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機械基礎(chǔ)實訓大綱-資料下載頁

2025-10-24 22:00本頁面
  

【正文】 驗)項目教學的場地 室外實訓(實驗)項目教學的考核方法 練習課,課上講評。(五)、拍攝3—5分鐘的故事短片,注意各種運動方式的運用與把握,體會不同運動形式的造型作用。(16學時)實訓(實驗)項目教學的目的與要求運用推、拉、搖、移、跟、升降、綜合運動攝像等方法進行拍攝。了解各種拍攝方式的畫面造型特點、功用和表現(xiàn)力及拍攝時應注意的問題。實訓(實驗)項目的教學內(nèi)容:運用推、拉、搖、移、跟、升降、綜合運動攝像等方法進行拍攝。實訓(實驗)項目教學的實訓(實驗)操作程序?qū)W生分組進行拍攝 實訓(實驗)項目教學的場地室外實訓(實驗)項目教學的考核方法 學生總結(jié),老師講評。(六)、分別用長焦距攝影鏡頭、標準攝影鏡頭和短焦距攝影鏡頭拍攝同一景物;分別用長焦距和短焦距攝影鏡頭拍攝縱向和橫向運動的物體(8學時)實訓(實驗)項目教學的目的與要求掌握長焦、廣角及變焦距鏡頭各自具有的造型特點,表現(xiàn)潛能和不足之處。分別用長焦距攝影鏡頭、標準攝影鏡頭和短焦距攝影鏡頭拍攝同一景物,感受其透視效果和景深等方面的差異,分別用長焦距和短焦距攝影鏡頭拍攝縱向和橫向運動的物體,并感受其差異。實訓(實驗)項目的教學內(nèi)容:、標準攝影鏡頭和短焦距攝影鏡頭拍攝同一景物實訓(實驗)項目教學的實訓(實驗)操作程序 學生分組進行實際拍攝,老師隨時進行指導。實訓(實驗)項目教學的場地 室外實訓(實驗)項目教學的考核方法練習課,課上講評。(七)、拍攝一個室內(nèi)室外相結(jié)合的短片,注意各種光線的運用。(8學時)實訓(實驗)項目教學的目的與要求明確光線表現(xiàn)是影視畫面構(gòu)成的手段之一,掌握電視畫面中用光線造型的方法。實訓(實驗)項目的教學內(nèi)容:拍攝一個室內(nèi)室外相結(jié)合的短片,注意各種光線的運用。實訓(實驗)項目教學的實訓(實驗)操作程序?qū)W生分組進行實際拍攝,老師隨時進行指導。實訓(實驗)項目教學的場地 室外實訓(實驗)項目教學的考核方法交作業(yè)(八)、選擇具有情節(jié)的事件拍攝10個鏡頭。(8學時)實訓(實驗)項目教學的目的與要求了解電視場面調(diào)度是突出主題思想、完善畫面造型的一個強有力的手段。掌握軸線關(guān)系和如何運用三角形原理藝術(shù)的表現(xiàn)主題。實訓(實驗)項目的教學內(nèi)容:選擇一個有情節(jié)的段落拍攝1015個鏡頭。要求遵守視向、運動方向、關(guān)系軸線。通過越軸方法越過軸線。有過肩近景鏡頭。實訓(實驗)項目教學的實訓(實驗)操作程序?qū)W生分組進行實際拍攝,老師隨時進行指導。實訓(實驗)項目教學的場地室外實訓(實驗)項目教學的考核方法 交作業(yè)(九)、拍攝一個電視新聞或電視專題片(8學時)實訓(實驗)項目教學的目的與要求了解電視畫面構(gòu)圖、景別應用、運動攝像及各種鏡頭表現(xiàn)技術(shù)技巧。掌握準確表現(xiàn)主題思想的多種拍攝技能。實訓(實驗)項目的教學內(nèi)容:拍攝一個電視新聞或電視專題片,注意人物和景物立體形態(tài)的塑造和空間形態(tài)的塑造。實訓(實驗)項目教學的實訓(實驗)操作程序?qū)W生分組進行實際拍攝,老師隨時進行指導。實訓(實驗)項目教學的場地 室外實訓(實驗)項目教學的考核方法 交作業(yè),課上講評。對指導實訓(實驗)教師的要求:按要求和課程安排做好演示,拍攝要求的講解,要求在實訓過程中隨時進行指導和講評。第五篇:《管理學基礎(chǔ)》課程實訓大綱《管理學基礎(chǔ)》課程實訓大綱課程名稱:管理學基礎(chǔ)課程代碼:0210039學時:64(理論32,實踐32)學分:4開課學期:1適用專業(yè):營銷與策劃課程類別:必修課程性質(zhì):專業(yè)技術(shù)課一、實訓的性質(zhì)、目的與任務管理學基礎(chǔ)實踐教學的基本目的是理論聯(lián)系實際,開闊視野,鞏固學生已學過的管理學的基本理論和方法,培養(yǎng)和鍛煉學生運用管理知識分析問題和解決問題的能力。具體目的是:1.培養(yǎng)基層管理崗位的綜合管理技能。2.培養(yǎng)計劃與決策的能力、組織與人事的能力、領(lǐng)導、溝通與激勵的能力、控制與管理創(chuàng)新的能力。3.具體技能:通過教學與實訓,培養(yǎng)學生們的具體管理技能二、實訓的基本內(nèi)容及課時,管理者角色扮演,管理者職責與素質(zhì)。(2課時)。(4課時)。(4課時)。(4課時)5.模擬企業(yè)招聘。(4課時)。(2課時)(4課時)8.模擬實地交際與溝通(4課時)。(4課時)三、實訓方法與手段綜合實訓課采用集中訓練的方式。學生分組在學?;蚱髽I(yè)進行綜合實訓。通過企業(yè)參觀、實驗、現(xiàn)場討論、交流、現(xiàn)場會、現(xiàn)場講解、現(xiàn)場報告會等方法,聘請有實踐經(jīng)驗的兼職教師、企業(yè)管理人員、營銷師、業(yè)務人員等進行教學,學校教師進行全程輔導、管理。四、考核及成績評定考核方式:考試成績評定:1.平時成績占20 %,形式有:出勤、課堂反饋、課后反饋。2.實訓成績占20 %,形式有:實訓記錄,實訓報告和實訓效果評價。3.考試成績占60 %,形式有:試卷考試。五、參考書目1.《管理學實訓》.2.《管理學實訓教程》.
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