【正文】 們?cè)谑孢m的家庭環(huán)境中成長(zhǎng)，沒有遭受過(guò)什么重大的打擊。這就造成了他們中的很多人承受不了創(chuàng)業(yè)失敗的打擊和可能面臨失敗的恐怖與煩惱。當(dāng)他們?cè)趧?chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到失敗的打擊，或者其他人失敗的經(jīng)歷都會(huì)在他們心上留下陰影，就會(huì)限制他們的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)，甚至從此泯滅了他們創(chuàng)業(yè)的熱情。創(chuàng)業(yè)人員必須擺正自己的位置，對(duì)可能的失敗和挫折也要做好心理準(zhǔn)備。古人說(shuō)：勝敗乃兵家常事。其實(shí)換位思考，這些挫折正是你前進(jìn)的動(dòng)力，他們教會(huì)了你堅(jiān)強(qiáng)，教會(huì)了你成長(zhǎng)。正視挫折，讓自己始終保持積極、樂(lè)觀的的心態(tài)，成功一定不遠(yuǎn)。（三）承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣和信心創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)充滿風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，創(chuàng)業(yè)過(guò)程中難免遇到資金不足的困境，有時(shí)是國(guó)家政策的調(diào)整與個(gè)人裝也相沖突的矛盾，甚至還有經(jīng)濟(jì)危機(jī)的打擊。這要求創(chuàng)業(yè)人員具有足夠的的抗挫折能力和忍耐力。只有在困難前保持足夠的信念，堅(jiān)信“人在，一切都會(huì)在”。不少創(chuàng)業(yè)人士還形成了這樣的見解“無(wú)論多么痛苦的事，都是逃不脫的。你只能勇敢的面對(duì)它，化解它、超越它，最后和它達(dá)成和解。”有些創(chuàng)業(yè)人員做事畏手畏腳，該出手的時(shí)候不出手，等到時(shí)機(jī)過(guò)去了，才后悔自己的決定。這種“事后諸葛亮”的做法顯然不行。作為創(chuàng)業(yè)人員必須冷靜、果斷。憑借自己的知識(shí)、能力，覺得時(shí)機(jī)對(duì)時(shí)要采取行動(dòng)。這種做法雖然有風(fēng)險(xiǎn)，但成功本身就不是百分之百的事實(shí)。愛拼才會(huì)贏，沒有這種魄力和信念，又何言成功。（四）創(chuàng)業(yè)能力和技能創(chuàng)業(yè)并不是一腔熱血和敢闖敢拼就能成功的。創(chuàng)業(yè)的能力和技能是很關(guān)鍵。如今，所有的企業(yè)都有自己的技術(shù)部門，每個(gè)企業(yè)也都有屬于自己的核心技術(shù)。如果創(chuàng)業(yè)主體本身沒有創(chuàng)業(yè)的能力和技能，那么只能是“扶不起的阿斗”。有再好的人際關(guān)系，家庭背景都沒有用。因而創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)之前應(yīng)該審視自己的能力，如果能力不足可以廣泛招聘，為自己選用一些有技術(shù)的人。當(dāng)然，作為主要的創(chuàng)業(yè)人員，技術(shù)可以通過(guò)招聘，但是自己一定要具備組織和調(diào)節(jié)能力，否則企業(yè)只是一堆散沙。作為要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在要做好的是努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，掌握過(guò)硬的本領(lǐng)。以滿腔的熱血，永不服輸?shù)膭蓬^，勇攀高峰的激情去學(xué)習(xí)，為將來(lái)打好基礎(chǔ)?，F(xiàn)在的妥協(xié)和放縱，會(huì)成為將來(lái)的失望和失敗。如果你是創(chuàng)業(yè)的發(fā)起人，那么，學(xué)習(xí)就不僅僅是你的任務(wù)了。你還要抓緊一切鍛煉的機(jī)會(huì)。你可以參加社團(tuán)，可以加入學(xué)生會(huì)，可以從底層做起，珍惜每一次機(jī)會(huì)。因?yàn)槟悴恢?，這一刻的鍛煉是否會(huì)成為你日后的救命稻草。所以，要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)人員，必須多方面磨礪自己。“梅花香自苦寒來(lái)，寶劍鋒從磨礪出”，只要經(jīng)歷這些，就加大了成功的幾率，就為將來(lái)打下了基礎(chǔ)。（五）創(chuàng)業(yè)的人際意識(shí)創(chuàng)業(yè)是集體的事。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中，往往不是一個(gè)人的孤軍奮戰(zhàn)，更多的是幾個(gè)人一起努力。創(chuàng)業(yè)之初，往往內(nèi)部分工，你做董事長(zhǎng)，我做經(jīng)理，他做總監(jiān)??那時(shí)創(chuàng)業(yè)群體凝聚力較強(qiáng)，大家一起為了一點(diǎn)點(diǎn)的成功而欣喜，為了困難而焦頭爛額、一起克服。這種狀況的持久時(shí)間就決定了這個(gè)企業(yè)的動(dòng)力和活力。一個(gè)集體大家都為了一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，為了一個(gè)目標(biāo)奮斗，這樣的集體才會(huì)有潛力，才會(huì)得到成功。相對(duì)的，集體中有一個(gè)人懶散、享受甚至是背叛都會(huì)直接導(dǎo)致企業(yè)的失敗。不要小看一個(gè)人的作用，一個(gè)人可以使集體鶴立雞群，也會(huì)是“一粒老鼠屎，壞了一鍋粥”。因而創(chuàng)業(yè)人員必須樹立集體意識(shí)。曾經(jīng)有人做了一項(xiàng)調(diào)查，你認(rèn)為創(chuàng)業(yè)中最關(guān)鍵的是什么？出乎意料，被測(cè)人群認(rèn)為最重要的并不是創(chuàng)業(yè)的技能，也不是創(chuàng)業(yè)人員的才干，而是創(chuàng)業(yè)的人際關(guān)系。我不敢說(shuō)世界上的創(chuàng)業(yè)中人際都是關(guān)鍵的，但在中國(guó)這確實(shí)是事實(shí)。申請(qǐng)公司、注冊(cè)商標(biāo)、籌集資金、招聘人才、推銷產(chǎn)品，所有的這些工作都需要和工商管理部門、財(cái)務(wù)部門、環(huán)保管理部門、城市管理部門以及企業(yè)員工、客戶等方方面面打交道，沒有很好的交流能力，沒有良好的人際關(guān)系又怎能輕易成功。當(dāng)然，有良好的關(guān)系創(chuàng)業(yè)也不一定會(huì)成功，但起碼能減小難度，如果沒有，創(chuàng)業(yè)就必然受阻，遭遇更多的困難。中國(guó)有句老話“在家靠父母，出門靠朋友”，創(chuàng)業(yè)中尤其需要這一點(diǎn)。以上為我的主要看法了?？傊?，欲創(chuàng)業(yè)者，應(yīng)慎而又慎。磨刀不誤砍柴功，如還沒準(zhǔn)備好，請(qǐng)?jiān)偌佑?，并將自己有限的時(shí)間安排好，基礎(chǔ)能力提升上來(lái)，建立個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只夢(mèng)想和空想是達(dá)不成目標(biāo)的，不具備能力就去創(chuàng)業(yè)，社會(huì)上就會(huì)又多一個(gè)失敗者。創(chuàng)業(yè)成功畢竟不是一件簡(jiǎn)單的事，需要我們用盡全身的力量，去學(xué)習(xí)，去奮斗，去創(chuàng)造才有可能成功。希望所有的創(chuàng)業(yè)人員，都能沖破黑暗，獲得事業(yè)和人生的成功！結(jié) 語(yǔ)理性的創(chuàng)業(yè)心理是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ)，學(xué)校要通過(guò)引導(dǎo)，使大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)心理更加成熟。我們有理由相信，不遠(yuǎn)的將來(lái)，在社會(huì)創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)上，會(huì)真正涌現(xiàn)出一批批的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)英雄，會(huì)流傳一個(gè)個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的傳奇故事。第五篇：志愿者應(yīng)該具備的素質(zhì)【愛文庫(kù)】核心用戶上傳志愿者應(yīng)該具備的素質(zhì)責(zé)任感良好的責(zé)任感，即是在一些出現(xiàn)了失誤或者失敗的事件中首先從自己身上找問(wèn)題，一方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使類似事件成為今后發(fā)展的臺(tái)階，更好地為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；另一方面，要敢于承擔(dān)責(zé)任，這樣才能贏得周圍人的認(rèn)同和信賴，同時(shí)自身也能獲得成長(zhǎng)和發(fā)展。良好的意志即意志的自覺性、堅(jiān)韌性和自制力：自覺地與各種困難作斗爭(zhēng)；在與逆境和困難的斗爭(zhēng)中愈挫愈勇，樹立好的示范效應(yīng)；在社會(huì)實(shí)踐和日常生活中做到自制、自立、自主，不為外界所左右。通過(guò)這三方面有意識(shí)的訓(xùn)練，志愿者的意志力會(huì)得到很好的提升。心理相容關(guān)系心理相容關(guān)系是指在與對(duì)方的交往中，言談舉止、思想面貌、個(gè)性特征、個(gè)性風(fēng)度等都能被對(duì)方認(rèn)可、悅納的心理關(guān)系。志愿者若能在與別人的交往中建立這種相互“認(rèn)可、悅納”的心理關(guān)系，可以給別人可親可近的心理感受，有利于消除交往中的心理障礙，縮短心理距離。心理相容關(guān)系要靠真誠(chéng)去播種，而真誠(chéng)需要在角色互換中體驗(yàn)和鍛煉。挫折耐受力在任何環(huán)境中，挫折是不可避免的，但受挫折時(shí)的心態(tài)是可以調(diào)節(jié)的。只要懂得正確認(rèn)識(shí)挫折，對(duì)挫折進(jìn)行正確的歸因，適當(dāng)進(jìn)行情緒宣泄和積極尋求社會(huì)支持等方法，就能改善心態(tài)，調(diào)整行為，緩解挫折的打擊，擺脫由挫折引發(fā)的痛苦，改善客觀處境，減少挫折感。競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)源于人的自尊、自信、自強(qiáng)的心理要求，是一個(gè)人創(chuàng)造性發(fā)揮的催化劑。培養(yǎng)和強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)必須鍛煉自我調(diào)節(jié)、自我解脫、自我完善的心理機(jī)能，以不斷提升其能力。順境時(shí)，要保持頭腦冷靜，看到將來(lái)可能發(fā)生的變化，不能忘乎所以，放松警惕；逆境時(shí)，不能驚慌失措，喪失信心，要看到優(yōu)勢(shì)所在，樹立起搞好工作的信心，通過(guò)利用有利條件，發(fā)揮才能的優(yōu)勢(shì)來(lái)走出困境，獲得成就。摘抄自《科普寶典》上傳 By微0渺