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班主任管理經(jīng)驗-資料下載頁

2024-10-28 22:32本頁面
  

【正文】 的領頭羊就是班主任,班主任工作的成敗將影響到班級各項工作的開展。尤為重要的是班主任的工作影響著每一個學生在德、智、體各方面的健康成長,影響著他們一生的生活道路。我作為眾多班主任中的一員,既感到自豪又感到任務的艱巨。那么,怎樣才能做好班主任工作呢?一、為人師表,率先垂范。班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設良好的班集體,全面提高學生素質(zhì),陶冶學生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響自大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。我作為一名班主任,在幾年的工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到:要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我堅持每天跟學生一起參加勞動;教育學生搞好團結,我首先做到與同事團結協(xié)作,和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我平時做到書寫規(guī)范認真。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育,同時贏得了學生的愛戴。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質(zhì)教育的今天,作為教師更應提高自身素質(zhì),樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。二、工作認真負責,勤勤懇懇。班主任要帶好幾十個學生,就必須兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責。這份責任感不僅來源于我對這份職業(yè)的執(zhí)著,更來源于我對孩子們的愛。作為班主任,要想做好班內(nèi)工作,管理好班集體,首先應和學生建立良好的師生關系,做到以勤治班。勤動嘴。要經(jīng)常和學生多交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,談談自己的想法,傾聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法,及時了解學生的思想動態(tài)。讓學生感覺到你不僅是他們的教師,更樂意做他們的朋友,只有這樣,學生才能和你講話,和你說真話、說實話。作為班主任,必須給學生以恰當?shù)闹笇В龑W生以及幫助他們解決他們心中的疑惑和不解。該說的要不厭其煩地說,常規(guī)性的東西如小學生日常行為規(guī)范、安全教育要經(jīng)常說,一遍不行兩遍,兩遍不行三遍,總之容易出現(xiàn)反復的要反復說,個別性的問題要單獨說,普遍性的問題要公開說,關鍵的東西要重點說??梢岳冒鄷r間說,平時要多打預防針,發(fā)現(xiàn)問題的苗頭及時說;另一方面,要把掌握的情況及時與家長說,以爭取家長的配合。比如:我班上有一位小男生,家庭管教不好,放任自流,無心學習,喜歡上網(wǎng)。我發(fā)現(xiàn)他這一苗頭后,立即找他談心,認真傾聽他的想法,與他進行多次交流,解開他心中的不解,并與家長聯(lián)系,共同努力督促他學習,對于他的閃光點及時發(fā)現(xiàn),使他樹立自信心,漸漸地讓他把心給收了回來。勤動手。俗話說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!睕]有比“言傳身教”更好的教育方式了。班主任雖是班級的工作組織者和領導者,但不能只做指揮官,而也要做實施者,只有這樣才能建立良好的師生關系,也只有這樣,班主任才能更具有影響力和說服力。在日常班主任工作中,要注重多動手,以自己的行為帶動學生。比如:教室里偶爾出現(xiàn)的碎紙,我就彎腰撿起來;紙屑我扔垃圾桶;與同學們一起大掃除后,我總是自己把工具放整齊……漸漸地,同學們變得自覺了,很多好習慣也慢慢養(yǎng)成了。班主任勤動手,產(chǎn)生了巨大的感召力和凝聚力,使班級的一切工作都變得得心應手。勤動腦。班主任工作千頭萬緒,要匯報工作,開展調(diào)查,要與學生談心,要接待學生家長,處理日常事務還要傳到授業(yè)等等。要使工作循序漸進、有條不紊,班主任就必須全身心地投入到班級工作中去,勤動腦,勤思考,在處理班級的事務時都要想想用什么方法處理,學生才能接受。腦勤,避免了班級工作的盲目性,使我牢牢掌握了班級工作的主動權。三、感化學生,強化能力。班主任工作中,常常會遇到一群孩子,由于環(huán)境、家庭等各種原因,養(yǎng)成一些不良的習慣:作業(yè)不能按時完成,作業(yè)不夠認真,書寫潦草……作為一個成功的班主任,會盡可能的改變這種困境。在班級里,班主任可讓學生充當小助手,參與班級的管理:既能使同學產(chǎn)生一種輕松愉快地學習氛圍,又能使小助手得以自我表現(xiàn),體現(xiàn)自我價值。當然,參與班級管理的同學應該是廣泛的,絕不能把差生冷落到一邊,而要讓其充分感受到自己的存在價值,從內(nèi)心深處迸出進步的火花。曾經(jīng)有一位小男孩,活潑好動,語言表達能力極好,非常惹人喜歡??删褪菒壅f話、搞小動作、坐不穩(wěn)。為了幫助他專心聽課,管好自己的嘴巴,我請他擔任紀律班長,協(xié)助我管理班級的紀律。在我的督促和引導下,他漸漸地遵守紀律了,并學會了管理班級。他的變化,更加堅定了我對孩子們的信心,我總是尋找各種機會,從各個方面培養(yǎng)學生的能力,讓孩子們得到了應有的發(fā)展空間。四、平等對待學生,促使健康發(fā)展。一個班級猶如一個家庭,班主任也應像家長一樣平等地對待每一個學生。一個教師能否公正、平等地對待學生,往往影響到教師在學生心目中的形象、地位。作為班主任,日常與學生接觸的機會更多,在處理各項問題時,更應做到公正、平等,不能因?qū)W生成績的優(yōu)差,以往表現(xiàn)的好壞、是否是班干部等而有所偏差,應當一視同仁,具體問題具體對待、處理。我在班級的日常管理中,始終堅持公平、公正的原則,成績好的學生犯了錯誤一樣進行批評教育,平時表現(xiàn)較差的學生一旦有了進步同樣予以表揚、肯定,班干部違反紀律的處理往往比一般學生違反紀律的處理更嚴肅。由于我能夠做到公平、公正地對待每一位學生,在學生心目中樹立了一個公正嚴明的形象,每一次學生犯了錯誤都能夠真心接受我的指正和教育。班主任的角色就是一個平衡杠,調(diào)節(jié)學生的心理,對差生給予一定能夠的關懷,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時給予肯定;而對易驕傲的學生,則適當?shù)膩硪粋€“當頭一棒”;激勵著每一位學生的健康成長。班主任工作千頭萬緒,只要我們用愛心去感化他們,用誠心去對待他們,對學生“不離不棄”,并且做到“親、勤”,認真教育好每一個學生,那么就一定能帶出一個“團結、友愛、拼搏、進取”的班級。
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