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正文內(nèi)容

提高自身履職能力的思考(20xx年7月4日修改稿)-資料下載頁

2025-10-20 04:29本頁面
  

【正文】 神和自我約束能力,塑造學(xué)生人文精神。工作的重點(diǎn):一是要下大力氣實(shí)施“鑄魂工程”。積極探索和逐步形成有特色、較為完整的多維思想政治教育和學(xué)生工作體系;以人文精神塑造、黨建帶團(tuán)建、自我安全防范、班級建設(shè)、品牌活動(dòng)等工作為抓手,使國網(wǎng)企業(yè)文化在學(xué)員中入腦、入心、入髓。二是加強(qiáng)日常管理工作。積極探索,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)管工作的“五個(gè)轉(zhuǎn)變”。即從學(xué)院、老師的被動(dòng)管理向自我約束的激勵(lì)性管理的轉(zhuǎn)變;從學(xué)生更多關(guān)注自我個(gè)性發(fā)揮趨向團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新發(fā)展的轉(zhuǎn)變;從以文體活動(dòng)為主的單一活動(dòng)為主趨向多維教育體系輻射的轉(zhuǎn)變;從形成活動(dòng)特色趨向鍛造活動(dòng)品牌的轉(zhuǎn)變;從學(xué)管人員單打獨(dú)斗趨向全員育人的轉(zhuǎn)變,形成全員傾力、齊抓共管的學(xué)生工作機(jī)制,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)管工作理念、內(nèi)容、方式轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。第五篇:基層政協(xié)加強(qiáng)自身建設(shè)提高履職能力中共中央頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》,為人民政協(xié)事業(yè)的發(fā)展指明了方向,提供了廣闊的發(fā)展空間。如何貫徹落實(shí)好《意見》精神,不斷開拓政協(xié)工作的新局面是當(dāng)前各級政協(xié)組織面臨的一個(gè)重要課題。根據(jù)我縣政協(xié)工作實(shí)際,要貫徹落實(shí)好《意見》精神,首先應(yīng)進(jìn)一步理清政協(xié)工作思路,抓好政協(xié)自身建設(shè),不斷提高履職能力,增強(qiáng)履職效果。一、抓學(xué)習(xí),增強(qiáng)三種意識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高政協(xié)隊(duì)伍自身素質(zhì)的重要手段。幾年來,我縣政協(xié)始終把學(xué)習(xí)擺在政協(xié)工作的首要位置,以制度做保證,充分調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)同志和政協(xié)委員的學(xué)習(xí)積極性,收到了良好的效果。就當(dāng)前來說,要把學(xué)習(xí)中央《意見》精神作為突出任務(wù),以各種形式組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí),吃透《意見》精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)三種意識(shí):一是“一線”意識(shí)。長期以來,由于受多種因素影響,一些政協(xié)同志普遍存有“二線”意識(shí),總認(rèn)為到政協(xié)工作是人到碼頭車到站,有職無權(quán),矮人一等,工作起來只求過得去,不求過得硬,信心不足,缺乏主動(dòng)性。為破除這一思想障礙,要結(jié)合學(xué)習(xí)《意見》,深入開展“我是政協(xié)人,我該如何做”的大討論。通過學(xué)習(xí)討論,使大家認(rèn)識(shí)到人民政協(xié)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分,人民政協(xié)同黨政機(jī)關(guān)一樣同樣肩負(fù)著建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)的歷史使命和重要職責(zé),從而牢固樹立起“一線”意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感,積極主動(dòng)地把政協(xié)各項(xiàng)工作做好。二是發(fā)展意識(shí)。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展,是我們黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),也是人民政協(xié)履行職能的第一要?jiǎng)?wù)。只有抓住這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),才算牽住了政協(xié)工作的牛鼻子。因此,要通過學(xué)習(xí)《意見》,進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,無論是政治協(xié)商、民主監(jiān)督,還是參政議政,都要以發(fā)展為核心,把圍繞發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展貫徹始終。三是和諧意識(shí)?!兑庖姟分赋觯骸皹?gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),必須充分發(fā)揮人民政協(xié)的作用”。和諧也是人民政協(xié)基本屬性的具體體現(xiàn)。這就要求各級政協(xié)組織不斷增強(qiáng)和諧意識(shí),充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛、代表性強(qiáng)的優(yōu)勢,在履行職能過程中自覺地服務(wù)于構(gòu)建和諧社會(huì)大局,團(tuán)結(jié)各界,凝聚人心,為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。二、抓制度,完善三項(xiàng)機(jī)制建立并完善一套科學(xué)合理、務(wù)實(shí)高效的工作機(jī)制,是落實(shí)《意見》精神,推進(jìn)政協(xié)自身建設(shè)的重要一環(huán)。從我縣政協(xié)工作情況來看,當(dāng)前應(yīng)突出抓好三項(xiàng)機(jī)制的建設(shè)和完善。一是目標(biāo)管理機(jī)制。政協(xié)工作沒有硬指標(biāo),但不等于就是軟任務(wù)。因此,作為一級政協(xié)組織每年都應(yīng)提出明確的工作目標(biāo),科學(xué)制定全年工作計(jì)劃,并將調(diào)研視察、提案督辦、組織活動(dòng)等任務(wù)分解到科室,落實(shí)到人頭,實(shí)行任務(wù)、目標(biāo)、時(shí)限、責(zé)任“四明確”,做到虛中求實(shí)、虛中求真,把軟指標(biāo)變成硬任務(wù)。同時(shí),建立嚴(yán)格的考核制度,對階段性工作或?qū)m?xiàng)工作完成較好的同志,及時(shí)予以表彰;對全年工作突出的,大張旗鼓地予以獎(jiǎng)勵(lì)。幾年來,我們通過實(shí)行目標(biāo)管理,大大調(diào)動(dòng)了政協(xié)機(jī)關(guān)干部的積極性。有2名同志因工作突出晉升一級工資,8名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或先進(jìn)工作者。二是干部流動(dòng)機(jī)制。建設(shè)一支高素質(zhì)的政協(xié)干部隊(duì)伍是做好政協(xié)工作的重要保證。目前,基層政協(xié)干部老化、流動(dòng)不暢、人才短缺的問題十分突出,嚴(yán)重影響了政協(xié)職能的發(fā)揮。切實(shí)解決這一問題,既迫在眉睫,又勢在必行。一要靠政協(xié)自身努力,加大干部培養(yǎng)力度,努力創(chuàng)造一種有利于政協(xié)干部成長和人才脫穎而出的環(huán)境;二要積極與黨委溝通,尋求黨委的理解和支持,尤其是在提拔使用政協(xié)干部方面,要做到與黨政干部一視同仁,逐步形成能進(jìn)能出、能上能下、擇優(yōu)提拔的政協(xié)干部流動(dòng)機(jī)制。幾年來,我們在這方面進(jìn)行了積極努力,政協(xié)機(jī)關(guān)共提拔副科級干部2名,流動(dòng)出干部2名,調(diào)入年輕干部3名,大大增強(qiáng)了政協(xié)機(jī)關(guān)活力。三是委員管理機(jī)制。委員是政協(xié)工作的主體。搞好委員管理,發(fā)揮好委員的主體作用,是做好政協(xié)工作的關(guān)鍵所在。根據(jù)基層政協(xié)委員的特點(diǎn),要按照教育提高、鼓勵(lì)引導(dǎo)與制度約束相結(jié)合的思路,探索建立有效的管理機(jī)制。一要加強(qiáng)委員培訓(xùn)。把委員培訓(xùn)納入總體工作規(guī)劃,按界別、分量化培訓(xùn)任務(wù),明確專人負(fù)責(zé)實(shí)施。通過舉辦短期培訓(xùn)班、專題報(bào)告會(huì)、以會(huì)代訓(xùn)等形式,促使委員掌握新知識(shí)、了解新信息,提高參政議政本領(lǐng)。二要搭建活動(dòng)平臺(tái)。為便于委員開展活動(dòng),采取按界別與按地域相結(jié)合的方法,合理劃分委員活動(dòng)小組,以調(diào)研視察、開展“兩為兩爭”等活動(dòng)為載體,引導(dǎo)委員關(guān)注社會(huì),關(guān)注民生,參政議政。特別是要發(fā)揮好政協(xié)委員實(shí)力雄厚、智力密集的優(yōu)勢,引導(dǎo)他們積極投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場,興辦公益事業(yè),關(guān)愛弱勢群體,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)建功立業(yè)。三要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立委員實(shí)績檔案,將委員參加會(huì)議、活動(dòng)情況記錄在案,作為表彰懲戒的依據(jù)。對工作表現(xiàn)突出的要大張旗鼓地予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對長期不參加政協(xié)會(huì)議、不參加政協(xié)活動(dòng),不具備委員資格的,要及時(shí)予以清退。幾年來,我縣政協(xié)共清退不合格委員8名,新吸納委員16名,保持了政協(xié)隊(duì)伍的代表性。三、抓難點(diǎn),實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)突破貫徹落實(shí)好中央《意見》精神,開創(chuàng)政協(xié)工作新局面,要把著眼點(diǎn)放在履行好政協(xié)職能上,在政協(xié)工作的難點(diǎn)上求突破。一是提案落實(shí)求突破。提案落實(shí)難,一直是基層政協(xié)普遍存在的突出問題。解決這一難題,要認(rèn)真堅(jiān)持“圍繞中心,服務(wù)大局,提高質(zhì)量,講求實(shí)效”的方針,在加大提案落實(shí)工作力度上下功夫。作為政協(xié)本身,在提案工作中要切實(shí)增強(qiáng)“精品”意識(shí),引導(dǎo)委員多提“精品”提案,并嚴(yán)把提案質(zhì)量關(guān)。同時(shí),要主動(dòng)加強(qiáng)與黨委、政府的聯(lián)系溝通,建立部門一把手負(fù)責(zé)提案落實(shí)的工作機(jī)制,強(qiáng)化承辦單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要轉(zhuǎn)變一般化的督辦理念,對重點(diǎn)提案要實(shí)行跟蹤督辦,強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù),切實(shí)幫助承辦單位協(xié)調(diào)解決提案辦理過程中出現(xiàn)的各種困難和問題。同時(shí),要采取領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)、聽取承辦情況通報(bào)、組織委員視察等方法,一抓到底,確保提案落實(shí)到實(shí)處。二是政治協(xié)商制度建設(shè)求突破。逐步建立并完善以黨委、政府為主導(dǎo),政協(xié)積極參與的嚴(yán)肅經(jīng)常的政治協(xié)商機(jī)制,是全面提高政協(xié)履職水平的迫切要求。要主動(dòng)爭取黨委、政府的理解和支持,從制度層面上明確協(xié)商內(nèi)容、制定協(xié)商計(jì)劃、細(xì)化協(xié)商程序,并認(rèn)真組織實(shí)施,切實(shí)把政治協(xié)商納入決策程序,做到政協(xié)不協(xié)商,黨委不研究、政府不決策、人大不通過,從而確保黨委、政府決策的科學(xué)性、民主性。三是民主監(jiān)督求突破。重點(diǎn)在知情環(huán)節(jié)、溝通環(huán)節(jié)和反饋環(huán)節(jié)建立健全制度,暢通民主監(jiān)督渠道。積極探索政協(xié)民主監(jiān)督與黨委政府自身監(jiān)督、人大法律監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督相結(jié)合的新途徑、新方法,擴(kuò)大監(jiān)督層面,加大監(jiān)督力度。特別是對涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要實(shí)施跟蹤監(jiān)督,通過委員視察、評議、聽取匯報(bào)等形式,增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。要在政協(xié)委員中大力倡導(dǎo)堅(jiān)持原則、敢講真話的優(yōu)良傳統(tǒng),對危害人民群眾利益的事情要敢于挺身而出、仗義執(zhí)言,全面提高民主監(jiān)督的效果。
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