北京信息工程學院2003年度教育教學質(zhì)量自檢報告-資料下載頁
2025-07-15 19:43本頁面
【導讀】20xx年，對于我院而言，是富于挑戰(zhàn)性的一年。在這一年里，我院與整個社。會一起經(jīng)歷了非典，我們用嚴謹、細致的管理方式，將非典病魔抵御于校園之外，保證了全院師生員工的生命安全，保持了校園非典的零記錄。式多媒體教室，現(xiàn)已使用兩個學期，效果良好。3月初，在廊坊教學區(qū)新建210、20xx年上半年，還在葦子坑校區(qū)新建5個數(shù)字化語音實驗。音實驗室，大大改善了英語聽力的教學環(huán)境。替了音頻信號，解決了信號受干擾的問題。工作；清河校區(qū)圖書館建起了多媒體電子閱覽室，10月份已正式對學生開放。規(guī)范性文件，并嚴格按照規(guī)章辦事，避免了因事而宜、因人而宜等事件的發(fā)生，工作以嚴重沖擊。學院在安排防控非典的同時，理智處理教學過程中出現(xiàn)的各種。并及時將各評價項目的得分情況及學生書面意見反饋給教師本人。識和創(chuàng)新意識，為教學質(zhì)量的提高保駕護航。證教學計劃的相對穩(wěn)定性及嚴肅性，杜絕因人設課現(xiàn)象的發(fā)生。
【正文】 合格的比例大為下降，任務清楚，要求明確；各系極為重 視畢業(yè)設計答辯工作，組織的有條不紊；答辯小組成員認真執(zhí)行答辯程序，答辯過程較嚴肅認真；學生陳述全部采用了多媒體手段做輔助，講解清楚，較以往準備的更充分，態(tài)度也較認真，效果也較好。可以說，學院各級部門在加強畢業(yè)設計管理上確實下了工夫，而且是卓有成效的。 教學質(zhì)量進一步提高，學生參加多科競賽成績顯著 我院學生參加了物理、英語、電子設計、數(shù)學建摸等賽事，通過比賽，我院師生與其它高校的師生開展了廣泛而深入的交流和學習，看到了自己的優(yōu)勢和不足，也為學院爭取了榮譽。 我院參加 20xx 年全國大學生電子設計競賽，取得了 一個全國二等獎（ 3 名學生），在北京賽區(qū)獲 1 個一等獎（ 3 名學生）、 1 個二等獎（ 3 名學生）、 2 個三等獎（ 3 名學生）。同時，教務處實驗教學科的蘇進老師獲全國優(yōu)秀組織獎。 在 20xx 年全國大學生英語競賽中，我院有 18 名同學獲獎（含清河校區(qū)），其中一等獎 4 名，二等獎 5 名，三等獎 9 名。 我院組織了兩隊學生參加了 20xx 年北京大學生數(shù)學建模與計算機應用競賽，一隊學生（ 3 名）獲二等獎。 普通物理 B 組獲一等獎 5 人，二等獎 7 人，三等獎 17 人；普通物理 C 組獲特等獎 1 人，一等獎 1 人，三等獎 7 人。 學生積極參加科研活動，科研成果 顯著 9 我院采取多種形式積極鼓勵在校生提早參加科研?？蒲袡C構提供科研項目，吸引部分學生參與，讓學生及早得到科研訓練；任課教師在進行多媒體課件時，有相當多的學生幫助教師編寫程序、制作動畫等，得到了初步的項目訓練；一些科研專用實驗室招收部分優(yōu)秀學生，讓學生在熟悉實驗設備的基礎上，開展科研活動；鼓勵學生組成興趣小組，自行開展科技活動。經(jīng)過多方努力，我院學生科研活動開展的轟轟烈烈，取得了一定成果。 我院學生考取研究生的人數(shù)大幅度增加，其中絕大部分被重點院校（所）錄取 20xx 年，我院共有本科畢業(yè)生 445 人，考取研 究生 98 人，其中北京大學 20人，清華大學 11 人，中國人民大學 6 人，北京航空航天大學 7 人，北京理工大學 8 人，北京郵電大學 13 人，北京機械工業(yè)學院 10 人，上海交通大學 2 人，電信技術科學研究院 2 人，華北計算技術研究所 2 人，中國農(nóng)業(yè)大學、北京科技大學、北京工業(yè)大學、北京工商大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、中山大學、首都師范大學、中國人民解放軍信息工程大學、電子科技大學、東南大學、復旦大學、貴州大學、華中科技大學、中國社會科學院、中國科學院計算技術研究所、中國地震局地球物理所、中國科學院國家授時中心各 1 人。 就業(yè)率高，畢 業(yè)生深受用人單位好評，生源質(zhì)量穩(wěn)步提高 由于學院狠抓了教學質(zhì)量，堅持嚴進嚴出的原則，畢業(yè)學生的整體質(zhì)量較高，畢業(yè)生就業(yè)率也一直保持較高水平。由于我院的畢業(yè)生就業(yè)以后，在工作中表現(xiàn)出專業(yè)知識扎實、專業(yè)技能熟練、思想素質(zhì)高，為我院帶來了良好的社會聲譽。連年來，我院的招生行情不斷看好。 20xx 年，我院在 17 個省市招收本?？茖W生1430 名，招生錄取工作進展順利，絕大多數(shù)省市生源充足，新生質(zhì)量較高。 五、存在問題及改進建議 師資隊伍建設亟待不斷加強 在教師的培養(yǎng)方面，我院雖做了大量工作，但由于各種原因還不盡如人意 。如：青年教師中具有研究生以上學歷的比例有待進一步提高；學科梯隊沒有形成；師資隊伍不穩(wěn)定等。我們要針對這些問題，進一步努力，力求使我院教師隊伍建設上一個新臺階。 進一步深化教學改革，不斷提高教學質(zhì)量 10 以合校為契機，進一步深化教學改革，調(diào)整優(yōu)化學科專業(yè)結構，加強實踐教學的改革力度，大力推動雙語教學工作的開展。 加強學風建設，優(yōu)化育人環(huán)境 學生因?qū)W習情況退學的現(xiàn)象時有發(fā)生，如何建立良好的學風將是我院著重探討的問題。 在整個社會大環(huán)境的影響下，如何克服浮躁、庸俗的社會風氣給師生們帶來的負面影響， 是 一個 擺在我們面前的難題。在這一方面，我們還要積極思考，探索解決問題的辦法。
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