【正文】 究，在總攬全局、思謀大事、把握重點(diǎn)、反映熱點(diǎn)、突破難點(diǎn)上多下功夫，準(zhǔn)確把握對(duì)全局工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作提供借鑒。促使全體干部職工自覺(jué)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，樹(shù)立創(chuàng)新理念，積極探索，勇于創(chuàng)新，激發(fā)工作激情，拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，使我縣水利工作走出新路子，干出新特色，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更好服務(wù)。，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，努力推進(jìn)水利事業(yè)跨越式發(fā)展，由行政性管理型工作向服務(wù)性工作轉(zhuǎn)變，制度管人向法制化管理轉(zhuǎn)變。，從基層了解掌握第一手資料，為推陳出新提供決策，從而更好將民生水利工程落到實(shí)處，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供水利支撐和體制保障，為構(gòu)建和諧黟縣貢獻(xiàn)力量。（四）雷厲風(fēng)行，建設(shè)效率型機(jī)關(guān)，切實(shí)解決效率意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林、吳德光、周小軍，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明、江光輝、葉天寶、張順美、葉春建；整改期限：2011年12月底前）。以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，以提升辦事效率為目標(biāo)，倡導(dǎo)實(shí)干、苦干加巧干。營(yíng)造用心想事、用心干事、用心謀事的良好氛圍，強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精的作風(fēng)，不斷提高工作效率。進(jìn)一步加大檢查督促力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是加大對(duì)各項(xiàng)政策、法規(guī)、規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加大紀(jì)律執(zhí)行情況的督促檢查。三是加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況的督促檢查。（五）團(tuán)結(jié)協(xié)作，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)，切實(shí)解決和諧意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林、吳德光、周小軍，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明；整改期限：2011年12月底前）。一是堅(jiān)持以班子團(tuán)結(jié)促和諧。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，推進(jìn)民主決策、科學(xué)決策，班子成員之間在思想上互相幫助、工作上互相支持、作風(fēng)上互相提醒，著力營(yíng)造班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、和衷共濟(jì)的良好氛圍，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力；嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則的若干規(guī)定，自覺(jué)恪守廉政承諾。二是堅(jiān)持以隊(duì)伍團(tuán)結(jié)促和諧。關(guān)心干部職工成長(zhǎng)進(jìn)步，主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際困難，改善工作條件，維護(hù)職工利益，創(chuàng)造良好環(huán)境，著力營(yíng)造相互支持、相互關(guān)心、相互幫助的良好人際關(guān)系，讓職工心情愉悅、有為有位、氣氛和諧。三是堅(jiān)持以制度建設(shè)促和諧。進(jìn)一步健全和完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)干部輪崗交流和培養(yǎng)，著力營(yíng)造規(guī)范有序、充滿活力的工作環(huán)境和工作氛圍。二、存在的主要問(wèn)題及不足(一)對(duì)政治理論、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)重視不夠，抓的不緊。學(xué)習(xí)有制度，有計(jì)劃，但落實(shí)不到位，存有被動(dòng)應(yīng)付，學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。尤其是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)深鉆細(xì)研不夠，滿足于通讀了學(xué)習(xí)了，不全面，不系統(tǒng)，對(duì)其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解和把握的不深不透。理論聯(lián)系實(shí)際，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去分析問(wèn)題、指導(dǎo)工作實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題都存有差距。(二)思想不夠解放，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在思維方式上有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題和辦事情，工作的原則性有余，靈活性不夠。特別是大膽探索創(chuàng)新思維方式，解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，思路不寬，存有求穩(wěn)怕亂、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏知難而進(jìn)的膽識(shí)和勇氣。(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。表現(xiàn)在到基層一般性了解情況多，有針對(duì)性深入進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研少，指導(dǎo)基層工作、幫助他們解決工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題方面還存有差距，在工作作風(fēng)和工作效率等方面還不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，沒(méi)有真正做到想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，幫企業(yè)之所需。(四)事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，任務(wù)不能按時(shí)完成；不能?chē)?yán)格遵守作息時(shí)間，存有上班時(shí)間串崗聊天、利用電腦玩游戲等現(xiàn)象。三、整改措施（一）加強(qiáng)黨組班子自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺(jué)悟和理論政策水平。做到嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；Ｌ岣哒蚊翡J性和鑒別力，在思想上、行動(dòng)上始終與縣委、縣政府保持高度一致，強(qiáng)化紀(jì)律觀念和大局意識(shí)。業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，以水法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，分管領(lǐng)導(dǎo)熟悉行業(yè)規(guī)章，熟悉業(yè)務(wù)程序，為科學(xué)決策打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。原則上每周一組織集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。圍繞水利工作管理中的突出問(wèn)題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討。開(kāi)展“讀一本好書(shū)活動(dòng)”，不定期組織座談交流會(huì)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明、江光輝、葉天寶、張順美、葉春建；整改期限：2011年12月底前）。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提高決策的科學(xué)化、民主化程度。堅(jiān)持黨的思想路線和群眾路線，大興調(diào)查研究之風(fēng)，不斷完善調(diào)查研究制度，每年班子成員都要抽出一定的時(shí)間，到聯(lián)系單位開(kāi)展調(diào)查研究。調(diào)查研究的內(nèi)容，以管理工作中存在的突出問(wèn)題、影響水利發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)。調(diào)查研究中，要廣泛聽(tīng)取基層單位和群眾的意見(jiàn)，掌握詳實(shí)的第一手資料。真正深入基層，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，解決群眾反映強(qiáng)烈的亟待解決的具體問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子每位同志每年至少要就12個(gè)專(zhuān)題開(kāi)展調(diào)查研究，并寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告。機(jī)關(guān)各股室主要負(fù)責(zé)人每年至少要撰寫(xiě)1篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。注意采取多種方式搞調(diào)研工作，切實(shí)做到不擾民，不給基層添亂、不增加基層負(fù)擔(dān)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林、吳德光、周小軍，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明；整改期限：2011年12月底前）。(二）發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍新形象強(qiáng)化服務(wù)，不斷提高行政效能。進(jìn)一步加強(qiáng)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷完善制度，嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格辦事程序和辦事時(shí)效。深化政務(wù)公開(kāi)制度，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督；提倡文明用語(yǔ)，杜絕服務(wù)忌語(yǔ)；樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)的作風(fēng)；提高工作效率，急群眾所急，幫群眾之所需，杜絕工作推諉扯皮和服務(wù)態(tài)度“冷、橫、硬”現(xiàn)象的發(fā)生。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林、吳德光、周小軍，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明、江光輝、葉天寶、張順美、葉春建；整改期限：2011年12月底前）。進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。加強(qiáng)改進(jìn)教育培訓(xùn)手段，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，全面提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力改變學(xué)習(xí)上安于現(xiàn)狀、不愿學(xué)、不會(huì)學(xué)、學(xué)無(wú)所成、滿足于一知半解等現(xiàn)象，引導(dǎo)教育機(jī)關(guān)干部為加快發(fā)展而學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型、業(yè)務(wù)型干部，樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”觀念。按照機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度的要求，實(shí)行集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持落實(shí)組織全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林、吳德光、周小軍，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明、江光輝、葉天寶、張順美、葉春建；整改期限：2011年12月底前）。進(jìn)一步加大紀(jì)檢監(jiān)察力度。要做到標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重抓教育、制度、監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。要擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督范圍，繼續(xù)在社會(huì)各界聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、工作紀(jì)律等方面的監(jiān)督，健全完善機(jī)關(guān)干部星級(jí)管理考核制度，把工作紀(jì)律納入到星級(jí)管理考核中，堅(jiān)決杜絕遲到早退、上班時(shí)間串崗聊天、利用電腦玩游戲等現(xiàn)象的發(fā)生。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林、吳德光、周小軍，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明；整改期限：2011年12月底前）。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)督察力度。結(jié)合這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身整改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，努力建設(shè)辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、政令暢通的行政機(jī)關(guān)。今后局確定的重要事項(xiàng)和工作任務(wù)，各有關(guān)股室必須制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確責(zé)任，落實(shí)目標(biāo)，確定責(zé)任人和時(shí)限，對(duì)無(wú)特殊原因未能完成的，要追究責(zé)任人的責(zé)任。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公（擴(kuò)大）會(huì)議決定事項(xiàng)的催辦工作，定期通報(bào)各項(xiàng)重要事項(xiàng)和重點(diǎn)工作的落實(shí)情況。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林、吳德光、周小軍，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明、江光輝、葉天寶、張順美、葉春建；整改期限：2011年12月底前）。:///chn***/?articleId=34471