“兩新”組織黨建專項活動總結(jié)范文-資料下載頁
2025-09-14 01:18本頁面
【正文】 組織優(yōu)秀書記較少，少數(shù)兩新組織黨建工作目標定位不夠準確，沒有找準黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點和突破口，活動載體缺少創(chuàng)新，還不能完全適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)實際的需要，黨建業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有待進一步提升。 三、下步工作打算 根據(jù)市委組織部底數(shù)排查、組織建立、黨務(wù)培訓活動要求，針對工作中存在的實際問題，區(qū)委組織部將從以下幾方面進行改進： （一）抓排查，規(guī)范黨員管理。由區(qū)委組織 部牽頭，聯(lián)合工商、民政等部門，對全區(qū)非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建情況進行全面排查、摸清底數(shù)、建立臺賬，制定工作方案、明確推進措施、工作進度、責任人，尋找兩新組織中的隱形黨員和口袋黨員，提高思想認識，規(guī)范黨員管理。 （二）抓組建，強化工作推進。結(jié)合工作實際，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、掛靠組建、駐派幫建、龍頭帶建等多種形式，提升黨組織組建率。依托工商、民政等部門，將黨組織和黨員等黨建工作情況納入企業(yè)登記申報、年檢年報范圍，切實 第 6 頁 共 6 頁 推動兩新組織黨組織組建工作。 （三）抓培訓，促進能力提升。抓 好教育培訓，把兩新黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓納入全區(qū)干部培訓規(guī)劃，按照分級負責的原則，有計劃地組織兩新黨務(wù)工作者全員輪訓和任職培訓，全面提升兩新黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。打造一批黨建基礎(chǔ)好、工作開展好、帶動引領(lǐng)好、示范效果好的兩新組織黨建工作示范點，以點帶面推動全區(qū)黨建工作晉位升級。
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