【正文】 因而放松和忽視學習，致使學習被動應付，缺乏學習的自學性。特別是對“三個代表”的系統(tǒng)理論理解不深，聯(lián)系實際不夠。２．第一責任人意識不強，作為單位行政一把手，第一責任人的職責履行不好，滿足于工作有分工，偏重于強調(diào)各負其責。有分工不具體，布置多，檢查少，調(diào)度不及時，督促不到位。３．平時與同志們談心交流少，借口工作忙，應酬多，忽略了同志們的及時溝通，對同志們批評指責多，關(guān)心照顧少，特別是長期住在農(nóng)網(wǎng)工作的同志，個人生活家庭困難較多，沒有做深入細致的思想政治工作，對此有所忽視，深感內(nèi)疚。（二）整改的措施 １．努力提高學習的自學性。學習無止境，創(chuàng)辦“學習型”企業(yè)，首先是自己帶頭學習，自覺學習，在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治，學市場經(jīng)濟知識，學法律法規(guī)，學會管理自己，學會管理單位，學會與時俱進。２．加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領(lǐng)導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實履行好第一責任人的職責。３．發(fā)揮好一班人的作用，調(diào)動每個人的積極性，切實形成團結(jié)協(xié)調(diào)，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮好基層部門的作用，管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務，促進發(fā)展。４．要敢于堅持原則。敢于管理，大膽管理，善于管理，切實發(fā)揮作用，以一流的管理，高效的服務，為襄城局建設(shè)做出積極的貢獻。５．唱響“保持共產(chǎn)黨員先進性”主旋律，努力實踐“三個代表”重要思想，牢記服務宗旨，在創(chuàng)新型、服務型、廉政型、學習型企業(yè)中切實發(fā)揮好自己的作用，保持黨員先進性，確保單位要有新形象，各項工作要有新面貌。同志們，上半年的工作取得了一定成績，這都是在全體員工的大力支持下，在市局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下實現(xiàn)得。我表示衷心地感謝。但是我們要清醒的認識到，下半年我們?nèi)蝿掌D巨，任重而道遠，需要我們?nèi)w干部職工，進一步堅定信心，進一步振奮精神，進一步鼓足干勁，為全面完成市局下達的各項任務而努力工作。二○○五年七月第五篇：煙草局營銷部紀檢監(jiān)察工作計劃煙草局營銷部紀檢監(jiān)察工作計劃煙草局營銷部紀檢監(jiān)察工作計劃 區(qū)局紀檢監(jiān)察工作要以中紀委六次全會精神為指導，深入貫徹落實總書記在全會上的重要講話精神和省市紀委全會的具體要求，緊緊圍繞局黨組提出的“是區(qū)局工作的效率年、監(jiān)管年”的目標定位，以黨風廉政建設(shè)責任制的制度建設(shè)為重點，以開展行風評議、加強作風建設(shè)為抓手，扎實推進懲防體系建設(shè)，加強對干部的教育、管理、監(jiān)督，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和規(guī)范，努力開創(chuàng)區(qū)局紀檢監(jiān)察工作新局面，為城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作提供堅強有力的保障。一、深化廉政學習教育，強化干部職工廉潔從政繼續(xù)采取靈活多樣、切實有效的方式方法，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，力爭教育形式有創(chuàng)新。一是開展政治紀律教育，使廣大黨員增強政治意識、政權(quán)意識、責任意識、憂患意識，提高政治鑒別力和敏銳性，筑牢思想防線。黨員干部尤其是領(lǐng)導干部，要不斷提高黨性修養(yǎng)和道德水準，解決好為誰服務、為誰用權(quán)問題。積極引導廣大黨員干部認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)。二是繼續(xù)將《廉政準則》作為黨員領(lǐng)導干部民主生活會的重要內(nèi)容，組織全局黨員干部逐條學習并由黨員領(lǐng)導干部做專題解讀。全面落實《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識和能力。三是圍繞市局公司開展廉政教育活動，增強教育的針對性和實效性。認真扎實地開展講廉政黨課、演講比賽、任前廉政談話和廉政法規(guī)知識測試等活動，加強崗位廉政教育，讓每個同志都“知風險、保廉潔”。二、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，落實黨員領(lǐng)導干部一崗雙責，中共中央、國務院修訂頒布了《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，對落實責任制工作提出了更加明確具體的要求，我們要以開拓創(chuàng)新的精神深化責任制工作，建立健全督查、評估、考核、獎懲等工作機制，完善考核評價指標體系和具體辦法，切實做到履行責任有規(guī)范、檢查考核有標準、責任追究有依據(jù)。今年，區(qū)局紀檢組、各部門進行黨風廉政建設(shè)責任制進行專項考核，并將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和選拔干部的重要依據(jù)。切實履行“一崗雙責”,確保責任制落實到位。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“誰主管，誰負責”和“一級抓一級”的原則，進一步明確局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部各部門中層干部在黨風廉政建設(shè)中應負的責任，區(qū)局黨組與各部門要層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，保證和促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利進行。三、加強制度建設(shè)，深入推進源頭防腐。按照《建立懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃實施綱要》明確的工作目標、原則和要求，認真分析區(qū)局制度建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，深化改革，加強反腐倡廉教育制度、黨風廉政各項責任制、懲防體系、重大事項集體議事規(guī)則、規(guī)劃服務各個環(huán)節(jié)的相關(guān)配套制度建設(shè)，逐步建立科學的管理體制、規(guī)范的運行機制和嚴密的監(jiān)督機制，健全完善工作機制。一是加強對干部人事調(diào)配和任用工作的制度建設(shè)。認真貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》，以公開公平公正為基本要求，保證黨員、群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、差額考察，任前公示和競爭上崗制度。二是加強對財務管理工作的監(jiān)督。認真落實“收支兩條線”的管理規(guī)定和“厲行節(jié)約制止奢侈浪費”的各項規(guī)定，認真執(zhí)行財務審批會審會簽制度。結(jié)合市局對區(qū)局開展的財務審計工作，查找問題、建章立制，切實加強局機關(guān)和二級機構(gòu)的財務管理工作。三是加強對行政審批許可、行政自由裁量權(quán)工作監(jiān)察。加強網(wǎng)上審批系統(tǒng)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。細化行政審批流程，并按照政務公開制度相關(guān)規(guī)定向社會公開、主動接受社會監(jiān)督，最大限度地減少審批、執(zhí)法過程中的隨意性和自由裁量權(quán)。四、以切實維護群眾根本利益為目的，加強政風行風建設(shè)。一方面針對規(guī)劃系統(tǒng)政風行風建設(shè)方面基本情況，群眾反映強烈的熱點難點問題，存在的突出問題及主要原因，由紀檢監(jiān)察室牽頭，各業(yè)務科室參與，研究制定相應的改進措施和規(guī)章制度，建立相應工作機制，克服以往就行風講行風、業(yè)務工作和行風建設(shè)“兩張皮”現(xiàn)象。另一方面繼續(xù)堅持政風行風建設(shè)的好經(jīng)驗好做法。堅持政風行風建設(shè)“一把手”親自抓，“管行業(yè)，必須管行風”的“一崗雙責”工作機制；建立健全政風行風投訴舉報和意見建議臺帳制度；堅持對政風行風案件堅決查處、堅決糾正、及時回訪的工作要求；要爭取各級糾風部門的工作指導和支持，積極主動地做好工作匯報，加強信息交流上報。五、加快推進具有規(guī)劃行業(yè)特色的懲防體系建設(shè)。是實施懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃的第四個年頭。局紀檢組要積極主動地協(xié)助局黨組加強懲治和預防腐敗體系建設(shè)，制定具體措施，搞好任務分解，加強督促檢查，推動工作落實。一是著力推進廉政風險防范管理。從規(guī)劃業(yè)務流程、操作程序入手，逐項查找和分析可產(chǎn)生腐敗的廉政風險點，分析危害和影響程度，明確所涉及的對象和責任主體，提出相應的防控措施，實現(xiàn)管理、監(jiān)督與工作運轉(zhuǎn)同步。二是進一步推動黨務、政務和辦事公開。加強行政權(quán)力和公共服務公開透明運行機制建設(shè)，全面推進政務公開和辦事公開。用制度規(guī)范從政行為，真正形成按制度辦事，靠制度管權(quán)、管人、管錢、管事的有效機制，通過制度監(jiān)督的有效實施，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。六、提高監(jiān)督檢查實效，切實為規(guī)劃中心工作保駕護航。一是加強對“每月規(guī)劃業(yè)務報告、定期考核”等效能建設(shè)制度落實情況的監(jiān)督檢查。對每月的業(yè)務辦理情況、違規(guī)查處情況、規(guī)費征收情況進行備案存檔，做到有據(jù)可查。二是積極探索權(quán)力運行監(jiān)督機制，完善黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度和領(lǐng)導干部廉政檔案制度建設(shè)。三是圍繞市紀委開展的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，積極主動配合上級開展對工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題中的違反法定權(quán)限和程序，擅自改變城鄉(xiāng)規(guī)劃、領(lǐng)導干部違反規(guī)定插手干預工程建設(shè)項目、改變土地用途和在房地產(chǎn)開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃、調(diào)整容積率等問題的專項治理工作。四是認真開展規(guī)范行政權(quán)力運行工作，對關(guān)鍵部位、主要環(huán)節(jié)、敏感崗位開展廉政風險評估，提出預警防范措施。對已有的七大廉政風險控制點，做好定期排查工作，責任人必須簽訂廉政建設(shè)目標責任書。五是認真做好信訪和維穩(wěn)工作。定期排查信訪問題，并及時向市紀委做好匯報工作，盡量把問題解決在基層，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。同時以信訪舉報為突破口，嚴肅查處違法違紀案件。六是認真開展對各科室調(diào)研工作，抽查一批審批項目，查找問題、解決問題。七、認真解決《廉政準則》貫徹落實中的幾個突出問題。當前，各級黨組織都在認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，在今年的紀檢監(jiān)察工作中，要注重解決五個方面的突出問題，更好地為黨和人民執(zhí)好政、掌好權(quán)。重點抓好五項工作：一是認真執(zhí)行公務接待費限額管理制度。繼續(xù)落實好招待費和會議費財務科目單列、支出會審會簽等制度的同時，我們要建立好接待費超額預警機制和責任追究機制，認真落實好市局關(guān)于制止奢侈浪費行為工作的各項規(guī)定。二是嚴格公務車輛監(jiān)管制度。節(jié)假日期間，認真執(zhí)行好治理“節(jié)日病”的各項規(guī)定，平時嚴格車輛管理，實行單車核算，嚴禁公車私用。三是治理黨員領(lǐng)導干部私自從事營利性活動問題。重點治理利用職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)、與民爭利問題，利用職權(quán)委托理財、獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等問題，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時建章立制。四是認真落實市委、市政府制定的“五五禁止、十不準”規(guī)定。采取定期檢查和不定期抽查的方式，確保干部員工認真自覺地遵守規(guī)定。八、加強隊伍建設(shè)，提高紀檢干部隊伍素質(zhì)。按照抓隊伍促工作的要求，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，堅持教育為先、能力為本、作風為要、組織為基，深入開展干部隊伍建設(shè)，更加注重學習新形勢下紀檢監(jiān)察業(yè)務，不斷提高組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃審批業(yè)務管理能力、有效預防腐敗能力，以創(chuàng)建“能力型科室”為目標，以比學習、比工作、比形象為內(nèi)容，集中開展“隊伍建設(shè)年”活動。把區(qū)局紀檢監(jiān)察干部隊伍培養(yǎng)成為“黨性強、品行端、胸懷寬、業(yè)務精、守規(guī)矩”的忠誠衛(wèi)士，樹立良好形象，更好地承擔起推進反腐倡廉建設(shè)的重要職責。紀檢監(jiān)察工作在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中具有重要地位，做好這項工作意義重大，任務艱巨。我們將緊緊圍繞全市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理中心工作，服務于全市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)發(fā)展大局，解放思想、開拓進取，求真務實、扎實工作，不斷開創(chuàng)區(qū)煙草專賣局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。年十二月十八日