【正文】 描寫、細(xì)節(jié)描寫、動作描寫、語言描寫、肖像描寫來刻畫人物。（1）“精神矍鑠的史老，對襟藏青大褂，鶴發(fā)童顏，小細(xì)長眼睛，厚嘴唇，聲如洪鐘，底氣十足，越發(fā)像一尊慈祥福態(tài)的彌勒佛”這是肖像描寫。表現(xiàn)了史老慈祥、樂觀、單純的性格特點(diǎn)。（2）“屋內(nèi)灑滿陽光，木制地板加一式的木制簡潔桌椅，沙發(fā)旁一株嬌艷欲滴的蝴蝶蘭，綻放著生機(jī)?！边@是環(huán)境描寫，通過史老的居住房子，來表現(xiàn)史老樂觀開朗淡泊名利的性格特征。(指出手法2，舉例分析3分，選例、手法、人物性格各1分，共5分)①順敘（按事情發(fā)展先后順序）敘事有頭有尾，條理清晰，讀起來脈絡(luò)清楚、印象深刻。②倒敘（先寫結(jié)果，再交待前面發(fā)生的事）文章首先敘述了?事，然后再敘述事情發(fā)生的前因后果。與結(jié)尾形成呼應(yīng)，使文章結(jié)構(gòu)上渾然一體；造成懸念、吸引讀者，避免敘述的平板單調(diào)，增強(qiáng)文章的生動性，使文章引人入勝。③插敘（敘事時(shí)中斷線索，插入相關(guān)的另一件事）作用文章中途交代了??（人，事），表現(xiàn)了??（人中心）與上文相照應(yīng)；為下文寫??作鋪墊。效果：（1）這樣寫使中心更加突出，文章內(nèi)容更加充實(shí)（2）使??的形象更加鮮明（3）使結(jié)構(gòu)更嚴(yán)謹(jǐn)。④補(bǔ)敘：文章有時(shí)根據(jù)內(nèi)容的需要，要對前面所寫的人或事作一些簡短的補(bǔ)充交待，補(bǔ)敘大都無情節(jié)，前后不必有什么過渡的話。（1）補(bǔ)充說明的作用，使情節(jié)發(fā)展更為合理，結(jié)構(gòu)更加嚴(yán)謹(jǐn)，（2）內(nèi)容更加充實(shí)，更好的突出人物形象，深化主題。例1（2012，深一模）文中加橫線的語段運(yùn)用了怎樣的敘述方法？在文中有什么作用？（5分）例此文開頭寫謝希德先生的辭世及遺囑，這是什么記敘手法？這樣寫的作用及效果是什么？（4分）答案：倒敘手法。（2分）作用是設(shè)置懸念，增強(qiáng)生動性，使文章引人入勝。（1分）與結(jié)尾形成呼應(yīng)，使文章結(jié)構(gòu)上渾然一體。（1分）第一人稱：親切、自然、有真實(shí)感，適于心理描寫；第二人稱：便于拉近距離感情交流，進(jìn)行抒情，還能起擬人化的作用； 第三人稱：顯得客觀冷靜，不受時(shí)空限制，靈活自由，便于敘事和議論例1在“我以為你的毛病在與缺少約束的能力，你有點(diǎn)像戲院里的一個(gè)看客，他那樣的不能約束他的興奮，使得他自己同旁人都弄不清臺上的戲?！边@幾句話中，契訶夫?yàn)楹谓惶媸褂萌朔Q代詞 答：（1）用第一人稱“你”，可以更直接地表達(dá)契訶夫?qū)Ω郀柣u態(tài)度，（1分）后面換成第三人稱“他”，則是描寫出“看客”在戲院里看戲時(shí)的表現(xiàn)，更為形象、客觀（1分），也更能為對方接受。（1分）或答“二者結(jié)合運(yùn)用，行文活潑，富于變化”。（1分）（任答其中1點(diǎn)得2分，2點(diǎn)即可得3分）例2 ．文章對牡丹等花木的稱呼大多用第三人稱，而在第五自然段中卻有兩處用了第二人稱，這樣寫有何作用?請賞 析?！即稹礁挠玫诙朔Q，將批判對象擬人化，形成一種面對面的質(zhì)問之勢，使作者的態(tài)度更為鮮明，便于直接抒發(fā)作者對那些名貴花木強(qiáng)烈的厭惡之情。1）、高度概括傳主的性格品質(zhì)、精神風(fēng)貌）表明坐著的情感傾向，價(jià)值取向 3）、提示警醒讀者三、如何體現(xiàn)傳記的真實(shí)性引用（傳主說的話、書信、作品、日記；權(quán)威人士、親屬、他人的介紹的評價(jià)）寫傳主的親身經(jīng)歷，材料詳實(shí)，能寫反映人物思想風(fēng)貌的本質(zhì)特征的典型事件有細(xì)節(jié)描寫（心理、外貌、生活習(xí)性）心理描寫（情感）用語樸素，不帶主觀情感，能對人物作出公正客觀的評價(jià)例1．傳記寫作要求具有真實(shí)性，本文是怎樣體現(xiàn)這一傳記文學(xué)特點(diǎn)的？（4分）【了解文本的文體特征】（4分）①引用親友的回憶與評價(jià)，增強(qiáng)真實(shí)性。②引用傳主的著作。③寫傳主真實(shí)的經(jīng)歷。（答出一點(diǎn)1分，答出兩點(diǎn)3分，答出三點(diǎn)4分）四、寫作意圖傳記（人物通訊）的寫作意圖（1）指出傳主個(gè)性特征（或人格魅力），表達(dá)對傳主的看法與評價(jià)。（2）分析典型意義。并非個(gè)別，而是一個(gè)代表和典型。（3）歷史意義。（當(dāng)時(shí)）（4）教育意義。（啟示）例1：（2010，廣東）作者這樣敘寫黃侃的寫作意圖是什么?（6分）【答案】①給我們介紹一個(gè)很有個(gè)性的學(xué)者。（或?yàn)榱吮憩F(xiàn)黃侃的狂、狷、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膫€(gè)性，更好地豐富人物形象。）②用黃侃的個(gè)性和言行，來表現(xiàn)那個(gè)時(shí)代學(xué)者的自由風(fēng)貌。③說明那個(gè)時(shí)代的新舊學(xué)者，在內(nèi)在精神方面也有不少相通之處（或他們對學(xué)術(shù)獨(dú)立、自由精神的追求、甚至革命行動的激烈等，也有不少相似之處）。】五、探究題觀點(diǎn)+分析（觀點(diǎn)引據(jù)論述小結(jié)）（結(jié)合文本或聯(lián)系現(xiàn)實(shí)和知識儲備）（分析部分要分點(diǎn)作答）例如：南瓜點(diǎn)阻擊戰(zhàn)，張自忠將軍選擇了只身沖向敵人，壯烈犧牲。這種做法有人贊賞，有人不認(rèn)同。請任選“贊賞”或“不認(rèn)同”，結(jié)合文中張將軍選擇的原因，談?wù)勀愕目捶?。?分）贊賞．①國難當(dāng)頭，我們需要英雄以熱血和生命來喚醒激勵(lì)民眾；②張將軍以犧牲生命一洗“漢奸”之恥，證明自己是鐵血男兒，是國之棟梁；③張將軍作為軍人，為國捐軀，完成了為國盡忠的使命，實(shí)現(xiàn)了對馮玉祥將軍的承諾；④張將軍英勇獻(xiàn)身的精神成為愛國主義精神的象征，將永遠(yuǎn)激勵(lì)后人。（答對一點(diǎn)2分，最高得分6分）不認(rèn)同．①留得青山在，不愁沒柴燒，保全性命才能繼續(xù)為國效忠；②戰(zhàn)事初起，國家極其需要像張自忠那樣身居要職，具有影響力的人，帶領(lǐng)人民抵御外侮；③張將軍可以更加理性地處理被人誤解事件，不必立意“帶著大家去找死路”，可以忍辱負(fù)重；④戰(zhàn)術(shù)上需要避免不必要的犧牲，在打擊敵人的同時(shí)要盡可能保全自己。（答對一點(diǎn)2分，最高得分6分）例如：（2015東關(guān)實(shí)驗(yàn)高三調(diào)研）一句話概括“獨(dú)立思想”的體現(xiàn)，你如何看待許崇清的獨(dú)立思想？（1）特點(diǎn)：獨(dú)立思考，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威。（2分）（2）看待：①許崇清的“獨(dú)立思想”代表正義與良知，“成為現(xiàn)代大學(xué)的人格化象征”。（充分肯定其作用與影響）②在當(dāng)今這個(gè)“媚俗”社會里，更需要“獨(dú)立、正義、良知”。③許崇清的“獨(dú)立思想”的精神應(yīng)當(dāng)繼承發(fā)揚(yáng)，而其內(nèi)容我們應(yīng)當(dāng)有所區(qū)別。（4分）【如何看待4分。如何看待應(yīng)有兩部分組成：第一，結(jié)合文本評價(jià)獨(dú)立思想的時(shí)代意義，第二，聯(lián)系社會評價(jià)獨(dú)立思想的現(xiàn)實(shí)意義。有這兩方面要點(diǎn)即可得4分。此外，能夠評價(jià)許崇清“獨(dú)立思想”的優(yōu)缺點(diǎn)，也可得2分?！康谒钠盒姓芾韺W(xué)知識梳理張永桃版行政管理學(xué)目錄第一章 緒論1行政管理學(xué)的研究對象及主要內(nèi)容2行政管理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展3學(xué)習(xí)研究行政管理學(xué)的意義原則和方法第二章 行政權(quán)力1行政權(quán)力的內(nèi)涵 含義來源性質(zhì)特點(diǎn)功能分類2行政權(quán)力與行政體制3行政權(quán)力與行政責(zé)任第三章 行政職能1行政職能概述 含義特點(diǎn)類型2行政職能體系及其影響因素3行政職能的轉(zhuǎn)變第四章 行政組織1行政組織概述 含義特征要素2行政組織體制3行政組織理論與行政組織原則 西方/馬克思/我國4行政組織改革與編制管理的法制化第五章 行政領(lǐng)導(dǎo)1行政領(lǐng)導(dǎo)概述2行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能 決策計(jì)劃組織協(xié)調(diào)控制監(jiān)督3行政領(lǐng)導(dǎo)的方式方法和藝術(shù)4行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)及群體結(jié)構(gòu)第六章 行政決策1行政決策概述 含義特點(diǎn)類型地位2行政決策模式與體制 科學(xué)民主化3行政決策過程 形成實(shí)施完善第七章 人事行政1人事行政概述 含義地位作用范圍內(nèi)容原則2人事行政過程及基本制度3人事行政體制及其改革第八章 財(cái)務(wù)行政1財(cái)務(wù)行政概述 含義特點(diǎn)功能原則2預(yù)算制度3會計(jì)制度4審計(jì)制度第九章 機(jī)關(guān)管理1機(jī)關(guān)管理概述2機(jī)關(guān)管理的主要內(nèi)容3機(jī)關(guān)管理現(xiàn)代化4電子政務(wù)與辦公自動化第十章 行政監(jiān)督1行政監(jiān)督概述2行政監(jiān)督的類型和體系3健全和完善我國行政監(jiān)督制度 第十一章 行政效率1行政效率概述2行政效率的測量和評價(jià)3行政效率的提高第十二章 行政改革1行政改革理論 內(nèi)涵目標(biāo)內(nèi)容內(nèi)容動力阻力克服策略2戰(zhàn)后西方國家行政改革的實(shí)踐3當(dāng)代中國行政改革第五篇：行政管理學(xué)知識梳理夏書章行政管理學(xué)目錄第一章 導(dǎo)論1 行政管理與行政管理學(xué) 地位/作用/創(chuàng)立/發(fā)展/對象內(nèi)容和方法2行政管理學(xué)在中國3建設(shè)和發(fā)展中國特色的社會主義行政管理學(xué)第二章 行政環(huán)境1行政系統(tǒng)與外部環(huán)境的互動分析2經(jīng)濟(jì)和政治環(huán)境對行政系統(tǒng)的影響3文化民族和宗教環(huán)境對行政系統(tǒng)的影響4自然環(huán)境和國際社會環(huán)境對行政系統(tǒng)的影響5創(chuàng)建良好的外部環(huán)境第三章 行政職能1行政職能概述 含義特點(diǎn)體系和意義2西方國家行政職能的演變 前資義時(shí)期自由資義時(shí)期壟斷資義和當(dāng)代資義3轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國行政職能的轉(zhuǎn)變 必然性必要性和基本內(nèi)容第四章 行政組織1行政組織概述 概念類型結(jié)構(gòu)2行政組織理論 西方和馬克思3行政組織的編制管理 含義意義原則方法第五章 行政領(lǐng)導(dǎo) 1行政領(lǐng)導(dǎo)概述 特點(diǎn)專業(yè)化含義作用2行政領(lǐng)導(dǎo)者的職位職權(quán)和責(zé)任3行政領(lǐng)導(dǎo)制度 民主集中/集體領(lǐng)導(dǎo)/個(gè)人分工/首長負(fù)責(zé) 日常制度4行政領(lǐng)導(dǎo)的方法方式和藝術(shù) 含義方法方式藝術(shù)5行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)結(jié)構(gòu)極其優(yōu)化6公共領(lǐng)導(dǎo):行政領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展趨向第六章 人事行政1人事管理人事行政和人力資源管理2國家公務(wù)員制度 西方和中國3當(dāng)代人事行政的變革 中國和西方第七章 公共預(yù)算1公共預(yù)算概述 含義功能目標(biāo)2我國的預(yù)算改革3我國預(yù)算過程中預(yù)算的參與者職能和預(yù)算周期4預(yù)算編制與審批 程序原則方法和人大審查5預(yù)算執(zhí)行 權(quán)衡/周期/問題6政府決算 內(nèi)容程序方法審查批準(zhǔn)第八章 行政信息1行政信息概述 內(nèi)涵視角標(biāo)準(zhǔn)化2行政信息管理的內(nèi)容 體制/管理/儲存/分類/公開/共享3行政信息開發(fā)利用 概述/戰(zhàn)略/法制建設(shè)第九章 政策過程與政策分析方法1政策過程 建立/形成/決定/執(zhí)行/評估 2政策分析的方法 定性定量分析第十章 政府公共關(guān)系與行政溝通行政協(xié)調(diào)1政府公共關(guān)系 含義特征中國任務(wù)實(shí)務(wù)2行政溝通 概念要素主題內(nèi)容渠道對象效果3行政協(xié)調(diào) 概念作用原則模式方法第十一章 行政倫理1行政倫理概述 背景發(fā)展功能2行政倫理的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容:組織倫理與個(gè)體倫理3行政倫理的基本問題:責(zé)任及其履行4當(dāng)代中國行政倫理:規(guī)范建構(gòu)與行為約束 來源/內(nèi)容第十二章 行政法治1行政法治概述 含義/邏輯/演進(jìn)2行政立法 含義/權(quán)力配置/監(jiān)督3我國行政管理的法制化 目標(biāo)/內(nèi)容第十三章 行政監(jiān)督1行政權(quán)力制約的基本理論 分權(quán)制衡/人民主權(quán)/社會契約2行政監(jiān)督體系 內(nèi)容/內(nèi)外部體系3我國行政監(jiān)督機(jī)制的完善第十四章 公共危機(jī)管理1公共危機(jī)管理概述 概念分類分級分期重要性必要性2公共危機(jī)管理體制3公共危機(jī)管理機(jī)制 預(yù)警/決策/應(yīng)對/新聞發(fā)布/善后第十五章 辦公室管理與后勤管理1辦公室工作的性質(zhì)和任務(wù)2辦公室管理的科學(xué)化和現(xiàn)代化3后勤管理的重要意義與主要內(nèi)容4后勤管理體制改革 必要性內(nèi)容目的第十六章 政府績效管理1政府績效管理概述 概念意義特征2政府部門績效計(jì)劃與實(shí)施3政府部門績效考核4政府部門績效反饋與改進(jìn)5中國政府績效管理實(shí)踐第十七章 行政改革與發(fā)展1行政改革概述 含義必然性2當(dāng)代西方國家的行政改革3當(dāng)代中國的行政改革