以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興典型經(jīng)驗材料-資料下載頁
2024-11-02 00:56本頁面
【正文】 面急需緊缺人才146名。實施高校學(xué)子“歸巢”計劃，建立涼州籍公費(fèi)師范生信息庫，推動高校學(xué)子返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)培養(yǎng)開發(fā)育。實施人才振興工程，堅持科技特派員制度，每年選派不少于100名科技特派員到鎮(zhèn)村開展技術(shù)服務(wù)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興重點村、示范樣板村全覆蓋。制定《村科技助理員選聘管理辦法》，建立區(qū)鄉(xiāng)村三級鄉(xiāng)土人才信息庫，著力培育一批懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營、能帶富的“土專家”“田秀才”，指導(dǎo)和帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。定期組織區(qū)鄉(xiāng)村干部、致富帶頭人參加省市種植、養(yǎng)殖等實用技術(shù)培訓(xùn)，有效提升本土人才專業(yè)技能。積極搭建平臺用。圍繞“牛羊豬禽菜果菌薯藥草”及奶、西瓜、鮮切花、葡萄等“10+N”特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，組建14個技術(shù)服務(wù)專家組，深入田間地頭、溫室大棚開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。實施鄉(xiāng)村振興人才支持計劃，常態(tài)化選派教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“支教、支醫(yī)”，推動各類人才向鄉(xiāng)村一線集聚。
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