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正文內(nèi)容

法學(xué)本科案例式畢業(yè)論文要求-資料下載頁

2024-10-29 06:00本頁面
  

【正文】 改變仲裁裁決的案件就會增多,加之法律并未規(guī)定經(jīng)過裁決認(rèn)定的事實(shí)的法律效力,當(dāng)事人若提起訴訟,則仲裁裁決的效力將被完全否定,從而使仲裁裁決的功能趨于虛化。根據(jù)規(guī)定,仲裁裁決一旦進(jìn)入訴訟程序便自動(dòng)失去效力,增加了處于強(qiáng)勢地位的用人單位濫訴的可能性,浪費(fèi)訴訟資源的同時(shí)也無法針對勞動(dòng)者進(jìn)行特殊傾斜保護(hù),更不利于仲裁質(zhì)量的提高。我國法律規(guī)定仲裁強(qiáng)制前置,但問題是,勞動(dòng)訴訟的當(dāng)事人與勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人兩者并不能直接畫等號。有些時(shí)候,在勞動(dòng)仲裁環(huán)節(jié)中并未參與仲裁的個(gè)體需要參加勞動(dòng)訴訟,那么,仲裁前置程序就妨礙其作為勞動(dòng)訴訟當(dāng)事人參與案件的審理,不利于當(dāng)事人向法院請求保護(hù)。在實(shí)踐中還存在由于仲裁和訴訟程序重疊引發(fā)的其他問題,如雙方當(dāng)事人均對裁決結(jié)果不服提起訴訟,是按反訴對待分別立案合并審理還是按照先起訴的為原告,后起訴者為被告一并做出審理。再如勞動(dòng)爭議民事案件由仲裁委員會做出裁決后,當(dāng)事人又起訴的,這種情況究竟如何處理等。此外,在目前我國勞動(dòng)爭議的仲裁員業(yè)務(wù)能力有限的情況下,仲裁前置會使法院的一審實(shí)質(zhì)上成為對勞動(dòng)爭議代為司法監(jiān)督的程序,反而增加了勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的訴訟程序。仲裁前置程序與訴訟合并審理存在一定矛盾?!秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》其次是對勞動(dòng)爭議進(jìn)行分類處理。目前我國法律及適用程序尚未針對勞動(dòng)爭議的不同類型作出嚴(yán)格界定和區(qū)分,使得現(xiàn)行勞動(dòng)爭議的處理存在兩個(gè)問題:其一,在案件總量逐年擴(kuò)增的情況下,若將個(gè)體爭議和集體爭議不作區(qū)分且納入到同一處理程序,必然導(dǎo)致勞動(dòng)爭議增幅和勞動(dòng)爭議處理時(shí)效兩者此消彼長的后果。其二,現(xiàn)行爭議處理主要針對權(quán)利爭議,而利益爭議因不在覆蓋之內(nèi)以致事實(shí)上處于自發(fā)和無序的狀態(tài)。因此,在重構(gòu)我國勞動(dòng)爭議仲裁與訴訟的關(guān)系模式時(shí),必須對爭議類型作出區(qū)分。一般情況下,“各國解決勞動(dòng)爭議的程序多有不同,但共同之處在于,權(quán)利爭議大多數(shù)情況下可以直接進(jìn)入訴訟程序。而利益爭議基本上只能通過調(diào)解、仲裁程序解決。因此,在借鑒域外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,有必要確立利益爭議由仲裁程序解決,權(quán)利爭議可以進(jìn)入訴訟程序。(二)構(gòu)建多元化調(diào)解模式建立由人民政府主導(dǎo)的多元化的勞動(dòng)爭議處理模式,即以人民政府為主導(dǎo)由企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)解機(jī)構(gòu)、人民調(diào)解機(jī)構(gòu)、司法調(diào)解機(jī)構(gòu)等多方參與的多元化的調(diào)解勞動(dòng)爭議的處理模式,從而構(gòu)建出一套從企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織到司法調(diào)解組織相統(tǒng)一的勞動(dòng)爭議案件調(diào)解處理模式。對于勞動(dòng)爭議案件應(yīng)當(dāng)先由基層調(diào)解組織處理,對于當(dāng)事人直接提起勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)爭議案件,有勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)引導(dǎo)當(dāng)事人通過基層調(diào)解組織予以解決,從而充分發(fā)揮各個(gè)調(diào)解組織的功能,通過調(diào)解的方式化解當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭議糾紛。對其他調(diào)解組織無法調(diào)解的勞動(dòng)爭議案件,最后由人民法院的庭前調(diào)解組織予以調(diào)解,充分發(fā)揮司法調(diào)解的功能。對于雙方當(dāng)事人通過調(diào)解的方式達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,為了避免當(dāng)事人由于各種原因隨意反悔雙方達(dá)成的調(diào)解協(xié)議的,從而浪費(fèi)有限的人力、物力等資源的,法律應(yīng)當(dāng)賦予當(dāng)事人之間達(dá)成的調(diào)解協(xié)議具有強(qiáng)制執(zhí)行的能力,除了當(dāng)事人能夠證明其協(xié)議不是其真實(shí)意思的表示之外。五、總結(jié)在我國現(xiàn)行法律體系中勞動(dòng)仲裁處于訴訟的前置地位,它沒有終局效力,又因?yàn)閯趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)采取先予執(zhí)行、查封、扣押財(cái)產(chǎn)的強(qiáng)制措施,從而導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)中很多案件久拖不決,導(dǎo)致的后果便是國家資源重復(fù)浪費(fèi),社會弱勢群體的利益得不到有效維護(hù),勞動(dòng)者權(quán)益無法得到保障,這與立法者的初衷以及社會價(jià)值取向相背離。況且仲裁之后還有訴訟程序,在仲裁中敗訴的當(dāng)事人往往懷著不服氣的心理,或者出于不履行仲裁裁決,達(dá)到拖垮對方當(dāng)事人的目的而提起訴訟,這種情況只能是徒增訴累,明顯不利于當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)權(quán)利主張。因此,要改變勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟兩者目前略顯尷尬的關(guān)系,惟有改革現(xiàn)行的勞動(dòng)爭議處理制度。第四篇:法學(xué)本科畢業(yè)論文題目[0402]法學(xué)本科畢業(yè)論文關(guān)鍵詞: 工作 組織 音樂 證券5555,到了寫論文的時(shí)間了,可是一周過去了,一個(gè)字也擠不出,該怎么辦?哪位學(xué)長學(xué)姐可以幫一下不?法學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考選題:民商法類:。。經(jīng)濟(jì)法類:。知識產(chǎn)權(quán)及網(wǎng)絡(luò)法:?!昂侠硭疁?zhǔn)”刑法類:。憲法、行政法、法理、法史類:。、父權(quán)、夫權(quán)與中國古代法律。勞動(dòng)與社會保障法類:。國際法類:。訴訟法及其他法律類:。4.“陷阱取證”引發(fā)的法律問題。9.“小額消費(fèi)訴訟”的法律問題探析。第五篇:法學(xué)本科畢業(yè)論文摘要浙江廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文[摘要] 死刑政策是死刑立法和死刑司法的“靈魂”和“統(tǒng)帥”,對死刑的適用起著至關(guān)重要的導(dǎo)向作用。我國從目前的政治、經(jīng)濟(jì)實(shí)際出發(fā),在現(xiàn)行刑法中保留著死刑,且死刑適用范圍廣泛。本文以我國目前死刑政策的演變?yōu)橹骶€,從理論、實(shí)踐、立法等幾個(gè)方面對我國現(xiàn)行的死刑政策進(jìn)行了較為詳細(xì)和系統(tǒng)的闡述和評說。本文擬就死刑在我國存廢的命運(yùn)以及相關(guān)死刑政策的改革路徑提出相關(guān)的建議和對策。[關(guān)鍵詞] 死刑,政策,存廢,對策浙江廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文提綱一、中國死刑政策的相關(guān)現(xiàn)狀二、我國死刑政策的誤區(qū)三、如何確立“嚴(yán)格限制死刑”的政策(一)嚴(yán)格掌握“罪行極其嚴(yán)重”的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持慎殺標(biāo)準(zhǔn)(二)精心區(qū)分適用死刑的情節(jié),堅(jiān)持慎殺(三)認(rèn)真執(zhí)行死緩制度,堅(jiān)持少殺四、確立廢除死刑政策的路徑探討 注釋參考文獻(xiàn)
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