【正文】 理，不得推諉扯皮；工作有交叉的，相關部門要密切配合，通力協作，真正形成1+1﹥2的整體效應。在部門內部各科室之間、工作人員之間要互相支持、互相補臺，齊心協力完成各項任務。每位機關工作人員都要從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，局部服從整體、個人服從組織，切實履行職責，推動工作開展。要加大督查力度。成立督查組，組織專門人員對各單位、各部門的機關作風和軟環(huán)境建設情況進行督促檢查，并將督查結果進行通報，推動整治活動順利開展。三要嚴格考核。各單位、各部門作風建設集中整治由縣紀委牽頭進行全面考核，考核結果報縣委備案。軟環(huán)境集中整治由縣軟環(huán)境辦公室根據年初制定的《2007軟環(huán)境工作社會公開測評實施方案》，認真組織測評。要注重考核結果的運用。既要與干部任用掛鉤，又要與目標考核掛鉤。要將改進機關作風建設納入今年年終考評體系，考評結果作為評價各機關單位和干部工作實績的重要依據。軟環(huán)境根據測評排序結果，在機關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）中分別評出“六佳”和“二差”單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?！傲选眴挝缓袜l(xiāng)鎮(zhèn)，由縣委、縣政府通報表彰、獎勵，授予“優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設先進單位”稱號，同時列為縣目標考核一等獎。“二差”單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為“優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設較差單位”，由縣委、縣政府通報批評，同時取消其評選目標考核先進單位資格，并按照干部管理權限，成立考核組對相關人員進行責任考核，根據考核情況采取相應的處理措施，并由縣委安排專門領導對單位主要負責人進行誡勉談話?？己嗽u議排名與上考核評議排名相比，進位最多的10個單位（“六佳”單位除外），授予進位獎，由縣委、縣政府予以表彰。退位超過10位（含10位）的單位（較差單位除外），由縣委、縣政府通報批評，對領導班子進行退位警示。垂直管理單位的考核評議結果，在向全縣進行通報的同時，向其上級主管部門進行通報。同志們，改進機關作風，提高行政效能，創(chuàng)優(yōu)投資發(fā)展軟環(huán)境，是發(fā)展所需、民心所向、眾望所歸。各單位、各部門要迅速行動起來，以作風的大轉變推動效能的大提升，以形象的大提升促進軟環(huán)境的大改善，以環(huán)境的大改善促進經濟的大發(fā)展，為實現“全市第一、蘇北五強”的奮斗目標作出新的更大的貢獻！第四篇：轉變作風暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動學習心得轉變作風暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動學習心得根據縣委統一安排，在全縣開展“轉變作風暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”建設活動。在學習討論階段，通過集中學習和自學胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會和十七屆中央紀委七次全會上的講話，盧展工書記在省紀委九屆二次全會上的講話，市“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)會議”和縣十一次黨代會、縣委經濟工作會議等有關講話文件精神，我從政治上、思想上加深了對此次作風建設重要性的認識，同時學習到了很多知識，使我對新形勢和新任務有了全新的認識，我決心改掉錯誤做法和壞習慣，全身心投入到工作中去。這次作風建設活動，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，促進經濟社會又好又快發(fā)展的根本保證；是大力推進社會主義和諧社會建設，構建“和諧太康”的根本保證；是做好新形勢下反腐倡廉工作，促進領導干部廉潔從政的根本保證。通過學習，我對自已思想、作風、紀律等現狀有了全新的認識，有以下幾點體會：一、是提高自身素質。主要是加強政治學習和業(yè)務素質學習，努力適應新的形勢，了解掌握黨和國家的方針政策，掌握畜牧業(yè)有關工作情況，牢記黨的宗旨，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，扎實學好業(yè)務學習，做到干一行，愛一行，不斷把工作推向前進。自覺樹立良好形象，一切活動服務于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務，做一名業(yè)務精湛，作風過硬，讓人民滿意的勤務員。二、是嚴格遵守紀律。主要包括政治紀律和其他紀律，不能因為自己的工作失誤給黨和國家造成損失。要認真執(zhí)行“六不準”制度，不遲到，不早退，上班時間用在工作上，不玩游戲，不聊天，不看股票，不購物，不扎堆聊天，不做與工作無關的事情，講團結講誠信。三、是轉變作風、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展。社會的發(fā)展是一項長期的工作，不可能一蹴而就，每個發(fā)展時期都有其不同的內涵和要求。我們必須根據不同時期的標準，解放思想、轉變作風，不斷調整工作方式，不懈的努力，才能與時俱進?？旖莞咝切聲r期新形勢下對機關工作的基本要求，做到這一點，不光要有先進的硬件設備，更要簡化辦事程序，暢通辦事渠道，按照快辦、快落實的要求，不等、不靠、不拖，加快工作節(jié)奏，做到當日事當日畢。要提升服務質量，強化宗旨意識、服務意識，在嚴格執(zhí)行法律和政策的同時，努力為服務對象多做實事、好事，主動服務、超前服務。為實現太康經濟的更快更好發(fā)展作出應有的貢獻。第五篇：作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)演講稿（定稿）作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)演講稿尊敬的各位評委、各位領導、同志們：大家好！很榮幸能參加今天的演講比賽，我演講的題目是：《作風轉變從我做起，環(huán)境創(chuàng)優(yōu)人人有責》。根據市委的統一部署，我市集中開展了以“作風轉變，環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”為主題的作風建設專項學習教育活動。機關干部的作風說到底就是機關干部的思想境界和精神狀態(tài),有了良好的作風，就可以奮發(fā)有為、成就大業(yè)；就可以激發(fā)潛能、凝聚力量；就可以攻堅克難、無往不勝！從2000年參加工作至今，我一直在派出所工作，目睹了基層民警不畏艱辛、不甘落后的拼搏身影，見證了他們無私奉獻、無怨無悔的工作精神。他們頭頂烈日，腳踩泥土，他們頂風冒雪，晴天一身土，雨天一身泥，不是進村入戶作宣傳，就是深入群眾抓培訓，不是在田間地頭做指導，就是在村莊院落搞調查，他們是黨的政策的宣傳員、聯系群眾的信息員、發(fā)家致富的指導員、排憂解難的服務員、解決問題的督辦員、化解矛盾的調解員，他們的身影就像一個個跳動的音符，活躍在轄區(qū)的角角落落。他們是良好工作作風的傳播者和實踐者，是作風建設的排頭兵，更是我的良師益友，我為有這樣的同事而驕傲而自豪，他們的行為和精神時刻激勵我踏踏實實地立足于自己的崗位，做好自己的本職工作，做一名優(yōu)秀的人民警察。這次市委組織的作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動，不是走過場，而是要把轉變作風同每個人的具體工作結合起來，開創(chuàng)工作的新局面。因此，我們每個干部都要用強烈的事業(yè)心，責任感，堅持以身作則，率先垂范，進一步強化“為民、務實、清廉”的工作作風，為我市的跨越崛起做出貢獻。第一，要以人民為本，做人民群眾的貼心人。加強和改進作風建設，核心是要保持黨同人民群眾的血肉聯系。在工作中，我們要急群眾所急，想群眾所想，把為人民服務作為1第一職責，把為群眾辦實事作為第一追求，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準。切實做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。第二，要以務實為重，做愛崗敬業(yè)的標兵。我們要進一步激揚敢于爭先、勇挑大梁的雄心壯志，大力倡導“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”的精神，真正做到敢于創(chuàng)新，與時俱進不守舊；敢于攻堅，迎難而上不畏縮；敢于負責，直面矛盾不推諉 ；敢于實踐，緊盯目標不動搖。以心無旁騖的執(zhí)著精神，奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，專注干實事，全力求實效，在埋頭苦干中創(chuàng)造出更多經得起實踐檢驗的實績。第三，要以清廉為基，做嚴于律己的表率。“公生明，廉生威?！蔽覀冎挥斜脵?、清廉從政，我們的黨和政府才有威信，才有號召力和戰(zhàn)斗力。要堅持把《廉政準則》當作從政的底線，始終保持自警、自省、自律，做到“三省吾身”，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常拂心靈之塵。不斷加強自我約束，通過這次作風建設提高和完善自我，做到一身正氣，兩袖清風。一個人的生命應當這樣度過：當他回首往事的時候不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞愧!回眸過去，我們走過的是激情燃燒的歲月，展望未來，我們將踏入人生的偉大征途！在此，我們鄭重承諾：不管在未來的道路上遇到多少艱難險阻，我們決不萎縮和后退，而會乘著黨的十七屆五中全會的春風，用燦爛的青春譜寫公安事業(yè)的輝煌！