【正文】 教育、案例警示、知識(shí)測(cè)試、廉政承諾和約訪談話等多種形式，突出抓好黨員干部思想道德教育、崗位廉政行為規(guī)范教育、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。按照“把權(quán)力放在陽(yáng)光下運(yùn)行”的思路進(jìn)行曬權(quán)、分權(quán)、限權(quán)、減權(quán)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約。對(duì)崗位職能設(shè)置中存在的流程不科學(xué)、銜接不緊密、職責(zé)不明確、監(jiān)管不到位等缺陷和漏洞，合理進(jìn)行調(diào)整，完善和明確工作程序，重新設(shè)計(jì)和構(gòu)建，確保崗位職能設(shè)置和業(yè)務(wù)流程達(dá)到順暢、精簡(jiǎn)，既相互協(xié)調(diào)，又相互制約，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高的重大事項(xiàng)決策權(quán)、人事權(quán)、行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、監(jiān)督權(quán)等，要根據(jù)法律規(guī)定和實(shí)際工作需要，進(jìn)行合理分解，強(qiáng)化制約監(jiān)督，防止權(quán)力過于集中。建立健全部門主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財(cái)務(wù)、人事、基建工程、物資采購(gòu)、項(xiàng)目審批等制度。建立重要部門負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員定期輪崗交流制度。完善權(quán)力行使特別是行政處罰權(quán)實(shí)施細(xì)則，規(guī)范自由裁量權(quán)，防止自由裁量權(quán)過大而產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)。五、工作要求（一）切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。全體干部從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和建立健全反腐敗懲防體系的高度，充分認(rèn)識(shí)開展建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，認(rèn)真組織實(shí)施。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)對(duì)分管科室和單位的領(lǐng)導(dǎo)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防范措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。（二）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局黨委書記、局長(zhǎng)XXX為組長(zhǎng)，黨委副書記、副局長(zhǎng)XXX，紀(jì)委書記XXX為副組長(zhǎng)，其他班子成員、機(jī)關(guān)各科室和下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的“建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，XXX同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。（三）切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督考核。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)情況將作為科室和下屬單位負(fù)責(zé)人考核、工作目標(biāo)考核以及推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為干部職工考核和干部獎(jiǎng)懲任用的重要依據(jù)。局“建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在各階段適時(shí)進(jìn)行抽查。各部門單位和黨員干部開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的情況，將納入工作績(jī)效考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)排查不到位、防控措施不落實(shí)、工作開展不認(rèn)真的單位，將追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第五篇：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施意見經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施意見：為深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和中紀(jì)委第六次全會(huì)精神，不斷加大預(yù)防腐敗力度，根據(jù)《海安縣懲治和預(yù)防腐敗體系工作要點(diǎn)》和《海安縣關(guān)于構(gòu)建崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的實(shí)施意見》，扎實(shí)推進(jìn)具有濱海新區(qū)特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)?，F(xiàn)就開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)提出如下意見：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，拓展從源頭上預(yù)防腐敗工作的領(lǐng)域，努力形成長(zhǎng)效拒腐防變的教育機(jī)制、權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制和違紀(jì)違法行為的懲處機(jī)制，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，為濱海新區(qū)事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。二、目標(biāo)要求通過有計(jì)劃、分步驟地開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，初步建立起以履行“一崗雙責(zé)”為前提，以排查“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”為基礎(chǔ)，以完善預(yù)控制度體系為支撐，以強(qiáng)化對(duì)職權(quán)運(yùn)行的監(jiān)控為核心，以制度執(zhí)行評(píng)估問責(zé)為手段的內(nèi)控體系。使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、重點(diǎn)崗位人員理解和掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的基本理念和主要方法，進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺遵守制度，帶頭執(zhí)行規(guī)定；通過對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”進(jìn)行分析、預(yù)控，進(jìn)一步完善規(guī)章制度、工作流程，初步形成比較嚴(yán)密的決策約束機(jī)制，切實(shí)有效的執(zhí)行制約機(jī)制，堅(jiān)強(qiáng)有力的監(jiān)督防控機(jī)制；初步達(dá)到各類權(quán)利決策、各項(xiàng)工作流程和各個(gè)操作環(huán)節(jié)都處于縝密的內(nèi)部制約與監(jiān)控之下。三、實(shí)施對(duì)象（一）黨工委班子成員（二）一辦十局一中心負(fù)責(zé)人（三）各科室（四）重點(diǎn)崗位工作人員四、內(nèi)容和方法步驟（一）主要內(nèi)容。將風(fēng)險(xiǎn)管理和職業(yè)道德建設(shè)、科學(xué)管理方法運(yùn)用到反腐倡廉工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞濱海新區(qū)有關(guān)權(quán)證審批、土地出讓、物業(yè)出租、政府采購(gòu)、行政執(zhí)法、干部人事管理、專項(xiàng)資金使用、工程項(xiàng)目發(fā)包等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等方法，認(rèn)真查找在思想認(rèn)識(shí)、職業(yè)道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、管理環(huán)節(jié)、制度建設(shè)和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并采取案件警示、前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，通過計(jì)劃、執(zhí)行、考核、優(yōu)化等環(huán)節(jié)，對(duì)預(yù)防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化循環(huán)管理。計(jì)劃，即查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施；執(zhí)行，即認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的各項(xiàng)措施；考核，即檢查風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況，進(jìn)行工作質(zhì)量考核和評(píng)估；優(yōu)化，即根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，糾正存在的問題，完善防范措施并啟動(dòng)下一個(gè)循環(huán)。（二）方法步驟。一辦十局一中心及各科室要結(jié)合各自實(shí)際，在從上到下或自下而上清權(quán)、確權(quán)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)抓好各階段工作。計(jì)劃啟動(dòng)階段（10月下旬11月中旬）。主要任務(wù)是簽訂《職業(yè)道德承諾書》《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和自我防范承諾表》《科室廉政風(fēng)險(xiǎn)和防范承諾表》，制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施辦法》《實(shí)施辦法》內(nèi)容包括：教育警示措施；險(xiǎn)點(diǎn)查找辦法、程序。個(gè)人查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。每個(gè)干部要嚴(yán)格對(duì)照自身工作崗位、履行職責(zé)、執(zhí)行制度的實(shí)際情況、認(rèn)真查找和分析出存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，填寫《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和自我防控承諾表》（見附件1），提出有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)措施?？剖也檎伊L(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)科室的職責(zé)和實(shí)際管理職能，對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行和完成監(jiān)管任務(wù)的工作流程，由其負(fù)責(zé)人組織全體人員進(jìn)行查找和分析存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并經(jīng)集體討論后，由一辦十局一中心及各科室負(fù)責(zé)人填寫《科室廉政風(fēng)險(xiǎn)和防范承諾表》（見附件2），制定預(yù)防和控制各類廉政風(fēng)險(xiǎn)的具體措施。單位查找廉政風(fēng)險(xiǎn)。管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要查找領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)查找分析出在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)，填寫《黨工委班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)督━覽表》（見附件3）。做到責(zé)任到人、內(nèi)容齊全、任務(wù)明確、機(jī)制健全。通過本階段認(rèn)真組織和廣泛開展形式多樣的廉政教育和職業(yè)道德教育，努力做到：“三個(gè)到位”和“三個(gè)達(dá)到”組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位和風(fēng)險(xiǎn)查找達(dá)到“準(zhǔn)、全、深”的總體要求。（1）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。具體要求是：①召開會(huì)議傳達(dá)貫徹上級(jí)會(huì)議精神，統(tǒng)一思想。②成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立內(nèi)部分級(jí)管理、職責(zé)明確的工作機(jī)制。（2）工作認(rèn)識(shí)到位。具體要求是：①召開專題工作會(huì)議，分析研究討論推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作主要內(nèi)容和對(duì)策措施。②制定符合單位實(shí)際的工