面試失敗經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-10-28 20:49本頁(yè)面
【正文】 們是建議者，不是決策者，應(yīng)將這個(gè)問題的正反兩反面意見反映上去，由決策者根據(jù)大多人的意見作出定奪，這個(gè)觀點(diǎn)得到其他3人的同意（因?yàn)椋穸ㄟ@個(gè)問題，就可能否定其他人提出的觀點(diǎn)），但ZC在搶著匯報(bào)時(shí)，故意曲解我提出的觀點(diǎn)，漏掉了最后一個(gè)問題。對(duì)于第一個(gè)情況，我考慮到以大局為重，不要因?yàn)槲乙粋€(gè)人影響全組分?jǐn)?shù)，故裝傻，對(duì)于第二個(gè)情況，我提醒ZC漏掉了一點(diǎn)（其實(shí)，故意漏掉一項(xiàng)，對(duì)于他不利，起碼是沒好好聽取別人意見），ZC支支吾吾的補(bǔ)充上了自己提出的那部分，閉口不談別人提出的部分，但惹怒了其他人，有的人插嘴補(bǔ)上了其他的內(nèi)容，這時(shí)，局面徹底倒向了對(duì)全組有利的狀態(tài)（看起來(lái)有些矛盾，但仔細(xì)想想，如果一個(gè)人過(guò)于突出，勢(shì)必影響其他人的成績(jī)）。三 總結(jié)： 驕兵必殆，面試前還是需要對(duì)自己的過(guò)去，自己所熟悉的事情考慮考慮，避免出現(xiàn)卡殼的狀況。冷靜，沉著，腦子亂了，準(zhǔn)備再好也白費(fèi)。坐姿、舉止方面：不要太拘束，只要?jiǎng)e含胸縮背，翹二郎腿，手臂交叉于胸前，坐著時(shí)亂動(dòng)就可以了。另外，不要和考官握手，其實(shí)，關(guān)系一般時(shí)，人（特別是上級(jí)人員）往往不愿和別人發(fā)生肢體接觸，由于面試時(shí)，考官是你的上級(jí)人員，你主動(dòng)握手，其善意不能被別人所接受，甚至引起反感，除非考官主動(dòng)和你握手。至于反應(yīng)靈活、表達(dá)清晰等方面上文內(nèi)容都已包括，這里便不在重復(fù)。廢話說(shuō)了這么多，準(zhǔn)備截住，最后再嘮叨一句，祝各位學(xué)業(yè)、事業(yè)有成。MBA 面試反面例子—打扮不得體打扮不得體千萬(wàn)不要造成這樣的誤解，求職時(shí)必須打扮得漂漂亮亮、花枝招展才行。事實(shí)上，因不恰當(dāng)?shù)拇虬缍装讍适Я酥\職機(jī)會(huì)的事例比比皆是。小張是個(gè)著裝隨便、不注意儀容儀表的男同學(xué)，在最初的求職中，總像平時(shí)那樣隨便著裝進(jìn)入大公司，應(yīng)試中，問什么答什么亦步亦趨，表情十分拘謹(jǐn)結(jié)果屢試不舉。從失敗中，他總結(jié)教訓(xùn)，改變自己的形象。首先，每次面試總要穿戴整齊，彬彬有禮，斯文莊重又頗具風(fēng)度。同時(shí)由于有多次大幅度的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)答也老練多了，不再是簡(jiǎn)單的“是”或“不是”，而是適時(shí)表露自己的知識(shí)和才能，主動(dòng)闡述自己對(duì)某個(gè)問題的看法，臨場(chǎng)發(fā)揮，談吐自如，從而贏得了招聘企業(yè)的贊許。下面的兩個(gè)例子發(fā)人深思。某位先生在上海應(yīng)聘某外企的工程師職位，幾輪面試下來(lái)他各方面都不錯(cuò)，于是請(qǐng)外籍總經(jīng)理最后見見面，如沒有什么問題就準(zhǔn)備錄用。外籍總經(jīng)理大幅度之后卻說(shuō)：“這種人我們公司不可能考慮，這個(gè)人最起碼有一個(gè)星期沒有洗澡，身上有異味?！闭f(shuō)白了，就是這位工程師由于各種原因沒有通過(guò)“外表”這一關(guān)。由于外籍總經(jīng)理是來(lái)自比較發(fā)達(dá)的國(guó)家，到了中國(guó)也都是生活在“貴族”圈里，他根本不可能了解我們普遍市怕生活條件，從來(lái)也沒有在上海住閣子間、擠公共汽車的生活體驗(yàn)，所以，他的這一評(píng)論，完全是根據(jù)這位工程師的外表和他對(duì)中國(guó)有限的認(rèn)識(shí)而作出的。雖然外籍總經(jīng)理的結(jié)論是片面的，然而，這位工程師的遭遇卻給了求職者很大的啟發(fā)，不可以因客觀條件差而忽視外表，否則，從外面來(lái)的考官不僅不會(huì)原諒我們，恰恰相反，我們會(huì)因此而被人瞧不起。一個(gè)職高女中畢業(yè)生，在新商場(chǎng)招工面試的前一天，特意去高級(jí)美容院燙了一個(gè)時(shí)髦的發(fā)型，還化了妝。經(jīng)過(guò)打扮后，她充滿自信前去參加面試。因?yàn)樗吹缴痰昀锏臓I(yíng)業(yè)員個(gè)個(gè)打扮得都很漂亮，人們也認(rèn)為營(yíng)業(yè)員是商店的“窗口”，每天接待成百上千的顧客，應(yīng)該講究?jī)x表美。盡管這位女學(xué)生在校的成績(jī)能力都不錯(cuò)，可結(jié)果還是被淘汰了，而幾個(gè)條件遠(yuǎn)不如她的同學(xué)反叛被錄用了，這令她想不通。事后她才了解到，問題就出在這新燙的時(shí)髦發(fā)型上。面試的主考官是區(qū)商業(yè)局長(zhǎng)，他不錄用這位女生的理由很簡(jiǎn)單：“她打扮得不像個(gè)學(xué)生，讓人看著不舒服?！敝骺脊偈且詫W(xué)生的要求去看待應(yīng)聘者，而求職者想效仿營(yíng)業(yè)員的形象去取悅對(duì)方，結(jié)果南轅北轍，弄巧成拙。對(duì)于這位應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，機(jī)會(huì)的喪失就是因?yàn)榇虬绮坏皿w。那么怎么才叫“得體”呢？“得體”與“不得體”都是模糊概念，在不同的時(shí)間、地點(diǎn)、扭轉(zhuǎn)下，得體與不得體之間會(huì)發(fā)生相互轉(zhuǎn)化。比如，穿著泳裝逛大街、上班當(dāng)然是不得體的，但穿襯衫、長(zhǎng)褲跳進(jìn)游泳池同樣也是不得體的。這里，我們?nèi)绻麑?duì)“得體”與“不得體”有一條具有可操作性的原則，那就是：儀表打扮要與自己在某一時(shí)刻所扮演的有色身份及所處的具體環(huán)境相符。當(dāng)你以一個(gè)學(xué)生身份去求職時(shí)，你不應(yīng)過(guò)份刻意妝扮，花枝招展；當(dāng)你去一個(gè)學(xué)生身份去求職時(shí)，你不應(yīng)過(guò)份房間妝扮，花枝招展；當(dāng)你去一個(gè)聲名顯赫的大公司尤其是中外合資或外資企業(yè)求職時(shí)，就必須注意自己的儀容儀表，因?yàn)槟愕男蜗髮⒋砥髽I(yè)的形象。
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