結(jié)對幫扶協(xié)議書-資料下載頁
2024-10-29 04:44本頁面
【正文】 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。二、主要內(nèi)容發(fā)展共促。圍繞新農(nóng)村建設目標，甲乙雙方要從增強經(jīng)濟發(fā)展后勁以及促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收著手，加強合作與交流。甲方要充分發(fā)揮自身特有優(yōu)勢，通過信息支持、技術(shù)支撐、人才支援、資金幫扶等方式，合力推動經(jīng)濟發(fā)展，積極幫助乙方形成自我造血機制。乙方要積極借助甲方的優(yōu)勢特點，充分挖掘自身發(fā)展?jié)摿?，找出影響和制約發(fā)展的瓶頸問題，走出一條 強村富民的發(fā)展路子。組織共建。雙方要在支部建設、黨員活動等各方面統(tǒng)籌資源，有組織、有計劃地開展互動學習、教育培訓、專題講座、經(jīng)驗交流、扶貧幫困等黨建聯(lián)建活動，不斷加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設。甲方重點要在推進農(nóng)村基層黨組織“三級聯(lián)創(chuàng)”、黨員教育管理、黨員服務中心建設、村級活動場所建設、基層民主自治機制等方面提供支持和幫助，提高農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導力和發(fā)展力。同時要把農(nóng)村作為實踐基地，加強機關(guān)黨組織和黨員干部的思想建設、組織建設和作風建設。人才共育。雙方要在現(xiàn)有條件下，積極開展互派業(yè)務骨干、年輕干部掛職鍛煉，選派專業(yè)人才進駐農(nóng)村蹲點調(diào)研等工作，切實加強人才培養(yǎng)和干部鍛煉。特別是著眼于培養(yǎng)一批作風正、素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀基層干部和有文化、懂技術(shù)、會管理的農(nóng)村實用人才，采取學習培訓、專家輔導、技術(shù)指導、信息服務等方式，有針對性地加強農(nóng)村急需人才的培養(yǎng)，進一步增強農(nóng)村發(fā)展的軟實力。文明共創(chuàng)。甲方要緊緊圍繞提升農(nóng)民素質(zhì)、改善農(nóng)村面貌、優(yōu)化人文環(huán)境等方面，從立足實際、注重特色出發(fā)，幫助乙方策劃開展文明村、衛(wèi)生村、平安村等精神文明創(chuàng)建活動，改善農(nóng)村文化、娛樂、體育、醫(yī)療等條件，豐富農(nóng)民文化生活，加強農(nóng)民道德教育，提高農(nóng)民科技知識、法律意識、勞動技能，做好助學、助殘、推薦就業(yè)等扶貧幫困工作。四、工作要求結(jié)對雙方要加強結(jié)對幫扶工作的組織領(lǐng)導，明確分管領(lǐng)導和負責部門。甲方主要領(lǐng)導和班子成員在協(xié)議幫扶期間至少走訪1次，分管領(lǐng)導和具體負責部門每年走訪不少于2次，加強雙方的交流和溝通，并明確工作聯(lián)絡員，不定期進行總結(jié)和分析，協(xié)調(diào)和督促雙方結(jié)對單位積極落實協(xié)議內(nèi)容。乙方要主動與甲方報告結(jié)對幫扶各項措施、資金落實情況，為甲方參與結(jié)對幫扶活動的有關(guān)同志提供必要的協(xié)助和便利。本框架協(xié)議自簽定之日起生效，有效期限至2013年7月。協(xié)議未盡事宜，由結(jié)對雙方進一步協(xié)商確定。乙方應認真做好結(jié)對幫扶活動記錄并及時向上級黨組織反映進展情況。本框架協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（蓋章）負責人（簽字）負責人（簽字）年月日****年**月**日
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