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6縣農(nóng)村社區(qū)兩委換屆選舉工作情況匯報(bào)-資料下載頁

2025-09-12 13:29本頁面
  

【正文】 順利進(jìn)展的情況。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(居)書記、主任 “ 一肩挑 ” 和 “ 兩委 ” 成員交叉任職比例沒有達(dá)到縣委、縣政府的要求。 (二)村(居)委班子結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步改善。從黨員隊(duì)伍狀況看,農(nóng)村黨員隊(duì)伍普遍存在著年齡偏大、年齡結(jié)構(gòu)斷層等情況, 第 10 頁 共 12 頁 尤其是文化素質(zhì)整體偏低、女性黨員數(shù)量偏少的現(xiàn)象還比較突出。由于一些村的婦女黨員年齡偏大,個(gè)別 年輕的婦女黨員又外出務(wù)工,村黨支部難以選出年輕的婦女委員,同時(shí)各村 “ 兩委 ” 干部又有職數(shù)的限制,一定程度上影響村 “ 兩委 ” 干部交叉任職比例。 (三)村(居) “ 兩委 ” 換屆選舉難度加大。一是上屆 “ 兩委 ” 完全沒有交叉的村,兩套班子關(guān)系不夠協(xié)調(diào),嚴(yán)重影響工作的正常開展。二是個(gè)別村上屆村干部違法犯罪受到處分,遺留問題沒有及時(shí)解決,導(dǎo)致?lián)Q屆選舉情況比較復(fù)雜。三是集體經(jīng)濟(jì)較好的村,村干部待遇相應(yīng)比較好,村民參選積極性高、競爭激烈與對選舉法律法規(guī)不夠了解的矛盾,給公平公正換屆選舉增加了難度。 (四)集體經(jīng)濟(jì) 薄弱的村(居),村(居)民參選積極性不高。大部分村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)薄弱,干部待遇不高,加上基層工作任務(wù)日趨繁重,管理越來越規(guī)范,在一定程度上也影響了村(居)民參選的熱情。 三、今后工作意見和建議 (一)村(居)民委員會(huì)三年一選的時(shí)間太短,建議對村(居)民委員會(huì)《組織法》作修訂。從村(居)委會(huì)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),村(居)委會(huì)干部的任期能否與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期同步,即村(居)委會(huì)換屆選舉出來的干部的任期從三年延長至五年。 (二)加強(qiáng)農(nóng)村和社區(qū)黨員發(fā)展工作,加大村(居)干部培 第 11 頁 共 12 頁 養(yǎng)。做好 發(fā)展黨員規(guī)劃,尤其是重視年輕黨員、婦女黨員的發(fā)展工作,努力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和滲透力。引導(dǎo)年輕村(居)民積極參與到農(nóng)村和社區(qū)建設(shè)中來,并把優(yōu)秀年輕黨員培養(yǎng)成為村(居)委會(huì)班子的接班人。 (三)進(jìn)一步加大對村(居)民委員會(huì)《組織法》的宣傳力度。把村(居)民委員會(huì)《組織法》作為普法教育的重點(diǎn)內(nèi)容,不斷提高村(居)民的民主意識(shí)和法制觀念,引導(dǎo)村(居)民在村(居)民自治、村(居)務(wù)公開、民主管理等方面發(fā)揮作用,促進(jìn)基層干部綜合素質(zhì)的逐步提高。 (四)加強(qiáng)村(居) “ 兩委 ” 班 子的建設(shè)。加強(qiáng)對新一屆村(居) “ 兩委 ” 成員的培訓(xùn),著力提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)新農(nóng)村的能力;著力提高化解矛盾、建設(shè)和諧新農(nóng)村的能力;著力提高自我管理,實(shí)現(xiàn)基層自我發(fā)展的能力,使村(居) “ 兩委 ” 班子成為帶領(lǐng)群眾致富奔康的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)村(居) “ 兩委 ” 班子團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的教育,健全和完善村(居) “ 兩委 ” 班子的各項(xiàng)制度,保證村(居) “ 兩委 ” 班子規(guī)范運(yùn)作,高效運(yùn)作,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。 (五)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),努力提高村(居)干部待遇。進(jìn)一步完善村(居)干部管理辦法和考核措施,加強(qiáng) 對村(居)干部的日常性管理,激發(fā)廣大村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,努力提高村(居) “ 兩委 ” 干部的整體素質(zhì),努力打造一支政治靠 第 12 頁 共 12 頁 得住、工作有本事、作風(fēng)過得硬,能帶領(lǐng)群眾共同致富的村(居)干部隊(duì)伍。在壯大集體經(jīng)濟(jì)的同時(shí),逐步提高村(居)干部經(jīng)濟(jì)待遇,調(diào)動(dòng)工作積極性。
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