兩新組織黨建-資料下載頁
2024-11-03 23:08本頁面
【正文】 行職責，形成齊抓共管的工作格局。強化督查，量質(zhì)并舉。建立定通報制度，4月、5月兩個月，市委兩新工委將每半月通報有關(guān)工作進展情況。6 月，對兩新組織黨建工作覆蓋情況進行一次全面督查，重點檢查黨建覆蓋目標落實和黨組織組建質(zhì)量、發(fā)揮作用情況，確?！敖M建一個、規(guī)范一個、鞏固提升一個”。對工作敷衍、流于形式、推進不力的單位和責任人將予以通報，責令整改。注重宣傳，營造氛圍。重視加強輿論宣傳，充分利用報刊、電視、微博、黨建工作手機信息平臺等媒介，大力宣傳兩新組織黨建全覆蓋工作的重要意義、目標任務(wù)、主要做法和實際成效。特別要加強對企業(yè)主的宣傳引導，引導他們真正支持黨組織開展工作。要結(jié)合“閃光言行”展示評選等活動，對在工作中表現(xiàn)突出的先進企業(yè)、企業(yè)主和企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者給予表彰。第五篇：兩新組織黨建專干入職工作情況匯報尊敬的各位領(lǐng)導、同事：大家上午好！我叫XXX，是XX社區(qū)的“兩新”組織員。走上“兩新”組織崗位的兩個月來，在街道、社區(qū)各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下，我認真履職，自覺服從組織各項工作的安排，扎實工作，努力完成工作任務(wù)?，F(xiàn)將這兩個月的工作情況匯報如下：一、工作情況加強學習，盡快熟悉業(yè)務(wù)。查看“兩新”組織臺賬，初步了解轄區(qū)內(nèi)的兩新組織。采蓮社區(qū)有6個兩新組織，共覆蓋了54家非公企業(yè)。其中走訪了XXXX第一聯(lián)合支部，所覆蓋的9家企業(yè)都沒有黨員，部分企業(yè)主思想認識不足，覺得企業(yè)規(guī)模小，沒必要開展黨建工作，所以黨組織活動難開展。注重實踐，認真做好服務(wù)基層工作。負責黨員干部遠程教育平臺，按時按量完成遠程教育課時學習；積極參與文明城市創(chuàng)建工作，維護轄區(qū)內(nèi)道路的清潔衛(wèi)生，對非機動車規(guī)范停放整治等，認真負責完成各項創(chuàng)文工作任務(wù)；協(xié)助社區(qū)完成學雷鋒志愿服務(wù)工作臺賬；協(xié)助社區(qū)黨總支開展“兩學一做”學習教育工作以及黨建工作臺賬的整理。二、“兩新”組織存在的問題“兩新”組織是基層黨建工作的新領(lǐng)域，“兩新”組織黨的力量比較薄弱，建立黨的組織，開展黨的工作比較困難，在工作的開展中面臨著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：黨員流動性大，規(guī)范管理不到位。非公企業(yè)員工流動性大，黨員流動性大，黨組織的穩(wěn)定性也受到了影響，給黨建工作的發(fā)展增加難度。一些黨員不愿意亮明身份，成了“口袋黨員”、“隱形黨員”使黨員管理難度增大。重視不夠、思想認識不足。企業(yè)管理層和業(yè)主對“兩新”組織的認識不到位，普遍存在“重經(jīng)營、輕黨建”現(xiàn)象，對黨組織有戒心、有抵觸，這種思想的存在在一定程度上增加了在“兩新”組織中開展黨建工作的難度。黨建活動難開展，活動效果難體現(xiàn)。一是陣地建設(shè)不全，黨組織缺少固定的活動場所和活動設(shè)備。二是缺少活動時間，“兩新”組織黨組織開展活動大多數(shù)利用工余時間，時間短、次數(shù)少，有的甚至不活動。三是形式單一。有部分黨組織開展活動還是采取老一套，“念一遍文件，讀一段報紙”。組織機構(gòu)難設(shè)置，陣地覆蓋難全面。兩新”組織有規(guī)模小、分布廣、流動快、變化大的特點，按傳統(tǒng)模式組建困難大，有大量的“兩新”組織游離于黨組織的管理之外，黨建工作始終跟不上“兩新”組織的變化速度。三、下一步工作打算針對以上存在的問題，我將從以下幾個方面開展工作：加強學習，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。學習政治理論、學習黨建理論知識，結(jié)合實際，把所學理論知識與實際相結(jié)合，將黨建工作落到實處。走訪轄區(qū)內(nèi)的“兩新”組織。了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、業(yè)主態(tài)度、員工情況、黨員思想等方面，摸清企業(yè)的有關(guān)情況，有助于非公企業(yè)黨建工作的開展。加強與非公企業(yè)的溝通與交流，轉(zhuǎn)變企業(yè)主的思想觀念。加大宣傳，消除業(yè)主“添麻煩、干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和管理”等錯誤認識，為黨組織的建設(shè)掃清障礙，潛移默化的引導企業(yè)主及員工向黨組織靠攏。重視流動黨員，加強黨員教育的管理。積極探索黨員教育管理的方法和機制，健全各項規(guī)章制度，實現(xiàn)流動黨員教育管理的科學化、規(guī)范化和制度化。靈活組建黨組織。按照“有條件的單獨組建，暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式，加強非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。作為一名“兩新”組織員，基層經(jīng)驗缺乏，工作方法簡單，自身在許多方面還存在不足，在以后的工作中，加強學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合實際，不斷積累和總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，真抓實干，扎實推進“兩新”組織黨建工作順利開展，穩(wěn)步進行。感謝大家的聆聽，有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同事批評指正，謝謝大家！
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