公司員工錄用與辭退制度-資料下載頁
2024-10-29 01:20本頁面
【正文】 者；4．6聚眾罷工、怠工、造謠生事，破壞正常的工作與生產(chǎn)秩序者；4．7仿效領(lǐng)導(dǎo)簽字、盜用印信或涂改公司文件者；4．8因破壞、竊取、毀棄、隱匿公司設(shè)施、器材制品及文書等行為，致使公司業(yè)務(wù)遭受損失者；4．9品行不端、行為不檢，屢勸不改者；4．10擅自離職為其他單位工作者；4．11違背國家法令或公司規(guī)章，情節(jié)嚴(yán)重者；4．12泄露業(yè)務(wù)上的秘密，情節(jié)嚴(yán)重者；4．13辦事不力、玩忽職守，且有具體事實(shí)，情節(jié)嚴(yán)重者；4．14精神或機(jī)能發(fā)生障礙，或身體虛弱、衰老、殘廢等經(jīng)本公司認(rèn)為不能再從事工作者，或因員工對所從事工作，雖無過失，但不能勝任者；4．15為個人利益?zhèn)卧熳C件，冒領(lǐng)各項費(fèi)用者；4．16年終考核成績不及格，經(jīng)考察試用仍不合格者；4．17因公司業(yè)務(wù)緊縮須減少一部分員工時；4．18工作期間因受刑事處分而經(jīng)法院判刑確定者；4．19員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者；4．20由于其他類似原因或業(yè)務(wù)上之必要者。5．本公司按第四條規(guī)定辭退員工時，必須事前通告其本人，并由其直屬主管向員工出具《員工辭退通知書》（格式見附件一），其預(yù)告期依據(jù)下列規(guī)定：15．1連續(xù)工作3個月以上未滿1年者，10日前告之；5．2連續(xù)工作1年以上未滿3年者，20日前告之；5．3連續(xù)工作3年以上者，30日前告之。6．辭退員工時，必須由其直屬主管向公司人力資源部索取《員工辭退證明書》（格式見附件二），并按規(guī)定填妥后，持證明書向公司有關(guān)部門辦理簽證，再送人力資源部審核。7．被辭退員工要及時辦理移交手續(xù)，填寫移交清單。8．被辭退的員工對辭退處理不服的，可以在收到《辭退證明書》之日起的15日之內(nèi)，向勞動爭議仲裁部門提出申訴；對仲裁不服的，可以向人民法院上訴。9．被辭退員工如果無理取鬧、糾纏領(lǐng)導(dǎo)，影響本公司正常生產(chǎn)、工作秩序的，本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。10．人力資源部在辭退員工后，應(yīng)及時登記《人員調(diào)整登記表》。11．本公司下屬各分部、發(fā)展部辭退員工，必須經(jīng)由公司人力資源部總裁審核批準(zhǔn)方可執(zhí)行。第三章 辭 職 管 理12．本公司員工因故辭職時，應(yīng)首先向人力資源部索取《辭職申請書》（格式見附件三），填寫后交上級主管簽發(fā)意見，再送交人力資源部審核。13．公司員工無論經(jīng)何種理由提出辭職申請，自提出之日起，仍需在原工作崗位繼續(xù)工作一個月。14．員工辭職申請被核準(zhǔn)后，在離開公司前應(yīng)向人力資源部索要《移交清單》（格式見附件五），辦理移交手續(xù)。15．員工辭職申請被核準(zhǔn)后，人力資源部應(yīng)向其發(fā)出《辭職通知書》（格式見附件四）并及時填寫《人員調(diào)整登記表》。第四章 審 批 程 序16．辭退員工，由員工所在部門提出意見，并說明辭退理由。17．人力資源部根據(jù)部門的意見，對該員工進(jìn)行考查，認(rèn)為確實(shí)不能勝任工作，具有本辦法規(guī)定的辭退條件之一的，應(yīng)當(dāng)填寫《員工辭退辭職審批表》（附件六），報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，辦理相應(yīng)的辭退手續(xù)。18．員工辭職，由員工所在部門提出同意或者不同意的意見，如果不同意則要說明理由。部門同意申請人辭職的，可以由人力資源部直接辦理辭職手續(xù)。除非認(rèn)為該員工的工作直接關(guān)系到本公司的利益的，可由人力資源部提出處理意見，報主管領(lǐng)導(dǎo)審定。第五章 附則19．公司員工辭退、辭職手續(xù)未按規(guī)定程序辦理的，公司相關(guān)部門將視其情況按有關(guān)規(guī)定作適當(dāng)處理。20．本辦法自發(fā)布之日起施行。附件一員工辭退通知書格式一________先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第________條第________款的規(guī)定，決定終止合同，請您于________年________月________日離開本公司。您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。________有限責(zé)任公司______年____月____日格式二________先生/女士：因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于年 月 日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的__________規(guī)定和勞動合同的約定處理。________有限責(zé)任公司______年____月____日附件二員工辭退證明書________（員工姓名）先生/女士已于年 月 日被我公司辭退，特此證明。________有限責(zé)任公司______年____月____日附件三員工辭職申請書公司人力資源部：本人因________（寫明辭職之理由），現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)人事管理的規(guī)定，特申請辭去________職務(wù)，望予批準(zhǔn)。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1