社區(qū)20xx年度“兩委”換屆匯報材料-資料下載頁
2025-02-20 02:46本頁面
【導讀】組織黨工委班子成員認真學習省委市委關于兩委換屆有關文件精神，實讓基層一線成為干部鍛煉，成長成才的重要平臺。結合黨建工作例會，聽取社區(qū)黨。社一策指導奠定基礎。比如，為解決X社區(qū)接收社會化移交的人員較。年科學化設置職數(shù)打好提前量。負責分包社區(qū)兩委委員，由副書記負責新補充人員，逐一進行談心，X次召開黨工委班子成員會，全面分析當前社區(qū)兩委班子情況。社區(qū)黨組織書記，平均年齡由X歲降低為X. 街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調(diào)研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。堅持早安排、快行動，及早下發(fā)開展排查摸底通知，堅決扛起主體責任，子人選，全方位開展資格預審工作。同時，重點排查有無隱形的違法亂紀。經(jīng)過初步聯(lián)審，暫未發(fā)現(xiàn)問題。一旦啟動、迅即展開，以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好兩委換屆準備工作。
【正文】 全面審核，切實維護新任兩委班子隊伍的干凈純潔穩(wěn)固。同時，重點排查有無隱形的違法亂紀問題，聽取身邊同事和社區(qū)工作人員的評價，看個人群眾基礎是否過硬。經(jīng)過初步聯(lián)審，暫未發(fā)現(xiàn)問題。三 是嚴把考核關，確保干部人選優(yōu)。突出業(yè)績導向，對社區(qū)兩委班子及成員近三年來履職盡責情況開展全面考核。深入各社區(qū)通過述職測評、個別談話、查閱資料等方式，詳細了解社區(qū)兩委班子工作能力、工作運行、取得成績等方面情況。在綜合評估后，明確本屆社區(qū)兩委班子成員是否作為下一屆人選，確保人選質(zhì)量。 下一步， X 將把兩委換屆工作擺上重要位置，進一步論證工作方案，加強黨務干部業(yè)務培訓，做好社區(qū)兩委干部思想穩(wěn)定工作，確保一旦啟動、迅即展開，以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好兩委換屆準備工作。
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