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正文內(nèi)容

虎洞鄉(xiāng)村兩委換屆情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)

2025-03-15 13:28本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】統(tǒng)一安排部署,虎洞鄉(xiāng)黨委于10月21日召開了全鄉(xiāng)換屆選舉動(dòng)員會(huì),正式拉開了選舉工作序幕。隨后各村依法依規(guī)依程操作,先后成立了。截至12月30日全鄉(xiāng)已完成6個(gè)支部。的換屆選舉,其余4村將于12月底1月初完成。委換屆選舉圓滿成功。其余各村村委會(huì)選舉工作將于2021年1月8日。出現(xiàn)的支部委員候選人公示5-7天后,進(jìn)行了支部換屆。部換屆已經(jīng)結(jié)束,共選出村支書6名,副支書9名,支部委員38名。的劉解掌村先行試點(diǎn)。12月25日,按次序分別進(jìn)行了支部和村委會(huì)換。名,支部委員5名。在選舉過(guò)程中,從推選村民。在舉行選舉大會(huì)時(shí),鄉(xiāng)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各村實(shí)。際情況設(shè)立投票站及流動(dòng)票箱。并統(tǒng)一印制了領(lǐng)票登記表和選票,由。即當(dāng)場(chǎng)開箱驗(yàn)票,當(dāng)場(chǎng)公開唱票,當(dāng)場(chǎng)公開計(jì)票,當(dāng)場(chǎng)公布計(jì)票結(jié)果,委托投票,確保公正、公平、公開,充分體現(xiàn)選民意愿。全鄉(xiāng)共登記選民9146名,根據(jù)目前選舉情況。在選民登記中,我們對(duì)選民榜、選舉公告的張貼情況,逐村進(jìn)

  

【正文】 調(diào)研,制定方案。以社區(qū)為單位,抽調(diào)精干力量,深入基層進(jìn)行調(diào)查摸底,全面掌握社區(qū)民風(fēng)民情和班子狀況,準(zhǔn)確把握群眾的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地制定工作方案和預(yù)案,做到一社區(qū)一策、一社區(qū)一案。對(duì)于情況復(fù)雜、矛盾較多、班子較弱的社區(qū),拉出單子,建立臺(tái)賬,黨委書記親自上陣,召開書記辦公會(huì)研究制定詳細(xì)的換屆工作方案。二是宣傳引 導(dǎo),營(yíng)造氛圍。通過(guò)懸掛橫幅、張貼海報(bào)、媒體廣播等多種形式廣泛宣傳有關(guān)法律法規(guī)、選舉程序、方法步驟、選人用人標(biāo)準(zhǔn)以及社區(qū)“兩委”成員交叉任職優(yōu)勢(shì)等,使廣大黨員群眾了解掌握有關(guān)規(guī)定和具體要求,積極支持選舉、參與選舉,依法正確行使民主權(quán)利。三是強(qiáng)化措施,培訓(xùn)骨干。對(duì)換屆選舉工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn),使他們?nèi)嬲莆沼嘘P(guān)法律規(guī)定,熟悉操作規(guī)程,成為換屆選舉工作的“明白人”。截止目前,我鎮(zhèn)共舉辦換屆工作人員培訓(xùn)班 7 期,培訓(xùn)人員 1166 人次,建立起領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn) 27個(gè)。 三、把握關(guān)鍵,積極穩(wěn)妥推進(jìn)換屆選舉工作。 社區(qū)“兩委”換屆選舉程序嚴(yán)格、政策性強(qiáng),黨員群眾關(guān)注高,為此,我鎮(zhèn)堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃,突出重點(diǎn),抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),保證換屆選舉工作扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,提高人選質(zhì)量。為把“三高三強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)村“兩委”班子,我鎮(zhèn)依據(jù)黨規(guī)國(guó)法,聯(lián)系農(nóng)村實(shí)際,對(duì)社區(qū)“兩委”成員候選人應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)條件做了進(jìn)一步細(xì)化,引導(dǎo)黨員群眾推薦、選舉符合條件的“兩委”成員人選。二是充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格依法辦事。做到應(yīng)有的程序一點(diǎn)不變,該走的步驟一步不少,黨員群眾應(yīng)有的權(quán)利一點(diǎn)不留。在社區(qū)黨組織換屆選舉中,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)外民主,積極推行“兩推 一選”制度,提高民主公開程度和黨員群眾的認(rèn)可程度。在社區(qū)村(居)民委員會(huì)換屆選舉過(guò)程中,充分尊重群眾意愿,嚴(yán)格按照法律程序規(guī)范操作,重點(diǎn)做好成立社區(qū)村(居)民選舉委員會(huì)、選民登記、提名候選人和大會(huì)選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作,選舉工作公開、公平、公正。三是推行競(jìng)職演講,規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)行為。候選人根據(jù)上級(jí)黨委、政府的要求,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,提出競(jìng)選目標(biāo)、任期打算和具體措施,在選舉大會(huì)上公開競(jìng)職演講。鎮(zhèn)黨委對(duì)演講內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān),規(guī)定應(yīng)作出承諾和不能承諾的內(nèi)容,杜絕了少數(shù)人選前亂許愿、選后不作為或亂作為的現(xiàn)象發(fā)生。 四、維護(hù)穩(wěn)定, 營(yíng)造換屆選舉的良好環(huán)境。 選舉能否成功,穩(wěn)定是前提。我鎮(zhèn)黨委政府對(duì)做好換屆選舉過(guò)程中的信訪工作提出了明確要求。一是及時(shí)排查解決影響穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)可能影響換屆選舉的因素、矛盾和問(wèn)題,做到早掌握、早預(yù)防、早解決,把矛盾化解在換屆選舉之前。在換屆前,我們對(duì)全鎮(zhèn) 27個(gè)社區(qū)的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),對(duì)存有問(wèn)題的社區(qū)和社區(qū)干部,果斷研究處理。對(duì)一些遺留問(wèn)題比較多、宗族派性斗爭(zhēng)比較激烈的重點(diǎn)社區(qū),抽調(diào)得力干部組成工作組,靠上幫助解決問(wèn)題。二是高度重視做好信訪工作。按照上級(jí)要求,制定信訪接待、處理工作規(guī)定和上訪情況通報(bào)、反饋制度,建立首接負(fù)責(zé)、限時(shí) 處結(jié)、重大案件上報(bào)、專人接訪等信訪制度,同時(shí)通過(guò)媒體宣傳、張貼海報(bào)等形式公開主要負(fù)責(zé)同志的電話,及時(shí)做好換屆選舉有關(guān)問(wèn)題的答復(fù)和處理工作。在換屆選舉辦公室成立了信訪接待室,專門負(fù)責(zé)做好有關(guān)換屆選舉的信訪工作。三是依法查處、打擊各類違法行為。堅(jiān)持教育疏導(dǎo)與依法解決問(wèn)題相結(jié)合,對(duì)妨害黨員和群眾自由行使民主權(quán)利,用不正當(dāng)手段拉票、賄選,甚至利用宗族和黑惡勢(shì)力干擾選舉、假借選舉從事非法活動(dòng)等行為,按照法律法規(guī),嚴(yán)厲打擊,嚴(yán)肅處理。下步打算: 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨的十七大、十七 屆四中、五中全會(huì)精神,與時(shí)俱 進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和政權(quán)基礎(chǔ),為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收和構(gòu)建和諧農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 一是大力加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)、作風(fēng)如何,直接影響農(nóng)村基層組織建設(shè)和各項(xiàng)工作的開展。把基層干部作風(fēng)建設(shè)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風(fēng)建設(shè),作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容,積極探索長(zhǎng)效工作機(jī)制。二是創(chuàng)新載體,充分發(fā)揮農(nóng)村廣大黨員的先鋒模范作用。結(jié)合農(nóng)村黨員干部示范培訓(xùn)基地建設(shè),大力加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高他 們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力。把農(nóng)村廣大黨員的注意力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來(lái),充分發(fā)揮他們?cè)谌娼ㄔO(shè)小康社會(huì)中的先鋒模范作用。 三是關(guān)心愛(ài)護(hù)農(nóng)村基層干部。農(nóng)村基層干部處在農(nóng)村改革發(fā)展的第一線,直接面對(duì)農(nóng)民群眾,工作頭緒多、壓力大,工作環(huán)境很艱苦。要千方百計(jì)地幫助他們解決工作和生活中的困難,有針對(duì)性地搞好教育培訓(xùn),在壓擔(dān)子、交任務(wù)的同時(shí),注意強(qiáng)素質(zhì)、教方法,努力提高他們適應(yīng)形勢(shì)、解決矛盾、做好工作的能力。從實(shí)際出發(fā),大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì),加大財(cái)政支持力度,解決好基層干部經(jīng)濟(jì)待遇,充分調(diào)動(dòng)他們立足崗位、干事創(chuàng) 業(yè)的積極性。
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