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icu學習班護生臨床帶教體會-資料下載頁

2025-10-25 22:23本頁面
  

【正文】 帶教;婦科教材由于社會的進步和健康概念的演變,對??婆R床護士的綜合素質提出了更高的要求。護理能力的培養(yǎng)是臨床護理教學中的重要任務之一,加強對護生的實際操作及方法的指導,對于提高護生的整體能力,對即將走向工作崗位起到重要作用[1]。為適應現(xiàn)代化護理學的發(fā)展,培養(yǎng)高素質的護理人才,筆者在臨床帶教方面積累和摸索出了一些經(jīng)驗,取得了較好的效果,總結為以下幾方面:1精選教學組長、成立教學小組、制定教學計劃教學組長經(jīng)過全面綜合考核的方法,具有熱愛護理專業(yè),工作認真負責、勤懇、積極、優(yōu)良的職業(yè)道德,更具有豐富的臨床經(jīng)驗,扎實的護理理論基礎,大專以上學歷,有一定組織管理能力的主管護師或護師擔任。護士長和教學組長根據(jù)實習內容和要求制定教學計劃。加強帶教老師自身素質和能力的培養(yǎng)嚴格選擇帶教老師。帶教老師應注重加強自身思想道德修養(yǎng),增強工作責任心,調整護理觀念,以整體護理觀為指導,具有豐富的專業(yè)知識,高超的專業(yè)技能。熱愛護理專業(yè),品德高尚,儀表端莊。有很強的人格魅力。有較高的語言溝通、行為溝通、個性化溝通能力。鼓勵學生表達自己的意見,增加師生交流的互動性;不在病人面前指責學生的錯誤,批評和建議之前,先肯定。及時地肯定和表揚,迅速而真誠地承認自己的錯誤。美國優(yōu)秀教師行為守則中有一條就是:在處理學生問題時如有偏差,應敢于承認錯誤,你得到的是尊敬,而不是其他;讓學生知道自己將要做什么,在不同科室之間,要針對病人、病種、性別、環(huán)境要求、硬件設施等的不同,及時與學生充分溝通,順利適應,完成實習計劃。3帶教方法讓護生掌握實習要求和內容,首先讓護生熟悉病區(qū)環(huán)境、科室規(guī)章制度及醫(yī)護人員。由教學組長介紹病房的結構、布局、設施、藥品的放置等,同時介紹給各位帶教老師。護生進入病房時,帶教老師向病人或家屬介紹護生,建立良好的護患關系。 根據(jù)護理學生特點進行帶教,獨生子女表現(xiàn)出自我為中心,協(xié)作性差,人際交往能力差,依賴性強等[2]特點。,有部分學生表現(xiàn)出專業(yè)思想不穩(wěn)固,且學歷越高越明顯。,容易沖動、情緒波動等[3],由于年齡、經(jīng)歷以及學歷的不同,心理狀態(tài)不同。有研究表明,本科生在臨床學習中,更注重老師的教學能力和教學方法,而中專生則對帶教老師的態(tài)度很敏感。,心理狀態(tài)不同帶教老師應把握學生臨床學習程度,逐步提出不同的學習目標和要求,讓學生樹立學無止境、終身學習的世界觀,不斷超越自我,再上臺階,對緊張、羞澀、害怕、自卑、沾沾自喜、就業(yè)的焦慮、擔心等不良的學習狀態(tài)給與干預。結合護生特點,帶教初期,充分與學生溝通,給予生活上、學習上的關心和指導;培養(yǎng)學生對護理專業(yè)的信心,增強其榮譽感及成就感,為護理專業(yè)培養(yǎng)人才,留住人才,增加帶教老師的使命感,責任感。第一周主要看,不動手。第二周動手,動口。第三周老師看,學生作。第四周,總結前三周,考核,調查帶教老師滿意度。護生缺乏自信心、有臨床教學職能的部門,介紹醫(yī)院護理的狀況、醫(yī)院布局、歷史規(guī)模,參觀醫(yī)院主要病區(qū),以使護生適應新環(huán)境,減輕壓力,并感受到關懷[4],進而增加自信;缺乏溝通技巧。應從學校開始,加強醫(yī)學心理學及人際交往課程的理論學習,了解不同病人的心理特征;加強護生對病人進行健康教育的意識,針對不同病人不同的健康指導,從而提高病人對護生的信任;理論與實踐相結合,為護生提供相應知識和解決問題的方法,適時以個案分析,小組討論,護理病歷考察等方式,促使理論與實踐結合。3.5 自制婦科教材內容主要有:在特殊病種方面,婦科護理教材中未提及或簡單介紹而臨床卻經(jīng)常收住的病人的護理,如卵巢過度刺激綜合征、宮頸上皮內瘤樣病變(CIN)、宮內外復合妊娠、宮頸妊娠、子宮腺肌癥、卵巢巧克力囊腫等疾病護理;特殊用藥有黃體酮、求偶素、硫酸鎂、催產(chǎn)素等;常見手術方式的常規(guī)術前準備方法,腹腔鏡、宮腔鏡等;科室新開展的技術,如LEEP刀、介入手術等;專科操作流程;病人入院、術前、術后、出院宣教內容; 疾病護理查房樣本。自制教材應用于臨床帶教,對臨床帶教老師提出了更高要求,帶教老師不但要有豐富的專業(yè)知識,精湛的護理技能,良好的施教能力,同時在工作中要善于總結經(jīng)驗,并時刻關注本專業(yè)治療護理新進展,才能不斷更新教材,真正發(fā)揮其作用,提高教學質量,提高帶教老師整體水平,培養(yǎng)合格的護理人才。4考核根據(jù)擬定的教學目標和計劃,分為理論考試和基本護理操作(本院)十項護理操作進行考核,如實記錄考核成績,評定評語。通過考核了解護生對知識及技能的掌握程度。對其肯定成績,糾正不足,不但提高了護生的學習主動性,又增強了帶教老師的責任感,提高了護理臨床教學質量。[參考文獻][1][J].南京部隊醫(yī)藥,2002,4(2):4849.[2]元英,[J].齊魯護理雜志,2004,10(5):394395.[3]陳營,[J].實用醫(yī)技雜志,2004,11(3):397398.[4][J].護理研究,2004,18(17):12041205.
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