鎮(zhèn)兩委換屆匯報材料最終定稿-資料下載頁
2025-10-20 08:01本頁面
【正文】 構。成立以黨委書記任組長，專職書記任副組長，人大、組織、民政、司法等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組，并下設三個工作組：一是指導組，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導；二是督查接訪組，負責換屆選舉過程中的督導檢查，受理村民咨詢、舉報、本信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復工作；三是安全保衛(wèi)組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為，用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。二是抓組織。實行黨政班子成員聯(lián)系制度，每一個領導干部參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調包村干部**人，做到了每村有一名工作隊員。包村干部自始至終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施。三是抓培訓。采取講座、討論、問題解答等形式，先后3次舉辦村“兩委”換屆工作培訓班，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業(yè)務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。四是抓宣傳。對換屆政策、目的意義、方法步驟等，“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求，采取廣播、宣傳手冊、黑板報、標語等多種形式，廣泛開展宣傳動員，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。各村分別召開組織生活會、村民代表會議，學習村“兩委”換屆有關文件精神，同時，開展“換屆我承諾”活動。全鎮(zhèn)包村干部還提前入村了解情況，分析當前班子的現(xiàn)狀及村“兩委”成員在群眾心目中的威信，制定選舉預案，為換屆選舉圓滿成功營造氛圍，夯實基礎。（二）嚴把“兩關”，關鍵環(huán)節(jié)不放松嚴把依法辦事關。始終嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，該遵循的原則一個不變通，該履行的法定程序一個不少，該交給黨員、群眾的民主權利一個不保留，針對村委會換屆選舉，堅持嚴把“五個關口”，即：村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發(fā)放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。為此，鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)《第十屆村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第十屆村民委員會換屆選舉程序的說明》等材料300余份。針對村黨支部換屆選舉，堅持采用“兩推一選”，即既在黨員中推薦，又在村民中推薦，再在黨員中選舉，對推選出的候選人黨委嚴格組織考察，并在一定范圍內公開公示，增強了公信度。嚴把民主權利關。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位臵上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日都設立了中心會場，設立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。（三）做到“三個加強”，積極做好后續(xù)工作加強教育培訓。通過邀請專家舉辦講座、鎮(zhèn)委主要領導分期授課、以會代訓等形式，重點圍繞怎樣做一名合格的農村干部，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當選的村干部有針對性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。加強制度建設。在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務公開為主要內容的村級事務規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，制定民主議事規(guī)則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。制定符合本村實際的三年任期目標規(guī)劃，完善、修訂了本村經濟發(fā)展思路、村民自治章程或村規(guī)民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務公開和財務公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，進一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。加強配套組織建設。本著減少干部職數(shù)，減輕農民負擔的原則，按照規(guī)定的程序和條件推選產生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務公開監(jiān)督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。同時，安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。三、下步打算村“兩委”成員上任后，我們努力做到“四個”加強，促使全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。一是加強學習，組織有關人員系統(tǒng)地學習《黨章》、十七大報告、法律法規(guī)等文件。努力提高干部的政治素質和業(yè)務素質。二是加強培訓，重點加強干部科技知識培訓，采取舉辦培訓班、座談會、參觀學習等形式，讓每一位干部真正成為帶領群眾致富的領頭人。三是加強領導，繼續(xù)加強和完善對干部的考核制度，制定嚴格的考核辦法和標準，成立考核領導小組，明確責任，嚴格監(jiān)督管理。建立健全踐諾制和目標管理責任制，結合考核辦法，嚴格兌現(xiàn)獎勵。四是加強制度建設，繼續(xù)加強和完善“三會一課”制度，民主生活會制度等各項制度，真正打造一支勤政廉潔、忠誠奉獻、求真務實的干部隊伍。
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