20xx學(xué)校內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定-資料下載頁(yè)
2024-10-28 22:52本頁(yè)面
【正文】 情況實(shí)行跟蹤檢查。2．根據(jù)需要，出具有關(guān)審計(jì)整改結(jié)果情況報(bào)告。3．定期向校長(zhǎng)和協(xié)管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)整改督查和審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的整體情況。（五）審計(jì)檔案立卷歸檔在完成上述所有審計(jì)程序后，按學(xué)校和內(nèi)部的檔案管理規(guī)定，審計(jì)處負(fù)責(zé)組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目資料的立卷歸檔工作。第三十二條被審計(jì)對(duì)象若對(duì)正式出具的審計(jì)報(bào)告持有異議，可在收到報(bào)告之日起的30天內(nèi)，向?qū)徲?jì)處書(shū)面提出復(fù)查申請(qǐng)。自收到申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，審計(jì)處應(yīng)當(dāng)出具復(fù)查決定。被審計(jì)對(duì)象若對(duì)復(fù)查決定仍有異議，可向?qū)W校辦公室申請(qǐng)復(fù)議，由學(xué)校指定專門人員組織復(fù)審，得出最終結(jié)論。第八章獎(jiǎng)懲第三十三條對(duì)于審計(jì)處與審計(jì)人員在工作中忠于職守、客觀公正、認(rèn)真履職并成績(jī)顯著的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第三十四條對(duì)于審計(jì)實(shí)施中發(fā)現(xiàn)執(zhí)行制度好、遵紀(jì)守法、經(jīng)濟(jì)效益顯著的單位和個(gè)人，審計(jì)處可向?qū)W校提出給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的建議。第三十五條對(duì)于提供審計(jì)線索的有功人員，審計(jì)處可向?qū)W校提出給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的建議。第三十六條審計(jì)處和審計(jì)人員違反本規(guī)定，因?yàn)E用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密而造成損失和不良影響的，由學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育或行政處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。第三十七條對(duì)違反本規(guī)定，有下列行為之一的單位或個(gè)人，審計(jì)處可視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、責(zé)令其改正等處置；拒不改正的，審計(jì)處可向?qū)W校提出警告、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處理等建議；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)移交學(xué)校紀(jì)監(jiān)部門處理：（一）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，造成損失浪費(fèi)的。（二）拒絕或拖延提供與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的文件、會(huì)計(jì)信息、會(huì)計(jì)資料和其他證明材料的。（三）轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)文件、會(huì)計(jì)資料和證明材料的。（四）轉(zhuǎn)移、隱匿違法所得財(cái)產(chǎn)的。（五）弄虛作假，隱瞞事實(shí)真相的。（六）拒不接受審計(jì)監(jiān)督，阻撓、干擾和不配合審計(jì)工作，或威脅恐嚇、打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員的；（七）拒不執(zhí)行審計(jì)決定的；（八）推諉、塞責(zé)移送事項(xiàng)核實(shí)查處責(zé)任的。第九章附則第三十八條本規(guī)定適用于學(xué)校所屬各單位、各部門。學(xué)校附屬醫(yī)院、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司等獨(dú)立法人單位可參照本規(guī)定制定具體實(shí)施辦法。第三十九條本規(guī)定由審計(jì)處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，應(yīng)遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。第四十條本規(guī)定自學(xué)校正式發(fā)布之日起施行。2012年6月6日學(xué)校發(fā)布的《學(xué)校內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》（校通字[2012]13號(hào)）同時(shí)廢止。
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