6縣食品藥品監(jiān)督管理局探索食品藥品監(jiān)管文化的意見_-資料下載頁
2024-09-25 17:22本頁面
【正文】 ，工作中做到管理到位、幫促到位、指導到位、服務到位，實現(xiàn)零距離服務。大力規(guī)范食品、藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品的生產(chǎn)和經(jīng)營活動，幫助他們在守法經(jīng)營的基礎上，逐步走上文明經(jīng)營、有序競爭的監(jiān)管文化服務上來，努力創(chuàng)建和諧、守法的健康文化服務理念，促進全縣食品和醫(yī)藥經(jīng)濟的持序、健康發(fā)展。 （六）開展豐富多彩的群眾性文體活動，積極為職工提供業(yè)余文化條件，做到有勞有逸，增強職工體質(zhì)，活躍職工的業(yè)余文化生活，提升和諧業(yè)余環(huán)境。 （七）按照創(chuàng)建和諧單位、學習型機關、服務型機關、節(jié)約型機關的要求，教育全體職工樹立起：我為創(chuàng)建和諧型機關當尖兵、我為創(chuàng)建學習型機關做典范、我為創(chuàng)建服務型機關做模范、我為創(chuàng)建節(jié)約型機關增光添彩的系列教育活動。 （八）發(fā)揮班子自身文化建設的凝聚力。領導班子堅持自身文化建設，是關系到教育成功的關鍵，領導班子成員要言傳身教，做影響帶動全體職工奮發(fā)向上的表率，抓住以人為本理念教育，用科學的管理文化和正確的決策，調(diào)動全體職工的積極性，為職工創(chuàng)建舒心、和諧的工作環(huán)境與生活條件，以人的文明文化服務于全社會，樹立起內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的良好工作作風，為贏得社會認可打好堅實的基礎，用先進的文化塑造一支三有（有好的文化素質(zhì)、有好的品德素質(zhì)、有好的業(yè)務素質(zhì)）人才隊伍。 五、加強領導，落實考核機制為進一步加強對這項工作的領導，成立監(jiān)管文化領導小組，一把手親自抓，分管領導靠上抓，具體負責監(jiān)管文化的組織實施，負責探索總結和效能評定工作，做到定期分線對人人進行考核。確定每年底為總結月，將年度文化建設工作進行總結和評價，形成階段性的發(fā)展和提高。落實獎懲制度，開展好評先樹優(yōu)活動。 第7頁 共7
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