【正文】 事管理系統(tǒng) 婚姻學(xué)歷表(加密)（1）代碼USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO create procedure [dbo].[婚姻學(xué)歷表] @婚姻狀況nvarchar(4),@學(xué)歷nvarchar(6)with encryption as select 員工編號,姓名,婚姻狀況,學(xué)歷 from 員工信息表y,學(xué)歷分布表x where = 婚姻狀況=@婚姻狀況and 學(xué)歷=@學(xué)歷 order by 員工編號 GO（2）執(zhí)行因該存儲過程被加密, 執(zhí)行存儲過程 婚姻學(xué)歷表圖248 輸入條件項USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO DECLARE EXEC @return_value int @return_value = [dbo].[婚姻學(xué)歷表] @婚姻狀況= N39。未婚39。，企業(yè)人事管理系統(tǒng)@學(xué)歷= N39。研究生39。 SELECT 39。Return Value39。 = @return_value GO圖249 查詢未婚研究生人員因此,該企業(yè)沒有同時符合婚姻狀況為未婚,學(xué)歷為研究生的人員USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO DECLARE EXEC @return_value int @return_value = [dbo].[婚姻學(xué)歷表] @婚姻狀況= N39。未婚39。，@學(xué)歷= N39。大專39。 SELECT 39。Return Value39。 = @return_value GO圖2410 查詢未婚大專人員企業(yè)人事管理系統(tǒng) 加班次數(shù)（1）代碼USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO create procedure [dbo].[加班次數(shù)] @加班int as select 姓名,性別,加班as 39。加班次數(shù)39。 from 員工信息表y,考勤信息表k where = 加班=@加班（2）執(zhí)行圖2411 USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO DECLARE EXEC @return_value int @return_value = [dbo].[加班次數(shù)]@加班= 1 SELECT 39。Return Value39。 = @return_value GO圖2412企業(yè)人事管理系統(tǒng) 獎懲類別表（1）代碼USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO create procedure [dbo].[獎懲類別表] @獎懲類別nvarchar(50)as select 姓名,獎懲類別,獎懲分?jǐn)?shù) from 員工信息表y,獎懲表j where = 獎懲類別=@獎懲類別（2）執(zhí)行圖2413 USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO DECLARE EXEC @return_value int @return_value = [dbo].[獎懲類別表]@獎懲類別= N39。獎39。 SELECT 39。Return Value39。 = @return_value GO圖2414企業(yè)人事管理系統(tǒng) 學(xué)歷表USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO create procedure [dbo].[學(xué)歷表] @學(xué)歷nvarchar(6)as select 員工編號,姓名,性別,學(xué)歷from 員工信息表y,學(xué)歷分布表x where = 學(xué)歷=@學(xué)歷圖2415 USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO DECLARE EXEC @return_value int @return_value = [dbo].[學(xué)歷表]@學(xué)歷= N39。研究生39。 SELECT 39。Return Value39。 = @return_value GO圖2416企業(yè)人事管理系統(tǒng)觸發(fā)器主要通過事件觸發(fā)而被執(zhí)行，在指定的表進(jìn)行Insert、Update或Delete操作時被觸發(fā)。SQL Server將觸發(fā)器和觸發(fā)它的語句作為可在觸發(fā)器內(nèi)回滾的單個事物對待，如果檢測到嚴(yán)重錯誤，則這個事務(wù)即自動回滾，恢復(fù)到原來的狀態(tài)。下圖是在員工信息表中所建的觸發(fā)器。圖251 觸發(fā)器“添加”及添加信息 添加一條員工信息，運用觸發(fā)器顯示。（1）觸發(fā)器“添加”代碼USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO create trigger [添加] on [dbo].[員工信息表] for insert as print 39。增加一條員工信息39。（2）插入信息圖252企業(yè)人事管理系統(tǒng)INSERT INTO [企業(yè)人事管理系統(tǒng)].[dbo].[員工信息表]([員工編號],[姓名],[性別],[出生日期],[政治面貌ID],[學(xué)歷編號], [婚姻狀況],[部門編號],[所任職位],[現(xiàn)居地址],[聯(lián)系方式],[入職時間], [離職時間],[在職狀態(tài)])VALUES(39。1111139。,39。新新39。,39。女39。,39。199012539。,39。239。,39。00439。,39。未婚39。,39。11339。,39。職員39。,39。39。,39。39。,39。39。,39。39。,39。在39。)圖253圖254 查詢結(jié)果1企業(yè)人事管理系統(tǒng) 觸發(fā)器”修改”及修改信息（1）觸發(fā)器”修改”代碼USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO create trigger [修改] on [dbo].[員工信息表] for update as print 39。修改員工信息39。（2）修改信息代碼及執(zhí)行結(jié)果UPDATE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)].[dbo].[員工信息表] SET [政治面貌ID] =001,[所任職位] =39。經(jīng)理39。 ,[現(xiàn)居地址] = 39。浙江39。 ,[聯(lián)系方式] =*** ,[入職時間] = 200994 WHERE 員工編號=39。1111139。圖255圖256企業(yè)人事管理系統(tǒng) 觸發(fā)器”刪除”及刪除信息（1）觸發(fā)器”刪除”代碼USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO create trigger [刪除] on [dbo].[員工信息表] for delete as print 39。刪除一條員工信息39。（2）刪除信息代碼及執(zhí)行結(jié)果DELETE FROM [企業(yè)人事管理系統(tǒng)].[dbo].[員工信息表] WHERE 員工編號=39。1111139。圖257 權(quán)限權(quán)限管理是指安全帳號登錄SQL Server之后，能夠?qū)?shù)據(jù)庫對象執(zhí)行的操作。SQL Server包括兩類權(quán)限：對象權(quán)限、語句權(quán)限。對象權(quán)限是針對表、視圖和存儲過程而言的一些操作。語句權(quán)限主要指是否具有權(quán)限來執(zhí)行某一語句。這些語句通常是一些具有管理系統(tǒng)能夠的操作，如：創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫、表和存儲過程。企業(yè)人事管理系統(tǒng) 管理用戶者權(quán)限在此系統(tǒng)中,使用權(quán)限可以將管理者和用戶擁有的權(quán)限不同,管理者可以對表進(jìn)行Select、Update、Delete、Insert、reference等操作，對列進(jìn)行Select、Update等操作，對視圖進(jìn)行Select、Update、Delete、Insert等操作，對存儲過程進(jìn)行Execute等操作。關(guān)于管理者用戶權(quán)限的操作在前面的觸發(fā)器操作中已有展現(xiàn)，在此只說明管理者用戶權(quán)限的創(chuàng)建及所授予權(quán)限。（1）代碼及方法CREATE LOGIN [owner] WITH PASSWORD=111, DEFAULT_DATABASE=[master], DEFAULT_LANGUAGE=[簡體中文], CHECK_EXPIRATION=OFF, CHECK_POLICY=OFF GO ALTER LOGIN [owner] DISABLE圖261設(shè)置登錄名為“owner“，選中SQL Server 身份驗證，設(shè)置密碼，取消”強(qiáng)制實施密碼策略“復(fù)選框的選中狀態(tài)。圖262企業(yè)人事管理系統(tǒng)單擊左上角”用戶映射“，在”映射到此登陸名的用戶“下方的框中選擇”企業(yè)人事管理系統(tǒng)“，之后在”數(shù)據(jù)庫角色成員身份“下方的框中選擇”db_owner“和“public”，這樣owner就有了企業(yè)人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的所有操作權(quán)限。圖263圖264（2）授予權(quán)限use 企業(yè)人事管理系統(tǒng) go grant select,insert,update,delete,execute to owner圖265企業(yè)人事管理系統(tǒng)用戶者權(quán)限在此系統(tǒng)中，只能進(jìn)行一些查詢操作。（1）代碼及創(chuàng)建方法CREATE LOGIN [users] WITH PASSWORD=000, DEFAULT_DATABASE=[master], DEFAULT_LANGUAGE=[簡體中文], CHECK_EXPIRATION=OFF, CHECK_POLICY=OFF GO ALTER LOGIN [users] DISABLE圖266圖267圖268企業(yè)人事管理系統(tǒng)（2）授予權(quán)限use 企業(yè)人事管理系統(tǒng) go grant select to users圖269（3）使用用戶者權(quán)限對系統(tǒng)進(jìn)行其他操作（在此做部分舉例）用戶者權(quán)限沒有修改表列的權(quán)限圖2610圖2611企業(yè)人事管理系統(tǒng)圖2612 用戶者沒有修改表內(nèi)列的信息的權(quán)限圖2613 此語句是要修改員工編號為00011的職員的政治面貌ID，因該用戶不具有Update權(quán)限，因此無法修改該條信息。當(dāng)系統(tǒng)使用用戶者權(quán)限時，我們所創(chuàng)建的存儲過程不會顯示。圖2614企業(yè)人事管理系統(tǒng)3總結(jié)隨著當(dāng)今社會向信息化的發(fā)展，人事管理信息化管理來越為各企事業(yè)單位所重視，它能有效地收集、執(zhí)行各種辦公信息，極大地提高了辦公效率，及時準(zhǔn)確地實現(xiàn)信息的上傳下達(dá)，而計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、各種軟件工作平臺不斷的發(fā)展，又能夠促進(jìn)人事管理信息化管理加速實現(xiàn)。，因此在操作上可能會使用戶比較困難，但對于熟練SQL Server 2005起到一定作用。在技術(shù)上由于對軟件開發(fā)平臺的不夠熟悉，很多組件及其之間的聯(lián)系掌握不夠以至不能靈活運用，造成程序內(nèi)容不豐富，使用不方便，其次在系統(tǒng)分析上在待加強(qiáng)訓(xùn)練，這次的設(shè)計規(guī)模較小，但我在軟件的定義時期，特別是在需求分析時，一度讓我無從下手，所耗時間比開發(fā)時期都長。但收獲還是梃大的，在這次論文設(shè)計中，使我綜合運用所學(xué)知識和技能對實際問題的分析概括能力加強(qiáng)，通過檢索文獻(xiàn)資料、了解、學(xué)習(xí)、掌握本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域中新的知識和發(fā)展動態(tài)，并恰當(dāng)?shù)貙⑵溥\用到論文中，同時讓我深深體會到（軟件）工程開發(fā)的艱辛與樂趣，開發(fā)者必須態(tài)度端正，認(rèn)真制定設(shè)計方案和工作計劃，嚴(yán)格按照軟件工程的流程完成設(shè)計的各個環(huán)節(jié)。毫無疑問，這次畢業(yè)論文設(shè)計是對我本學(xué)期所學(xué)知識的一次檢測同時對我在今后的學(xué)習(xí)中進(jìn)行程序設(shè)計是有很大的幫助作用的。致謝從編寫程序到擬定報告，歷時十多天。在本設(shè)計完成之際，首先向我的指導(dǎo)老師以誠摯的謝意。在報告的書寫過程中，老師給了我許多的幫助和關(guān)懷，指導(dǎo)老師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，待人平易近人，在指導(dǎo)老師的細(xì)心指導(dǎo)下，我學(xué)到了扎實的專業(yè)知識。同時，衷心感謝我的同窗同學(xué)，在我的實訓(xùn)報告的寫作中，與同學(xué)們的探討交流使我收益頗多，同時，他們也給了我很多無私的幫助和支持，我深表謝意。企業(yè)人事管理系統(tǒng) 參考文獻(xiàn)[1],2008,19（20）[2],2006,10（9）[3]李俊民，精通SQL結(jié)構(gòu)化查詢語言詳解（第二版）.北京：人民郵電出版社，第四篇：企業(yè)人事管理系統(tǒng)課程設(shè)計任務(wù)書項目 名 稱：企業(yè)人事管理系統(tǒng)專業(yè)：____________設(shè)計人員姓名： _課程設(shè)計內(nèi)容與要求（1）掌握powerdesigner數(shù)據(jù)庫建模方法。（2）掌握數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的方法。（3）學(xué)習(xí)并掌握ASP 開發(fā)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序的編程方法與技巧、SQL數(shù)據(jù)庫的設(shè)計。（3）企業(yè)人事管理系統(tǒng)。重點研究的問題軟件應(yīng)達(dá)到的功能：（1）員工信息和檔案管理。（2）員工績效考核管理。（3）員工工資管理。（4）企業(yè)招聘信息發(fā)布。（5）企業(yè)內(nèi)部信息的發(fā)布。需要說明的其它問題（1）完成課題設(shè)計說明書一份。（2）完成與該項目內(nèi)容有關(guān)的所有文檔一份。（3）系統(tǒng)展示與課程設(shè)計答辯。應(yīng)收集的資料及主要參考文獻(xiàn)（1）《ASP動態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計應(yīng)用培訓(xùn)教程》 肖志剛 張維 韓璐編著 電子工業(yè)出版社 （2）《ASP網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)》汪曉平鐘軍 編著 人民郵電出版社 (3)《ASP網(wǎng)絡(luò)辦公及商務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)實例導(dǎo)航》 吳明輝 人民郵電出版社 2003第五篇：企業(yè)人事管理系統(tǒng)5079152749企業(yè)人事管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)分析：數(shù)據(jù)分析：用戶信息表（用戶ID，姓名，性別。。用戶類型，部門ID）用戶類型？(用戶類型ID, 用戶類型)01 系統(tǒng)管理02 普通用戶部門信息（部門ID，部門名稱）工資信息(工資ID , 用戶ID,月份，基本工資，獎金，加班工資，其它收入，應(yīng)得工資，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，住房公積金，應(yīng)扣稅金，其它扣除，應(yīng)扣工資，實發(fā)工資)考勤信息(考勤ID, 用戶ID，考勤類型，經(jīng)手人，時間，備注)******1125證據(jù)確鑿,死不承認(rèn)考勤類型(考勤類型ID , 考勤類型)人事合同基本信息（合同ID, 合同編號，經(jīng)手人，簽約時間，備注)）人事合同詳細(xì)信息（合同編號，用戶ID，合同類型，合同開始時間，合同結(jié)束時間，合同期限，…..備注）合同類型(合同類型ID ,合同類型)01 臨時工02 聘用制正式工03 永久員工調(diào)動信息（調(diào)動ID，用戶ID，調(diào)動情況，調(diào)動時間，備注）培訓(xùn)信息（培訓(xùn)ID，培訓(xùn)ID，培訓(xùn)情況，培訓(xùn)時間，備注）