綜治信訪維穩(wěn)工作中心職責(zé)分工★-資料下載頁
2024-10-29 05:36本頁面
【正文】 政府研究決定實施以下6項工作制度：（一）首問首接負(fù)責(zé)制度１、鄉(xiāng)、村兩級綜治工作中心（站）首次接訪人員是案件的第一責(zé)任人，承辦單位為第一責(zé)任單位，承辦單位負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。２、第一責(zé)任人和第一責(zé)任單位要對整個案件負(fù)責(zé)到時底。３、鄉(xiāng)、村兩級中心（站）的主任為首問首接負(fù)責(zé)制的主要責(zé)任人，對重大疑難案件要直接處理，親自過問。對涉及部門較多的案件要協(xié)調(diào)督辦。（二）不安定因素排查制度１、鄉(xiāng)綜治工作中心工作人員實行不安定因素排查分區(qū)分線責(zé)任制。２、鄉(xiāng)、村兩級中心（站）工作人員要將排查出來的矛盾糾紛及時填寫《不安定因素排查登記表》上交中心主任，由中心主任簽字后匯總、分流、批辦、存檔。同時，及時向上級報告。（三）聯(lián)席會議制度鄉(xiāng)綜治工作中心堅持每季度召開一次由各成員單位參加的聯(lián)席會議，聽取不安定因素的排查報告，研究分析影響社會穩(wěn)定的主要動向，協(xié)調(diào)督辦重大矛盾案件。工作需要時可隨時召開聯(lián)席辦公會議。聯(lián)席辦公會議要形成會議紀(jì)要，并上報鄉(xiāng)黨委。（四）案件限時結(jié)報制度六、保障措施建立綜治維穩(wěn)信訪中心，是形勢發(fā)展的需要，是整合綜治資源，進一步推進治安防控體系建設(shè)建設(shè)的需要，是實現(xiàn)長治久安的一項重要舉措，各村、鄉(xiāng)直、鄉(xiāng)機關(guān)各部門和企事業(yè)單位要增強責(zé)任意識，積極參與、支持、配合，建立和完善整套行之有效的工作機制，推動中心的制度化規(guī)范化建設(shè)。鄉(xiāng)綜治委要定期召開調(diào)度會，加強督查和指導(dǎo)，及時解決中心工作運行中存在的問題，促進各項措施和制度的落實。鄉(xiāng)、村要加大投入，將中心建設(shè)及工作經(jīng)費列入財政預(yù)算和支出計劃，并逐年提高，?？顚Ｓ?，確保綜治維穩(wěn)信訪中心工作順利開展。三流鄉(xiāng)黨政辦公室 2016年1月6日第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心工作制度為了全面加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作中心創(chuàng)建成為協(xié)作配合，精干高效，便民利民的工作平臺，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，特制定如下工作制度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作中心，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記任主任，派出所所長、司法所所長、法庭庭長任副主任，駐鄉(xiāng)民警、司法員、法庭工作人員等為成員。正常工作日，由綜治信訪維穩(wěn)工作中心主任坐陣辦公，如遇特殊情況，可和其他帶班領(lǐng)導(dǎo)調(diào)班，每周組織開展一次中心成員會議，分析轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛、安全隱患及不穩(wěn)定因素情況，及時向縣綜治信訪維穩(wěn)工作中心匯報工作情況。綜治維穩(wěn)紡信訪工作做到年初有安排，責(zé)任書簽訂要延伸到村，年終全面考核，獎罰兌現(xiàn)，使綜治、維穩(wěn)、信訪工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，積極開展平安創(chuàng)建活動，大力倡導(dǎo)見義勇為，反對封建迷信及邪教活動。加強普法宣傳教育與信訪法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，提高干部群眾的法治意識，實現(xiàn)依法有序上訪，維護大局穩(wěn)定。建立健全“定期排查、統(tǒng)一受理、包案處理、限期辦理”的社會矛盾糾紛安全隱患及不穩(wěn)定因素排查化解機制，積極預(yù)防和化解社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。工作中心對本轄區(qū)內(nèi)各類社會矛盾糾紛、安全隱患及不穩(wěn)定因素進行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理。工作中心對矛盾糾紛、安全隱患及不穩(wěn)定因素實行包化解任務(wù)、包化解領(lǐng)導(dǎo)、包化解責(zé)任、包化解時限、包化解回訪的五包責(zé)任制。工作中心對本轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)工作人員定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強對中心工作人員的教育管理，建立健全各項規(guī)章制度，完善服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。對調(diào)處化解無效，需進入法律程序的案件，應(yīng)引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律手段移交司法部門處理。第五篇：群眾工作中心信訪維穩(wěn)工作職責(zé)群眾工作中心信訪維穩(wěn)工作職責(zé)一、貫徹執(zhí)行有關(guān)化解矛盾糾紛、維護學(xué)校穩(wěn)定的方針、政策和總體部署。二、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決我校突出的信訪維穩(wěn)問題。三、接待群眾來訪，對群眾訴求事項依照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，按程序做好化解或集中相關(guān)部門辦理、督辦結(jié)案等工作。四、組織開展信訪條例等相關(guān)信訪知識的宣傳活動，做好基層信訪維穩(wěn)工作人員隊伍的教育、培訓(xùn)和管理等工作。五、完成學(xué)校黨委、上級有關(guān)部門交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
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