【正文】 月份，由教學(xué)系部確定下一畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的指導(dǎo)教師名單,由指導(dǎo)教師提出畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的題目，上報(bào)教研室或教學(xué)系部，經(jīng)討論審定后確定符合條件的題目。題目確定后，應(yīng)向?qū)W生公布，各系部可采取學(xué)生自選與分配相結(jié)合的方法，使每位學(xué)生選定一個(gè)題目。12月底，各教學(xué)系部填報(bào)呂梁學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）選題登記表，報(bào)教務(wù)處備案。同時(shí)，指導(dǎo)教師按要求填寫畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書，經(jīng)教研室主任、主管畢業(yè)論文工作的副主任審查簽字后，于12月底下達(dá)給學(xué)生。第九條畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）動(dòng)員畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開始前，各教學(xué)系部必須進(jìn)行畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）專項(xiàng)工作動(dòng)員，組織師生學(xué)習(xí)本管理辦法，明確職責(zé)及要求。并通過專題講座等形式，對指導(dǎo)教師進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第十條畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的檢查畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行過程中，教學(xué)系部應(yīng)按要求進(jìn)行前期、中期、后期三階段檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。學(xué)校教務(wù)處不定期組織抽查。一、前期檢查：檢查指導(dǎo)教師到崗情況，課題進(jìn)行的必須條件是否具備，安排是否合理，任務(wù)書是否下達(dá)到每位學(xué)生。二、中期檢查：著重檢查工作進(jìn)度、教師指導(dǎo)情況及畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作中存在的困難和問題，并及時(shí)采取有效措施進(jìn)行整改。檢查結(jié)果以書面形式報(bào)送教務(wù)處。三、后期檢查：檢查答辯準(zhǔn)備工作。答辯前各專業(yè)著重對學(xué)生進(jìn)行答辯資格審查。根據(jù)任務(wù)書及畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）規(guī)范化要求，檢查學(xué)生完成工作任務(wù)的情況，不符合答辯要求者不予答辯。第十一條答辯及成績評定各系部應(yīng)于學(xué)生在校最后學(xué)期期末前安排畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯工作，在答辯前兩周確定本系答辯工作安排、答辯委員會名單及答辯小組名單，并進(jìn)行公布。答辯前一周，學(xué)生上交畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）全部材料，由答辯委員會進(jìn)行答辯資格審查。答辯資格審查通過的學(xué)生按時(shí)參加答辯，答辯結(jié)束后，答辯成績應(yīng)及時(shí)向?qū)W生公布。第十二條工作總結(jié)及資料建檔畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）相關(guān)資料，由各系部安排專人統(tǒng)一裝訂、留存建檔。答辯結(jié)束后兩周內(nèi)，各教學(xué)系部要認(rèn)真撰寫工作總結(jié)，并報(bào)送教務(wù)處?？偨Y(jié)應(yīng)包括：畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）基本情況統(tǒng)計(jì)，本單位執(zhí)行本管理辦法情況及對指導(dǎo)過程中存在的問題及改進(jìn)措施，提高畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的做法等內(nèi)容。每年畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作結(jié)束后，學(xué)校教務(wù)處將組織專家對本屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量和各系部的組織管理工作進(jìn)行統(tǒng)一檢查，并結(jié)合系部推薦意見，評選表彰校級優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）。因教學(xué)改革或培養(yǎng)方案變更而使畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作提前進(jìn)行的，按上述程序整體前移。第四章選題原則及程序 第十三條選題原則課題分為指導(dǎo)教師的科研或?qū)W術(shù)探討課題、企事業(yè)單位的社會委托課題、教師或?qū)W生富有創(chuàng)新和實(shí)際意義的自擬課題等。課題類型分為論文類和設(shè)計(jì)類。一、符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的原則。達(dá)到綜合訓(xùn)練的目的，研究內(nèi)容或設(shè)計(jì)項(xiàng)目要有利于學(xué)生鞏固、運(yùn)用和深化專業(yè)知識，有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。二、理論聯(lián)系實(shí)際的原則。選題應(yīng)緊密結(jié)合社會生產(chǎn)實(shí)踐，各專業(yè)有80%以上的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）在實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、工程實(shí)踐和社會調(diào)查等社會實(shí)踐中完成。三、因材施教的原則。選題類別、難易程度，要充分體現(xiàn)和發(fā)揮不同水平學(xué)生的創(chuàng)造潛能，學(xué)生通過努力能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。第十四條選題程序一、課題由指導(dǎo)教師提出（也可由學(xué)生提出，但須經(jīng)指導(dǎo)教師審核同意），杜絕使用往屆課題，并填寫《呂梁學(xué)院20XX屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）課題申請表》。經(jīng)系部組織專家進(jìn)行審題，并填寫審題意見，匯總后報(bào)系部畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）領(lǐng)導(dǎo)小組審批，經(jīng)批準(zhǔn)方可列入課題計(jì)劃。二、課題計(jì)劃確定后應(yīng)及時(shí)向?qū)W生公布，學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好等實(shí)際情況提出選題意向。課題分配采取師生雙向選擇的方法進(jìn)行，對雙向選擇不能落實(shí)的課題由畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)。三、課題分配必須一人一題，獨(dú)立完成。如課題內(nèi)容過多，需若干名學(xué)生共同完成的，必須明確每名學(xué)生應(yīng)獨(dú)立完成的任務(wù)，并在題目上加以區(qū)別，以保證每名學(xué)生都受到較全面的訓(xùn)練，且論文（設(shè)計(jì)）內(nèi)容應(yīng)相對獨(dú)立。四、各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目確定后，指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真填寫《呂梁學(xué)院20XX屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書》，經(jīng)系部畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）領(lǐng)導(dǎo)小組審批后向?qū)W生下發(fā)執(zhí)行。已經(jīng)批準(zhǔn)的課題不得隨意更改，如確實(shí)需要更換題目則必須按相應(yīng)程序進(jìn)行審批。五、選題結(jié)束，由各系部匯總填寫《呂梁學(xué)院20XX屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）選題登記表》，并報(bào)送教務(wù)處備案。第五章畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的指導(dǎo)第十五條指導(dǎo)教師需由具有較為豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中級及以上職稱或有碩士及以上學(xué)位的教師擔(dān)任。聘請校外指導(dǎo)教師必須符合學(xué)校規(guī)定，由系部審查批準(zhǔn)。每位指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生原則上不超過6人。第十六條畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）實(shí)行指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制。第十七條對指導(dǎo)教師的要求一、端正指導(dǎo)思想，把培養(yǎng)人才放在首位，應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生，重視對學(xué)生責(zé)任感、創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力的培養(yǎng)；重視學(xué)生獨(dú)立工作能力和分析解決實(shí)際問題能力的培養(yǎng)。二、必須對所指導(dǎo)學(xué)生的論文（設(shè)計(jì)）真實(shí)性和原創(chuàng)性負(fù)責(zé)，違者按《呂梁學(xué)院學(xué)位論文作假行為處理管理規(guī)定》（院政字【2013】76號）相關(guān)規(guī)定論處。三、定期安排時(shí)間與學(xué)生見面，對每位學(xué)生的指導(dǎo)和答疑時(shí)間，每周應(yīng)不少于2次，每次不少于2學(xué)時(shí)。四、在指導(dǎo)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）期間一般不得外出。特殊情況確需請假者，應(yīng)妥善安排請假期間工作事項(xiàng)，并委托他人代為指導(dǎo)（須經(jīng)系部批準(zhǔn)）。五、答辯結(jié)束后，收齊所指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）全部資料或作品成果，并在資料袋上列出清單，交回系部統(tǒng)一建檔。第十八條對學(xué)生的要求一、申請做畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的學(xué)生必須修完所學(xué)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，并達(dá)到規(guī)定的學(xué)分。二、學(xué)生要高度重視畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作，嚴(yán)格遵守學(xué)校、系部、教研室及實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度。在校外進(jìn)行論文（設(shè)計(jì)）工作的要遵守所在單位的有關(guān)規(guī)章制度，并按時(shí)完成各個(gè)階段的任務(wù)，保質(zhì)保量完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的任務(wù)。三、學(xué)生接受畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)后，應(yīng)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下制定工作計(jì)劃，進(jìn)行文獻(xiàn)查閱、資料收集、實(shí)習(xí)調(diào)研、實(shí)驗(yàn)研究，并撰寫論文（設(shè)計(jì)）。學(xué)生應(yīng)主動(dòng)向指導(dǎo)教師匯報(bào)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)展情況，主動(dòng)接受指導(dǎo)教師的檢查和指導(dǎo)。完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）之后，必須按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)范將畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）相關(guān)資料整理好交由指導(dǎo)教師審閱，并按要求參加答辯。四、學(xué)生在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)時(shí)，要愛護(hù)儀器設(shè)備，節(jié)約材料，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及實(shí)驗(yàn)室有關(guān)規(guī)章制度。定期打掃實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生，保持良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。五、在畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）期間，實(shí)行考勤制度。學(xué)生請假要經(jīng)指導(dǎo)教師同意，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。學(xué)生缺勤（包括病、事假）累計(jì)超過畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）時(shí)間1/3以上者，取消答辯資格，不予評定成績，必須重新補(bǔ)做。六、學(xué)生應(yīng)在教師指導(dǎo)下獨(dú)立完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)），杜絕抄襲、偽造數(shù)據(jù)等作假行為，違者按《呂梁學(xué)院學(xué)位論文作假行為處理管理規(guī)定》（院政字【2013】76號）相關(guān)規(guī)定論處。七、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）成果、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的電子文檔及其它資料應(yīng)于答辯結(jié)束后交指導(dǎo)教師收存，需經(jīng)指導(dǎo)教師同意方可發(fā)表，署名單位必須為呂梁學(xué)院。第六章畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的撰寫要求第十九條畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))撰寫應(yīng)中心突出、內(nèi)容充實(shí)、立論正確、論據(jù)充分、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、格式規(guī)范、結(jié)論正確。畢業(yè)設(shè)計(jì)的各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)符合國家規(guī)范。第二十條畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))文本一般由封面、原創(chuàng)性聲明、授權(quán)聲明、中英文摘要、目錄、正文、參考文獻(xiàn)、附錄（注釋）、致謝等部分構(gòu)成，各部分具體要求參考《呂梁學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）模板》。第二十一條畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）全文篇幅一般應(yīng)為8000～12000字。開題報(bào)告字?jǐn)?shù)不少于1000字。參考文獻(xiàn)一般不少于10篇，如有外文文獻(xiàn)，應(yīng)將文獻(xiàn)名稱翻譯為中文。第七章畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的答辯與成績評定第二十二條系部應(yīng)成立答辯委員會，由副教授及以上職稱教師組成（5人左右），答辯委員會主任由專業(yè)學(xué)科帶頭人擔(dān)任。答辯委員會根據(jù)需要可決定組建若干答辯小組，答辯小組由3～5人組成，設(shè)組長1人，秘書1人，答辯小組組長由副教授及以上職稱教師擔(dān)任，成員必須由經(jīng)驗(yàn)豐富的中級及以上職稱的教師擔(dān)任。第二十三條答辯委員會主要工作職能是審定學(xué)生答辯資格，公布答辯日程安排和答辯學(xué)生名單；制定答辯工作程序和要求，組織全系答辯工作；審定學(xué)生答辯成績等。第二十四條學(xué)生答辯資格審查在畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯前，答辯委員會應(yīng)對學(xué)生答辯資格進(jìn)行審查。有下列行為之一者取消其答辯資格：一、未完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作任務(wù)者。二、缺勤（包括病、事假）累計(jì)超過畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）規(guī)定時(shí)間1/3以上者。三、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）有較大錯(cuò)誤，經(jīng)指導(dǎo)教師指出而未修改者。四、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）格式不符合規(guī)范要求者。五、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）中有抄襲他人成果或請他人代做者。第二十五條答辯之前，學(xué)生的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）全部材料應(yīng)由評閱人詳細(xì)評閱。評閱人應(yīng)是答辯小組中具有指導(dǎo)資格且熟悉相關(guān)領(lǐng)域的教師，學(xué)生的指導(dǎo)教師不擔(dān)任其評閱人。評閱人應(yīng)寫出評閱意見，并根據(jù)論文（設(shè)計(jì)）的內(nèi)容要求，結(jié)合學(xué)生的完成情況，就基本概念、基本理論、論文（設(shè)計(jì)）的完成過程等，設(shè)計(jì)不同難度的問題，以便答辯提問。第二十六條答辯以公開方式進(jìn)行，其他相關(guān)人員可以參加旁聽。每位學(xué)生的答辯時(shí)間為：學(xué)生自述10～15分鐘，答辯小組成員提問5～10分鐘。自述內(nèi)容主要包括：課題來源、論文（設(shè)計(jì)）的研究方法、內(nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)、分析和計(jì)算的主要依據(jù)、主要結(jié)論等內(nèi)容。第二十七條對未達(dá)合格要求或成績較差且有異議的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)），系部答辯委員會可酌情組織二次答辯。第二十八條學(xué)生的答辯成績由答辯小組集體討論，由每位成員獨(dú)立賦分后，取平均值為該學(xué)生的答辯成績。第二十九條畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的成績采用優(yōu)秀（90以上）、良好（80～89）、中等（70～79）、及格（60～69）、不及格（60以下）五級記分制評定。答辯結(jié)束后，由答辯委員會根據(jù)指導(dǎo)教師評閱成績、評閱教師評審成績和答辯成績?nèi)糠謪⒄?:2:4的比例得出學(xué)生最后成績，結(jié)合《呂梁學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）評分標(biāo)準(zhǔn)》，在把握整個(gè)專業(yè)成績平衡（即優(yōu)秀率不得超過20％，良好率不得超過70％）的基礎(chǔ)上，將最終成績填入成績評定表中系答辯委員會審核意見。并將所有參加答辯學(xué)生的成績匯總填寫《呂梁學(xué)院20XX屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）成績匯總表》報(bào)教務(wù)處備案。第八章畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作的評估及獎(jiǎng)勵(lì) 第三十條系部要對畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作進(jìn)行全過程檢查評估。包括：課題質(zhì)量、工作進(jìn)度、教師到位情況及指導(dǎo)作用、學(xué)生出勤情況、答辯、成績評定情況、撰寫水平與質(zhì)量等。對發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。評估可采取抽樣評估，抽樣評估比例不低于50%。第三十一條畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作結(jié)束后，各系部在質(zhì)量檢查與評估基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)、存在的問題以及對此項(xiàng)工作的意見和建議，并將書面總結(jié)報(bào)告報(bào)教務(wù)處備案。第三十二條學(xué)校在各系部自評的基礎(chǔ)上，組織專家組按照《呂梁學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量評估指標(biāo)》、《呂梁學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）管理工作質(zhì)量評估指標(biāo)》對學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量和系部相關(guān)管理工作進(jìn)行評估。對學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）以專業(yè)為評估單元，按一定比例采取隨機(jī)抽取的方式進(jìn)行。評估結(jié)果90分以上為優(yōu)秀；80～90為良好；70～79為中等；60～69為合格；60分以下為不合格。第三十三條為激勵(lì)教師認(rèn)真指導(dǎo)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)），學(xué)校將開展校級優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）評選工作，并對校級優(yōu)秀畢業(yè)論文的指導(dǎo)教師給予每篇2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。第九章附則第三十四條凡畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）需要實(shí)驗(yàn)的，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)無償提供條件，實(shí)驗(yàn)耗材應(yīng)由畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）經(jīng)費(fèi)支出。結(jié)合指導(dǎo)教師科研課題做畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的實(shí)驗(yàn)應(yīng)由科研經(jīng)費(fèi)適當(dāng)補(bǔ)貼。第三十五條各教學(xué)系根據(jù)本管理辦法要求，結(jié)合工作實(shí)際制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。第三十六條本辦法自公布之日起實(shí)施，本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。呂梁學(xué)院20XX屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）課題申請表(指導(dǎo)教師用表)呂梁學(xué)院20XX屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書（指導(dǎo)教師用表）呂梁學(xué)院20XX屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）選題登記表呂梁學(xué)院20XX屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開題報(bào)告（學(xué)生用表）呂梁學(xué)院20XX屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)記錄（指導(dǎo)教師用表）呂梁學(xué)院20XX屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）中期報(bào)告（學(xué)生用表）呂梁學(xué)院20XX屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）中期檢查記錄呂梁學(xué)院本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）模板（自然科學(xué)/社會科學(xué)）呂梁學(xué)院20XX屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)教師評價(jià)表呂梁學(xué)院20XX屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）評閱人評價(jià)表1呂梁學(xué)院20XX屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯記錄1呂梁學(xué)院20XX屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯小組評價(jià)表1呂梁學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）評分標(biāo)準(zhǔn)1呂梁學(xué)院20XX屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）成績評定表1呂梁學(xué)院20XX屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）成績匯總表1呂梁學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的工作總結(jié)提綱1呂梁學(xué)院20XX屆本科畢業(yè)生校級優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）推薦表1呂梁學(xué)院20XX屆本科畢業(yè)生校級優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）推薦匯總表1呂梁學(xué)院本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量評估指標(biāo)