織自選動(dòng)作，在市人社局黨組副書(shū)記鄭偉雄來(lái)我局調(diào)研時(shí)，著重分析了今年人社部門(mén)工作的重要性和緊逼性，并針對(duì)性地對(duì)我局下階段的工作做好布置。三、在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見(jiàn)建議以發(fā)放征求意見(jiàn)表的形式，發(fā)到各股室、中心、分局等，征求對(duì)我局業(yè)務(wù)工作和圍繞?四風(fēng)?作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)建議。以召開(kāi)座談會(huì)的形式征求意見(jiàn)，相繼組織召開(kāi)了退休干部座談會(huì)，局內(nèi)干部職工座談會(huì)，對(duì)人社局的自身發(fā)展，如何提高人社工作建設(shè)和改進(jìn)作風(fēng)聽(tīng)取意見(jiàn)建議。我們將對(duì)征求到的意見(jiàn)建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，有針對(duì)性地制訂整改措施。四、做好教育活動(dòng)的宣傳工作按照局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，已基本完成 教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)的各項(xiàng)要求。在?認(rèn)真學(xué)習(xí)、聽(tīng)取意見(jiàn)?環(huán)節(jié)，認(rèn)真編寫(xiě)教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)11期。五、學(xué)以致用，努力做好本職工作在開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)期間，黨支部要求每一位黨員干部承諾解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題，在教育實(shí)踐活動(dòng)中，不影響日常業(yè)務(wù)工作和專(zhuān)業(yè)會(huì)議，切實(shí)做到?兩不誤、兩促進(jìn)?。按照要求，堅(jiān)持做到?邊學(xué)、邊查、邊整改?。2014年5月20日