【正文】 新精神是一種自由精神。其次，社會心態(tài)創(chuàng)新。心態(tài)就是性格加態(tài)度。性格就是一個人獨特而穩(wěn)定的個性特征。態(tài)度是一個人對客觀事物的心理反應(yīng)，即一個人在思想觀念支配下的為人處世態(tài)度和心理狀態(tài)的總和。良好的心態(tài)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件，應(yīng)該包括健康的心理機制、健全的性格、穩(wěn)定的情緒、堅強的意志和寬廣的胸懷。首先，應(yīng)該充滿激情，保持求知、求新、求變、求奇、求勝的心態(tài)，積極的心態(tài)有助于人們克服困難，看到希望，保持旺盛的斗志，發(fā)揮聰明才智，能夠增強心理承受能力，使自己的思想和行為適應(yīng)客觀實際變化的要求。要使自己養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣，并且以愛心和熱情發(fā)揮這種習(xí)慣。積極的激情能夠調(diào)動起全身心的巨大潛力，推動創(chuàng)新。其次，做到百折不撓，必須確立堅持的心態(tài)，調(diào)適自控，增加自己的耐性，以開闊的心胸包容所有事物，世界上沒有人可以一步登天，一而再的挫折正是成功路上的指路牌，愈挫愈勇是所有成功者的共同歷程，務(wù)盡一切努力去贏得勝利，成功的唯一途徑就是堅持不懈。第三，科學(xué)理論創(chuàng)新。理論創(chuàng)新是社會發(fā)展和變革的先導(dǎo)，所謂理論創(chuàng)新是人們通過創(chuàng)造性的活動而賦予理論以新的內(nèi)涵，它是在揚棄原有的思想、原理的基礎(chǔ)上，通過創(chuàng)造性的思維活動，提出新思想、新學(xué)說、新理論的過程。從理論創(chuàng)新的角度看，要敢于否定自己，超越自我，古人云勝人者有力，自勝者強，因此，推陳出新、革故鼎新是理論創(chuàng)新的重要途徑。以胡錦濤為首的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體立足我國實際，提出了具有世界觀和方法論意義的科學(xué)發(fā)展觀，大大豐富和發(fā)展了我國現(xiàn)代化建設(shè)的指導(dǎo)思想。把執(zhí)政理想由追求經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)到關(guān)注人自身，科學(xué)發(fā)展觀以人為本，把人的全面發(fā)展確立為經(jīng)濟社會發(fā)展的根本目的，對人的全面發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展的相互協(xié)調(diào)、相互促進作為價值目標(biāo)，提升了認(rèn)識的新境界。人的發(fā)展和社會的發(fā)展互為基礎(chǔ)，互相促進。社會的發(fā)展永無止境，人的全面發(fā)展也要不斷開辟廣闊的空間。當(dāng)今世界，政治經(jīng)濟文化等全方位的全球化，已經(jīng)把整個人類的命運聯(lián)系在一起，人類不僅要在共同制定的規(guī)則下進行交往與合作，還要共同面對威脅人類生存的生態(tài)惡化、環(huán)境污染、恐怖主義、戰(zhàn)爭陰影。衡量社會進步的尺度是人的自由實現(xiàn)程度和解放程度，人的全面發(fā)展本質(zhì)上是人的素質(zhì)全面提升，具體包括人的認(rèn)識能力、審美能力、道德情操和實踐能力的全面發(fā)展。理論創(chuàng)新需要創(chuàng)新者具有很高的理論素養(yǎng)，還要遵循理論創(chuàng)新的內(nèi)在規(guī)律和原則。做到堅持真理和發(fā)展真理的辯正統(tǒng)一，解放思想和實事求是的統(tǒng)一，時刻牢記群眾的實踐是理論創(chuàng)新的源泉，任何理論創(chuàng)新都是全面借鑒人類文明優(yōu)秀成果的結(jié)晶，要樂于并且敢于參加各種創(chuàng)新的實踐，善于在實踐中總結(jié)和提高，與時俱進，永無止境。第五篇：2010年公需課作業(yè)（定稿）公需課程作業(yè)問題補充：？舉例說明。？ ？？ ？什么是產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新？舉例說明。答：就是生產(chǎn)企業(yè)、高校和研究所合作開展的技術(shù)創(chuàng)新，可以利用大家的互補性資源。好處是：提高創(chuàng)新成功率，加快創(chuàng)新速度，分擔(dān)創(chuàng)新成本等。比如RFID方面、新能源開發(fā)與應(yīng)用方面就存在產(chǎn)學(xué)研合作。近年來，我國不少創(chuàng)新型企業(yè)活躍在國際合作舞臺上。長安福田、奇瑞、吉利等汽車企業(yè)走全方位引進外國技術(shù)資源，提升自主創(chuàng)新能力之路，包括在全球范圍內(nèi)吸納和聘用人才，委托國際著名專業(yè)設(shè)計公司開發(fā)車型，加快基礎(chǔ)創(chuàng)新。清華大學(xué)與跨國公司合作成立并運行25個聯(lián)合研究開發(fā)機構(gòu)，上海中外聯(lián)合實驗室已達140多個。我國TDSCDMA、AVS國際標(biāo)準(zhǔn)的戰(zhàn)略聯(lián)盟已經(jīng)取得可喜成績。以AVS（音頻視頻數(shù)字編碼）為例，經(jīng)過以我國產(chǎn)學(xué)研為主體的創(chuàng)新團隊的努力，以開放的思維，兼容的思路，在國內(nèi)國際互動中推進標(biāo)準(zhǔn)的建立和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用中發(fā)揮了作用。2005年5月，AVS產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成立大會在人民大會堂隆重召開。同年12月 “基于AVS標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字視頻廣播編碼播出與接收系統(tǒng)”順利通過鑒定，AVS標(biāo)準(zhǔn)完備性和可實現(xiàn)性得到了事實驗證。如何提高一個人的創(chuàng)新能力？ 答：（1）提高知識可以提高創(chuàng)新能力 因為：①知識與創(chuàng)造力成正比； ②杰出專家的出現(xiàn)遵循十年定律；③知識水平高于一定程度，也會給創(chuàng)造力帶來負(fù)效應(yīng)；④知識結(jié)構(gòu)（基礎(chǔ)、專業(yè)、交叉科學(xué)）對創(chuàng)造力的流暢性、交通性、新穎性都會有影響；（2）提高個人品質(zhì)可以提高創(chuàng)造力創(chuàng)造性人才的個性品質(zhì)是具有創(chuàng)造活動者各種心理品質(zhì)的總和，每一個人都有區(qū)別于他人的個性特征。① 熱情揚溢的合作精神。② 科學(xué)理性的獨立精神。③ 努力開拓的心理悟必性。④ 堅持不懈的學(xué)習(xí)精神。⑤ 追求卓越的奉獻精神。（3）提高哲學(xué)基礎(chǔ)理論可以提高創(chuàng)造力①恩格思說：一個民族要站在科學(xué)的最高峰，就是一刻也不能沒在哲學(xué)思維。②愛因斯坦：“如果把哲學(xué)理解為對知識追求最普遍最廣泛的形式的話，那么，顯然哲學(xué)可以被認(rèn)為是全部研究之母”。信息時代的基本特征是什么？答：信息時代的基本特征是:(1)社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)以服務(wù)性行業(yè)為主(2)專業(yè)和技術(shù)階層逐漸成為職業(yè)主體(3)知識創(chuàng)新成為社會發(fā)展的主要動力(4)人們更加關(guān)注社會未來的發(fā)展趨勢(5)信息技術(shù)的發(fā)展，為人類與自然和諧發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。人類能源危機面臨的挑戰(zhàn)與機遇是什么？ 答：挑戰(zhàn)：未來的能源安全無非依賴于以下4種模式：發(fā)掘現(xiàn)有的能源儲量。海外開采。直接進口。能源替代技術(shù)。這4種方案進行逐一分析后，我們覺得能源的可選擇性更加有限了。首先，已經(jīng)沒有多少人對于我們現(xiàn)有的儲量再抱更多期望，這里我們強調(diào)的是石油，矛盾的焦點也在這里。未來20年內(nèi)，中國的私人汽車飽有量將數(shù)以億計，石油消費量毫無疑問會在不久的將來超過美國。據(jù)地礦部門分析，屆時國內(nèi)的開采量最多只能滿足國內(nèi)需求的1／3，可以說，寄希望于國內(nèi)儲量的開采是非常不現(xiàn)實的。國際油價持續(xù)運行于牛市軌道之中，高油價使得不少市場人士驚呼“能源危機”來臨。機遇：能源危機在客觀上鼓勵資本市場充分發(fā)掘能源危機主題下的投資機會，希望借助資本市場資源配置的功能，更有效率地支持中國整個社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與能源消費結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化。能源危機并不可怕，面對能源危機，我們需要提高能效、節(jié)能減排領(lǐng)域的投資機會。在現(xiàn)有的分工條件下，人口增長，經(jīng)濟發(fā)展，特別是加工業(yè)制造業(yè)蓬勃發(fā)展，需要更多的有效能源。提高能源效率，不僅有利國家長久發(fā)展，也是對世界的偉大貢獻。？答：創(chuàng)新的基本原理是指人類在創(chuàng)新活動中帶有普遍性的、最基本的規(guī)律。創(chuàng)新的普遍性基本原理是指創(chuàng)新能力是人人都可具有的一種能力。創(chuàng)新能力并非只是少數(shù)人才具有的一種能力，而是人人都具有的，可以經(jīng)過啟發(fā)、教育、培訓(xùn)得到提升的一種潛在能力。創(chuàng)新在 各個領(lǐng)域各個行業(yè)乃至所有的方方面面，卻無一例外地存在著，它涵蓋了當(dāng)今社會各行各業(yè)的所有工作和職業(yè)。創(chuàng)新的可開發(fā)性原理是指創(chuàng)新能力是可以通過教育、培訓(xùn)、開發(fā)、激勵和實踐等培養(yǎng)出來并能得到不斷提升的一種能力。這是因為，在一個正常具有秩序的社會里，人世間的一切成功、業(yè)績、財富乃至驚人的成就，都是依靠人的創(chuàng)新能力才取得的。而人與人之間之所以在成功、業(yè)績、財富乃至成就上存在著很大的差異，完全是由于他們面對機會時，每個人表現(xiàn)出來的創(chuàng)新能力本身就存在很大的差異所致。公務(wù)員在黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)下依法行政，其行為必須服從國家、法律和組織的意志，必須對自身的本職工作負(fù)責(zé)。因此，公務(wù)員的創(chuàng)新不僅僅是個人的行為。另外，從組織內(nèi)個體創(chuàng)新的過程看，創(chuàng)新者必須有相對的工作職責(zé)與工作目標(biāo)，創(chuàng)新過程必須有決策者與組織者，創(chuàng)新的成功與否必須有相應(yīng)獎勵與懲戒措施等。所以，公務(wù)員創(chuàng)新應(yīng)該是組織與個體的結(jié)合、互動。人的創(chuàng)新能力雖然以一定先天遺傳素質(zhì)為基礎(chǔ)，但主要是在后天實踐中形成和發(fā)展起來的，不學(xué)習(xí)、不鍛煉，即使有創(chuàng)新能力的人也會逐漸變成無所作為的平庸之輩，因此，我們必須通過各種有效途徑開發(fā)公務(wù)員的創(chuàng)新潛能。著力提高對創(chuàng)新的認(rèn)識。加強對創(chuàng)新的引導(dǎo)。努力克服思維定式。愛崗敬業(yè)、恪盡職守。強化創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。通過創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)，使自己在創(chuàng)新能力，專業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì)方面有所提高，能夠掌握本專業(yè)的科技發(fā)展動態(tài)。為在今后的工作中更好的發(fā)揮專業(yè)技能提供了強有力的智力支持。