5強(qiáng)化黨建引領(lǐng)健全鄉(xiāng)村治理體系助力鄉(xiāng)村振興-資料下載頁
2025-08-29 03:58本頁面
【正文】 。村干部素質(zhì)整體不高、能力不強(qiáng)，對很多事不敢管、管不了、管不好；農(nóng)村老齡化正在加速發(fā)展，鄉(xiāng)村人才缺乏；農(nóng)村重建設(shè)、輕管理的問題較為突出，重環(huán)境建設(shè)，輕文明傳承；新舊矛盾問題交織，鄉(xiāng)村債務(wù)問題、環(huán)境治理問題、宗族勢力問題、脫貧攻堅中的攀比等問題依舊存在。 四、下一步打算 。基層黨組織要緊密結(jié)合十九大報告精神，把創(chuàng)新工作方法和激發(fā)黨建活力結(jié)合起來，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。以改革創(chuàng)新精神推動黨建工作在務(wù) 第 6 頁 共 6 頁 實中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中爭先， 確?；鶎狱h建在鄉(xiāng)村治理中煥發(fā)新活力、展現(xiàn)新氣象、打開新局面。 。以村為單位建立社會治理微信群，村民委員會利用微信群進(jìn)行各種信息的發(fā)布，廣大村民通過微信群對鄉(xiāng)村治理活動的開展進(jìn)行參與和監(jiān)督。 。在制度規(guī)章、政策保障、基礎(chǔ)建設(shè)、輿論引導(dǎo)上多管齊下，營造農(nóng)村大有可為、有為有位、建功立業(yè)的輿論氛圍，同時，通過 “ 村支兩委 +鄉(xiāng)賢會 ” 的形式，吸引外出人才參與到鄉(xiāng)村社會治理中來，通過他們的出謀劃策、進(jìn)言獻(xiàn)智、投資興業(yè)、對外推介等形式，破解鄉(xiāng) 村治理中人財物緊缺的問題，切實將 “ 濃濃的鄉(xiāng)愁 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿影l(fā)展的動力。 。鄉(xiāng)村社會治理是一種需要全民參與的社會治理，要充分調(diào)動廣大農(nóng)民參與鄉(xiāng)村治理的積極性。要進(jìn)一步暢通村民參與村務(wù)決策、反映訴求的渠道，使村務(wù)治理充分吸取民意、集中民智，充分體現(xiàn)村民在村務(wù)治理過程中的 “ 存在感 ” 。強(qiáng)化農(nóng)民的主人翁意識，進(jìn)而更加積極主動地參與村務(wù)決策、支持村域公共建設(shè)。
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