【正文】 相互吻合一致。四是會(huì)寫作總結(jié)。及時(shí)準(zhǔn)確地總結(jié)階段性執(zhí)法工作，準(zhǔn)確反映執(zhí)法數(shù)據(jù)。對典型案件信息，及時(shí)上報(bào)，對新案件和存在問題案例準(zhǔn)確予以點(diǎn)評(píng)，及時(shí)予以經(jīng)驗(yàn)交流，及時(shí)反映同志們所做的執(zhí)法工作。五是會(huì)協(xié)調(diào)關(guān)系。案件多發(fā)時(shí)，分清工作的輕重緩急，清楚哪先辦，哪后做，不至于手忙腳亂。針對同志的個(gè)性和長處安排工作，以發(fā)揮更大的工作效能。三、當(dāng)一名稱職的法制員還必須做到“四勤”。執(zhí)法工作是千頭萬緒的，各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)都要落腳到法制員工作層面上加以反映，要完成好各項(xiàng)工作，法制員在具備“五心”、“五會(huì)”素質(zhì)的同時(shí)，還要積極主動(dòng)做一個(gè)勤快人。一是要手勤。要及時(shí)或適時(shí)的把本單位開展的執(zhí)法辦案、安全檢查、治安防范、監(jiān)管對象考察、行政許可管理一切執(zhí)法活動(dòng)和培訓(xùn)教育、檢查、考評(píng)等有關(guān)情況及時(shí)用文字材料的形式登記反映出來。要舍得吃苦，多做事、少動(dòng)口，按照職責(zé)分工做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事。二是要耳勤。對所領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要入耳、入腦、入心，落實(shí)到位；對上級(jí)公安業(yè)務(wù)部門來所檢查執(zhí)法工作要認(rèn)真聽取所反饋的意見，并認(rèn)真做好記錄；對群眾報(bào)警，求助問題要及時(shí)回應(yīng)和出警；要耳聽八方，及時(shí)掌握案件線索，注意社會(huì)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋上報(bào)。三是要口勤。要向領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報(bào)，爭取所領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持；要與本單位民警及縣局法制民警多溝通，多請教，多咨詢，尋求點(diǎn)化性指導(dǎo)和工作理解支持。及時(shí)掌握本單位各方面執(zhí)法工作進(jìn)展情況，及時(shí)傳達(dá)縣局每次培訓(xùn)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，做到不“貪污”。四是要腦勤。要善于開動(dòng)腦筋，多為單位執(zhí)法質(zhì)量提建議，為所長及時(shí)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要時(shí)刻為單位著想、為同志們著想，學(xué)會(huì)關(guān)心同志們的生活和疾苦，要時(shí)刻關(guān)心同志們的進(jìn)步。做到對工作有預(yù)見性，要明白什么季度開展什么樣的規(guī)律性公安工作。根據(jù)同志們的執(zhí)法業(yè)務(wù)的需要，知道他們?nèi)笔裁炊鴽Q定每月培訓(xùn)時(shí)補(bǔ)什么。四、當(dāng)好一名稱職的法制員就要把執(zhí)法質(zhì)量抓在平時(shí)，規(guī)范在點(diǎn)滴。“冰凍三尺，非一日之寒”，執(zhí)法質(zhì)量的提高同樣如此，絕非一日之功，關(guān)鍵在抓平時(shí)，從細(xì)微之處做起。只有關(guān)注平時(shí)，緊抓日常，及時(shí)糾錯(cuò)整改，才能做到防微杜漸。執(zhí)法出現(xiàn)了錯(cuò)誤輕則民警和其所在的單位遭到投訴和控告，重則追究紀(jì)律和法律責(zé)任，代價(jià)是巨大的，教訓(xùn)是深刻的。執(zhí)法活動(dòng)就從平時(shí)做起，從點(diǎn)滴入手，把日常的接警出警、受理立案、查破案件、行政許可管理等執(zhí)法活動(dòng)納入“月查季考”，采取一案一評(píng)和目標(biāo)管理考核；通過在執(zhí)法工作中抓規(guī)范、抓質(zhì)量，制定一套完善的考核辦法，嚴(yán)把“四關(guān)”，確保案件質(zhì)量。一是辦案民警自查，嚴(yán)把“源頭關(guān)”；二是法制員審查，嚴(yán)把“報(bào)裁關(guān)”；三是所長復(fù)查，嚴(yán)把“裁量關(guān)”；四是集體研究討論嚴(yán)把“定性關(guān)”。從案件的各個(gè)環(huán)節(jié)強(qiáng)化民警辦案的實(shí)體意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)。細(xì)節(jié)決定成敗，要提高一個(gè)單位的整體執(zhí)法水平，就應(yīng)該認(rèn)真對待每一個(gè)細(xì)小的問題，讓問題不出現(xiàn)第二次，這樣日積月累，問題將越來越少，執(zhí)法質(zhì)量就個(gè)會(huì)呈良性循環(huán)，逐漸提高。同時(shí)，法制員要切實(shí)履行好法制監(jiān)督職責(zé)。為確保辦案質(zhì)量，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督工作，樹立全局法制觀念，本著“大事講原則，小事講風(fēng)格的”的原則，把民警的執(zhí)法執(zhí)勤活動(dòng)納入有效監(jiān)督，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任追究，及時(shí)糾正辦案中存在的不足。不在利益上爭高低，帶頭做到思想上交心通氣、決策上集思廣義、工作上支持協(xié)作、生活上關(guān)心幫助。對自己主管的工作，做到及時(shí)勾通情況，互相征求意見，不把自己主管的工作當(dāng)作私有領(lǐng)地，而是做到分工不分家，互相補(bǔ)臺(tái)，共同促進(jìn)派出所各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面開花。五、當(dāng)好一名稱職的法制員要善于創(chuàng)新工作機(jī)制、工作思路和工作方法，為所長切實(shí)當(dāng)好參謀。公安機(jī)關(guān)實(shí)行的是行政首長負(fù)責(zé)的管理體制，基層派出所長“一崗雙責(zé)”是隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)工作的第一責(zé)任人，對隊(duì)伍和業(yè)務(wù)的重視程度直接決定著一個(gè)單位的隊(duì)伍和業(yè)務(wù)建設(shè)水平，換句話說，也就是一個(gè)單位執(zhí)法質(zhì)量的高低、優(yōu)劣取決于單位領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。重視有兩個(gè)必要環(huán)節(jié)，即思想上的重視和行動(dòng)上的重視，思想上的重視是行動(dòng)上重視的前提，行動(dòng)重視是思想重視的體現(xiàn)。只有所領(lǐng)導(dǎo)重視了，才有利于對單位執(zhí)法質(zhì)量的推進(jìn)。同時(shí)，單位執(zhí)法質(zhì)量要想追求一個(gè)滿意的結(jié)果，就應(yīng)該在管理過程上下一番苦心。首先要善于創(chuàng)新工作機(jī)制。一是要建立激勵(lì)機(jī)制，要把本本單位執(zhí)法質(zhì)量考核和目標(biāo)任務(wù)管理等級(jí)考核第一名的作為本單位評(píng)選先進(jìn)個(gè)人和報(bào)功獎(jiǎng)勵(lì)主要依據(jù)，并在公務(wù)員考核評(píng)定檔次中評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。并兼顧其他民警的感受輔之以其它激勵(lì)機(jī)制，比如給主辦案件、多辦案件、辦精品案件的民警加分或給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。要給善于寫信息、寫經(jīng)驗(yàn)交流材料、寫調(diào)研文章和上報(bào)典型案例的民警加分，以充分調(diào)動(dòng)廣大民警的積極性和主觀能動(dòng)性；二是建立懲罰機(jī)制，對出警不及時(shí)、辦案超期、累犯執(zhí)法問題的民警要堅(jiān)決在考評(píng)中予以扣分；三是建立預(yù)警機(jī)制，通過法制員在平時(shí)閱卷等執(zhí)法檢查工作中發(fā)現(xiàn)出來的細(xì)節(jié)問題，要及時(shí)通報(bào)到全體民警，促使其不再犯，通過預(yù)警提示上級(jí)新要求、新改進(jìn)的做法逐步規(guī)范執(zhí)法；四是要建立執(zhí)法工作的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，執(zhí)法工作的管理機(jī)制是決定執(zhí)法質(zhì)量的優(yōu)劣的關(guān)鍵出路，從案件的受理、案件的分配、調(diào)查取證、案件研討、審核、裁決執(zhí)行(調(diào)解)或移送起訴、整理歸檔等，從日常的法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試考核，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的規(guī)定，要完善考評(píng)機(jī)制和完善考評(píng)方法，采取明察與暗訪相結(jié)合、順查與倒查結(jié)合、自查與互查相結(jié)合、日?？荚u(píng)與集中考評(píng)相結(jié)合的方法，進(jìn)行“周查、月查、季考”、“一案一評(píng)”，如果不找尋切合本所實(shí)際工作規(guī)律，不把人、職、事、責(zé)進(jìn)行明確的劃分，一個(gè)單位的執(zhí)法工作勢必會(huì)造成沒有生機(jī)和活力，這對執(zhí)法質(zhì)量的影響是巨大的。其次要善于創(chuàng)新工作思路。執(zhí)法質(zhì)量本身就是“質(zhì)量”和“數(shù)量”完美體現(xiàn)。尤其是在提倡提高政府執(zhí)行力的今天，執(zhí)法質(zhì)量要得以完美體現(xiàn)，就必須創(chuàng)新工作思路。要善于在公安工作的治安管理中、在道路交通安全管理中、在排查矛盾糾紛中、在治安信息員、耳目提供的線索等工作中，來善于發(fā)現(xiàn)案件線索，提高打擊力度，從而最大限度地管控好社會(huì)治安。通過發(fā)掘工作思路來促進(jìn)和確保我們的執(zhí)法質(zhì)量有質(zhì)有量，從而達(dá)到更好地完成各項(xiàng)公安保衛(wèi)目標(biāo)任務(wù)。其三要善于創(chuàng)新工作方法?；鶎优沙鏊墓ぷ鲝?fù)雜多樣，“上邊千條線下邊一根針”。公安法制工作既要全年統(tǒng)籌謀劃，又要時(shí)刻緊跟上級(jí)的安排，既有正常的業(yè)務(wù)工作又有各時(shí)期的專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)，既有重要的又有一般的工作，為此就必須分清輕、重、緩、急，講究工作方法，做到既突出工作重點(diǎn)又兼顧了一般。這要求我們干工作就像彈鋼琴那樣十指并用。筆者認(rèn)為，一個(gè)單位執(zhí)法質(zhì)量水平的高低直接取決于本單位的法制員。一名好的法制員不僅要掌握足夠的法律知識(shí)，弄懂吃透各類法律條文，而且要成為搞好本單位執(zhí)法工作的頂梁柱，一定要樹立起大局意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，真正起到以點(diǎn)帶面的作用，為推動(dòng)我局執(zhí)法工作上一個(gè)新臺(tái)階、促進(jìn)我縣社會(huì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。