如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力-資料下載頁
2025-08-05 05:39本頁面
【正文】 。 第一種就是通過正式的溝通渠道。如月會、周會、座談會、工作匯報(bào)。 第二種就是通過非正式的溝通渠道。如電子郵件、周末旅游、小型聚會等。 ? 無論是通過哪種形式溝通，只要讓員工說話，并且是說自己愿意說的話。有個(gè)老總，他非常擅長與員工溝通。雖然，公司的營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國，業(yè)務(wù)隊(duì)伍龐大，但是老總無論多么繁忙，都會在百忙之中抽空打電話或親筆寫信給員工。因而即使是一名身在遠(yuǎn)方的普通業(yè)務(wù)員，都會感到自己與公司的距離很近。公司每月會收到來自全國各地一線員工的建議書，并且這些建議被采納的還會受到獎勵(lì)。 ? 六、領(lǐng)導(dǎo)如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 注重員工利益，關(guān)心員工生活 正確獎懲 完善團(tuán)隊(duì)氛圍（文化） 為每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展構(gòu)建一個(gè)良好的發(fā)展平臺 破除個(gè)人英雄主義，搞好團(tuán)隊(duì)的整體搭配 努力使團(tuán)隊(duì)成員懂得彼此之間相互了解，取長補(bǔ)短的重要性 了解人性，有效激勵(lì)成員 ? 討論 ? 目前我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)中存在哪些問題？ ? 我們在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面有哪些可行的辦法？
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