x社區(qū)“兩委”換屆準(zhǔn)備情況匯報材料-資料下載頁
2025-02-20 05:13本頁面
【導(dǎo)讀】組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于兩委換屆有關(guān)文件精神，實讓基層一線成為干部鍛煉，成長成才的重要平臺。結(jié)合黨建工作例會，聽取社區(qū)黨。社一策指導(dǎo)奠定基礎(chǔ)。比如，為解決X社區(qū)接收社會化移交的人員較。年科學(xué)化設(shè)置職數(shù)打好提前量。負(fù)責(zé)分包社區(qū)兩委委員，由副書記負(fù)責(zé)新補充人員，逐一進(jìn)行談心，X次召開黨工委班子成員會，全面分析當(dāng)前社區(qū)兩委班子情況。社區(qū)黨組織書記，平均年齡由X歲降低為X. 街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調(diào)研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。堅持早安排、快行動，及早下發(fā)開展排查摸底通知，堅決扛起主體責(zé)任，子人選，全方位開展資格預(yù)審工作。同時，重點排查有無隱形的違法亂紀(jì)。經(jīng)過初步聯(lián)審，暫未發(fā)現(xiàn)問題。一旦啟動、迅即展開，以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好兩委換屆準(zhǔn)備工作。
【正文】 審核，切實維護(hù)新任兩委班子隊伍的干凈純潔穩(wěn)固。同時，重點排查有無隱形的違法亂紀(jì)問題，聽取身邊同事和社區(qū)工作人員的評價，看個人群眾基礎(chǔ)是否過硬。經(jīng)過初步聯(lián)審，暫未發(fā)現(xiàn)問題。三 是嚴(yán)把考核關(guān)，確保干部人選優(yōu)。突出業(yè)績導(dǎo)向，對社區(qū)兩委班子及成員近三年來履職盡責(zé)情況開展全面考核。深入各社區(qū)通過述職測評、個別談話、查閱資料等方式，詳細(xì)了解社區(qū)兩委班子工作能力、工作運行、取得成績等方面情況。在綜合評估后，明確本屆社區(qū)兩委班子成員是否作為下一屆人選，確保人選質(zhì)量。 下一步， X 將把兩委換屆工作擺上重要位置，進(jìn)一步論證工作方案，加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好社區(qū)兩委干部思想穩(wěn)定工作，確保一旦啟動、迅即展開，以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好兩委換屆準(zhǔn)備工作。
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