【正文】 蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮好共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用”，對(duì)團(tuán)的凝聚力建設(shè)提出了明確要求。團(tuán)組織建設(shè)是吸引青年，凝聚青年的基礎(chǔ)。首先，要用團(tuán)的先進(jìn)性凝聚青年。先進(jìn)性是團(tuán)組織吸引青年的 重要因素之一。無論什么時(shí)期，什么階段，團(tuán)組織都要時(shí)刻保持團(tuán)的先進(jìn)性，團(tuán)組織、團(tuán)員如果喪失了先進(jìn)性，混同于一般團(tuán)體和群眾，就喪失了團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年投身四個(gè)文明建設(shè)的資格和能力。其次，要通過提升團(tuán)組織的權(quán)威和魅力來凝聚青年。團(tuán)組織的權(quán)威和魅力除來自于共青團(tuán)80多年的光榮傳統(tǒng)和輝煌歷史、來自于團(tuán)組織擁有的一定資源和能力外，還來自于每位團(tuán)干部的優(yōu)秀品質(zhì)和人格魅力。團(tuán)員青年接觸團(tuán)組織是從接觸團(tuán)干部開始的，選好用好品質(zhì)優(yōu)秀、能力出眾的青年擔(dān)任團(tuán)的干部，共青團(tuán)工作就會(huì)永遠(yuǎn)保持生機(jī)與活力，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。再次，要通過有親和力的活動(dòng)來凝聚青年。由于價(jià)值觀的多元化和青年主體意識(shí)的增強(qiáng)，青年對(duì)團(tuán)組織的活動(dòng)形式和內(nèi)容提出了更高的要求，具體表現(xiàn)為“參加什么樣的活動(dòng)、參加誰組織的活動(dòng)、以何種方式來參與”等方面的自主選擇。這就對(duì)團(tuán)組織如何提高凝聚力提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，需要團(tuán)組織不斷改進(jìn)活動(dòng)方式、豐富活動(dòng)內(nèi)容，竭誠(chéng)服務(wù)青年，增強(qiáng)凝聚力，否則就會(huì)逐漸失去對(duì)青年的吸引力，團(tuán)組織的影響力就會(huì)逐漸降低。因而，我們公司在組織活動(dòng)時(shí)特別注意分析青年的特點(diǎn)，注重形式的多樣性和內(nèi)容的時(shí)代感、價(jià)值感（或提高修養(yǎng)，或錘煉體魄，或愉悅身心），讓青年們高興而來，收獲而歸。比如我們公司開展了增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育，舉辦了演講賽、詩(shī)歌朗誦賽、征文比賽、歌手大賽等，組織團(tuán)員青年參加了封閉式拓展訓(xùn)練活動(dòng)、“紅色之旅”等愛國(guó)主義教育活動(dòng)等，在活動(dòng)中和諧融洽了青年之間的關(guān)系，鍛煉了身體，錘煉了意志，展示了才藝，也使青 年們切實(shí)受到了教育，可謂一舉多得。最后，要以實(shí)實(shí)在在的服務(wù)來凝聚青年。團(tuán)組織以廣大青年為工作對(duì)象，一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為了促進(jìn)青年的全面發(fā)展和成長(zhǎng)成才，因而只要真正做到“權(quán)為青年所用、情為青年所系、利為青年所謀”，確立“以青年為本”的工作理念，切實(shí)服務(wù)青年的需要，為青年辦實(shí)事，讓青年得到實(shí)惠，就自然能得到青年的擁護(hù)。此外，我們還應(yīng)讓青年們感受到團(tuán)組織也在積極為社會(huì)服務(wù)，并讓他們?cè)跒樯鐣?huì)服務(wù)的過程中感受到奉獻(xiàn)的快樂和自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的愉悅。比如：我們倡導(dǎo)青年為公司困難職工捐款捐物，關(guān)注公司弱勢(shì)群體等社會(huì)現(xiàn)象，為四川汶川大地震捐“特殊團(tuán)費(fèi)”等。這些活動(dòng)以具體的形式體現(xiàn)了團(tuán)組織實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，表現(xiàn)了團(tuán)員青年們的模范帶頭作用，對(duì)增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力無疑是作用巨大。二、增強(qiáng)服務(wù)力是增強(qiáng)凝聚力的有效手段共青團(tuán)組織對(duì)青年的吸引力、凝聚力，從根本上取決于共青團(tuán)組織的服務(wù)力。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，針對(duì)青年需求的多樣化，團(tuán)組織要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)力，提高服務(wù)青年的水平。首先，從提高團(tuán)干部的服務(wù)力入手，全面增強(qiáng)團(tuán)組織的服務(wù)力。作為企業(yè)團(tuán)組織的帶頭人，我們要求團(tuán)干部要增強(qiáng)服務(wù)青年的自覺性，堅(jiān)持以青年為本，突出青年的主體地位，經(jīng)常深入一線，了解基層，摸索青年工作的規(guī)律，更好地從青年的特點(diǎn)出發(fā)，做好青年工作，竭誠(chéng)為青年辦實(shí)事。其次，從滿足青年需求入手，找準(zhǔn)努力方向，全面增強(qiáng)團(tuán)組織的 服務(wù)力?，F(xiàn)代青年的選擇、群體結(jié)構(gòu)以及需求都呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì)。因此，增強(qiáng)服務(wù)力，就是要增強(qiáng)團(tuán)組織滿足青年需求的能力。共青團(tuán)組織要進(jìn)一步提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，擴(kuò)大對(duì)青年的組織覆蓋面和工作覆蓋面，反映和兼顧不同青年群體的利益需求，多做說服教育、化解矛盾、排憂解難的工作，讓青年得實(shí)惠，這是我們服務(wù)青年的最終目的，也是團(tuán)組織增強(qiáng)服務(wù)能力的有效途徑。再次，從注重服務(wù)過程和服務(wù)效果入手，尊重青年對(duì)服務(wù)內(nèi)容的選擇，全面增強(qiáng)團(tuán)組織的服務(wù)力。團(tuán)組織在服務(wù)青年時(shí)，要強(qiáng)化與青年的互動(dòng)，在服務(wù)內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注青年的感受，在服務(wù)效果上注重青年的評(píng)價(jià)，要從整體上提高服務(wù)青年的能力和水平。在具體工作中，我們注重以青年為本，豐富服務(wù)項(xiàng)目，針對(duì)不同青年群體的特殊需要，開展豐富多彩的活動(dòng)，努力做到青年有什么樣的需求，團(tuán)組織就努力去提供相應(yīng)的服務(wù)。公司自成立團(tuán)總支以來，組織了青年社團(tuán)活動(dòng)，開展了青年文明號(hào)、青年安全監(jiān)督崗、青年志愿者活動(dòng)，使服務(wù)工作最大限度覆蓋青年，更具有實(shí)效性。三、提高學(xué)習(xí)力是增強(qiáng)凝聚力的有力前提當(dāng)前，知識(shí)更新速度急劇加快，新理論、新觀念、新技術(shù)層出不窮，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力才能應(yīng)對(duì)時(shí)代的挑戰(zhàn)，才能提高競(jìng)爭(zhēng)生存能力。廣大團(tuán)干部要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，履行好黨交給的光榮職責(zé)，做好服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年的工作，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念是重要的智力支持和根本保證。黨的十七大強(qiáng)調(diào)，要營(yíng)造全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，推動(dòng)建立學(xué)習(xí)型社會(huì)。共青團(tuán)做為黨 的助手，更應(yīng)該大力提高學(xué)習(xí)力，從而保持團(tuán)組織的生機(jī)和活力。首先，學(xué)習(xí)型團(tuán)組織是一個(gè)能創(chuàng)新有魄力，共青團(tuán)員能超越有信心的組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織最直接有效的方法是成立“學(xué)習(xí)型青年小組”，為他們提供一個(gè)學(xué)習(xí)，交流，溝通的平臺(tái)。提供各種專業(yè)知識(shí)的書籍，老師的指點(diǎn)。從而建設(shè)出一支不斷學(xué)習(xí)、追求超越的團(tuán)員隊(duì)伍。其次，要注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐的統(tǒng)一。學(xué)習(xí)是為了增強(qiáng)自身素質(zhì)，解決工作中遇到的新情況新問題。也可以說我們是為了實(shí)踐而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的結(jié)果是用來指導(dǎo)實(shí)踐的。因此，要鞏固和深化學(xué)習(xí)成果，將其內(nèi)化為自身的思想觀念、文化涵養(yǎng)和能力素質(zhì)，非要與實(shí)踐相結(jié)合不可。再次，要深入持久地開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。我們?cè)趫F(tuán)工作中經(jīng)常性地開展讀書日、崗位能手、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，倡導(dǎo)并帶頭不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能；團(tuán)干部參加并號(hào)召團(tuán)員青年們積極參與各級(jí)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善落實(shí)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)制度，努力使學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒅贫然?，營(yíng)造人人學(xué)習(xí)、隨時(shí)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。最后，要重視學(xué)習(xí)方式的靈活多變和內(nèi)容的恰當(dāng)選擇。我們倡導(dǎo)多種多樣的學(xué)習(xí)方式，可以集體學(xué)，也可以個(gè)人學(xué)；可以看書讀報(bào)，也可以看錄像、上網(wǎng)；可以參加培訓(xùn)系統(tǒng)地學(xué)，也可以根據(jù)工作需要靈活調(diào)整。我們也倡導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)容的恰當(dāng)選擇，因?yàn)閷W(xué)習(xí)有針對(duì)性，內(nèi)容恰當(dāng)適用，成效才會(huì)明顯。四、增強(qiáng)創(chuàng)新力是增強(qiáng)凝聚力的最好源泉 團(tuán)的事業(yè)應(yīng)該常干常新，團(tuán)活動(dòng)的生命力來自于創(chuàng)新。在新的歷史條件下，共青團(tuán)工作面臨著許多新情況和新問題，傳統(tǒng)的工作思路和方法已經(jīng)不能完全解決工作中出現(xiàn)的一系列新課題，團(tuán)干部必須強(qiáng)化開拓創(chuàng)新的工作理念，才能更好地為青年工作服務(wù)，才能使團(tuán)的工作永葆生機(jī)和活力。首先，團(tuán)組織要在繼承與鞏固的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，團(tuán)干部要把開拓創(chuàng)新當(dāng)成一種思維理念、一種精神狀態(tài)和一種工作要求，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要繼續(xù)深化開展青年振興計(jì)劃、深入開展青年崗位能手活動(dòng)、培養(yǎng)青年星火帶頭人，努力開發(fā)青年人才資源；要通過開展青年科技創(chuàng)新行動(dòng)，青年創(chuàng)業(yè)等活動(dòng)，提高青年創(chuàng)業(yè)能力，從而使廣大青年在科教興企中施展才華，建功立業(yè)。其次，團(tuán)組織要努力打造創(chuàng)新品牌。打造創(chuàng)新品牌要注重突出特色,特別要注重自身特色,注重青年的思想觀念、價(jià)值取向等方面的變化；注重抓好基層團(tuán)組織建設(shè)；注重網(wǎng)絡(luò)時(shí)代工作領(lǐng)域開拓的研究，使團(tuán)組織煥發(fā)出巨大的創(chuàng)造活力，極大地調(diào)動(dòng)了團(tuán)員青年的參與熱情，全面活躍了團(tuán)組織的生活，也引起了非團(tuán)員青年的極大關(guān)注?？傊?，根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)，把握住青年的思想脈搏，在“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，進(jìn)而增強(qiáng)吸引力，提高戰(zhàn)斗力，將廣大青年團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍，企業(yè)中的共青團(tuán)組織就能很好地承擔(dān)起服務(wù)和教育青年的責(zé)任，履行好共青團(tuán)為黨的事業(yè)培養(yǎng)后備軍的職責(zé)。作者：霍艷風(fēng)，現(xiàn)任沁秀公司團(tuán)總支副書記