20xx年終工作總結(jié)暨20xx工作展望1-資料下載頁
2024-10-28 20:41本頁面
【正文】 年平均離職率降到20%之內(nèi)。（6人）部門的組織架構(gòu)的調(diào)整。主要是讓全員及管理層有更好的平臺(tái)去發(fā)展，每個(gè)員工都有一種追求自身發(fā)展的欲望，這種欲望如果得不到滿足，員工會(huì)覺得工作沒勁乏味，最終導(dǎo)致員工流失，尤其是優(yōu)秀員工，其自身發(fā)展的需要更加強(qiáng)烈。2015年任重而道遠(yuǎn)，機(jī)遇與困難并存，目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之差距，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期我們都要去面對(duì)，去迎接挑戰(zhàn)，在此，我會(huì)切實(shí)按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示，號(hào)召部門全體員工團(tuán)結(jié)拼搏，努力工作，將客房預(yù)定的營(yíng)業(yè)任務(wù)圓滿完成，讓部門的工作做的更加出色。第四篇：012年工作總結(jié)暨2013年工作展望2012年工作總結(jié)暨2013年工作展望*** 2013年2月尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：大家好！本人在此向各位作“2012年工作總結(jié)暨2013年工作展望”匯報(bào)。古人云，前車之覆軌，后車之明鑒?？偨Y(jié)并自省讓人認(rèn)清周圍環(huán)境和自身現(xiàn)狀；展望與自勵(lì)讓人明確目標(biāo)，奮勇向前。下面對(duì)2012年入職以來的工作進(jìn)行回顧、本人所在部門為運(yùn)營(yíng)中心，具體工作職務(wù)為運(yùn)營(yíng)一部法務(wù)。運(yùn)營(yíng)一部主要負(fù)責(zé)***區(qū)項(xiàng)目、***項(xiàng)目和***項(xiàng)目。***區(qū)項(xiàng)目主要由運(yùn)營(yíng)中心主任負(fù)責(zé)，項(xiàng)目主管和法務(wù)協(xié)助；***項(xiàng)目和***項(xiàng)目，由主任指導(dǎo)，項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)，法務(wù)協(xié)助。各項(xiàng)工作通過早會(huì)、周會(huì)、月會(huì)，再到今天的年終總結(jié)匯報(bào)，達(dá)到上傳下達(dá)、溝通、學(xué)習(xí)的目的。通過例會(huì)工作匯報(bào)，對(duì)于工作落實(shí)情況，還能達(dá)到一種自我監(jiān)督和相互監(jiān)督的效果。除此之外，最重要的是讓每個(gè)崗位對(duì)自己的工作職責(zé)和計(jì)劃了然于心，可以有的放矢地做好準(zhǔn)備并努力達(dá)到工作目標(biāo)。本人非常認(rèn)同這種“計(jì)劃落實(shí)反饋改進(jìn)”的工作制度和工作模式。本人通過項(xiàng)目跟進(jìn)和工作會(huì)議，增進(jìn)了對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解，工作狀態(tài)漸入佳境。在此特別感謝本項(xiàng)目組的同事們！然則，通過這一年的工作，發(fā)現(xiàn)法務(wù)工作涉及多部門、多方面的知識(shí)，需要溝通，需要合作，今后要抓緊學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，擴(kuò)充知識(shí)面，在工作中加強(qiáng)溝通意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，積極接受歷練。在***工作和生活的每一天都感受著***企業(yè)文化、領(lǐng)悟***企業(yè)文化。公司文化是企業(yè)創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)理念、公司管理理念等一系列的觀念沉淀，***集團(tuán)堅(jiān)持以人本為企業(yè)精神，相信人的價(jià)值高于物的價(jià)值，所以注重人才培養(yǎng)；相信共同價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值，所以重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)；相信社會(huì)價(jià)值高于利潤(rùn)價(jià)值，所以樹立品牌理念，打造***自主品牌，樹立***形象。這一切，都體現(xiàn)著***公司的文化品質(zhì)。在這種強(qiáng)大的企業(yè)精神支柱下，***堅(jiān)持著做大做強(qiáng)的企業(yè)目標(biāo)，致力于使大家都能有一個(gè)和諧的生活狀態(tài)和工作環(huán)境，致力于使每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和人生理想。感謝***，讓我們有了一個(gè)實(shí)現(xiàn)人生理想的平臺(tái)；感謝***文化讓我們的心靈有了很好的歸宿，歸于寧靜，歸于和諧！總結(jié)過去，展望未來，感恩***！相信***將為大家撐起一片蔚藍(lán)的天空！相信***明天會(huì)更好！相信在座各位的明天會(huì)更好！同事們，2012年已經(jīng)過去，2013年又有許多艱巨的任務(wù)等待著我們，決策中心提出了新的發(fā)展目標(biāo)，讓我們?cè)跊Q策中心的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，踏實(shí)工作，將***各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的高度！新春佳節(jié)即將來臨，***在此提前祝各位同事身體健康，闔家幸福，萬事如意！匯報(bào)到此結(jié)束，感謝大家耐心的聆聽！第五篇：年終工作總結(jié)暨下工作展望年終工作總結(jié)暨下工作展望 2010年，在我公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各兄弟部門密切配合，隨著新產(chǎn)品的不斷開發(fā)成功，使得2010年成為了進(jìn)步的一年。面對(duì)市場(chǎng)，我公司更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量，將以質(zhì)量為主導(dǎo)，人人注重品質(zhì)。做為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門，我部雖然進(jìn)行過成員調(diào)整，但全體成員仍然保持原有的團(tuán)隊(duì)精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)思想，并且堅(jiān)持貫徹“以結(jié)果為導(dǎo)向”的企業(yè)文化，一年來，部門各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行，主要有以下方面的工作：加強(qiáng)了各級(jí)管理人員工作崗位管理和培訓(xùn)工作： 2010年下半年組織冠智達(dá)人員到展志培訓(xùn)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證；要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷，保證了各部門的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的檢驗(yàn)，注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，加強(qiáng)與工程開發(fā)，生產(chǎn)部，運(yùn)營(yíng)中心等部門的溝通工作，排除溝通不及時(shí)現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)，在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過程中，對(duì)流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產(chǎn)過程，而且向前后兩側(cè)延伸，包括對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，儲(chǔ)存過程的監(jiān)控，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量，加強(qiáng)生產(chǎn)所的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，對(duì)生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)成品和半成品以及廢品的管理。對(duì)客戶投訴的處理我們能夠以為客戶排憂解難為宗旨，不管出現(xiàn)的問題是不是我方原因我們都能夠全力配合客戶，盡最大努力幫助客戶解決問題。雖然我本人調(diào)至QE短短幾個(gè)月的時(shí)間，但我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自己，努力為客戶提供更好的服務(wù)、為公司爭(zhēng)取最大的利益。我2011年的工作重心是：對(duì)客戶反映的異常做出及時(shí)、有效的措施，對(duì)出現(xiàn)不合格項(xiàng)及時(shí)通知公司內(nèi)部相關(guān)部門，分析原因，并采取糾正措施，以防出現(xiàn)產(chǎn)品重復(fù)不合格，在針對(duì)主要不合格內(nèi)容制定糾正預(yù)防措施，對(duì)客戶的投訴的處理要求有糾正預(yù)防措施，而這些措施均得到有效的實(shí)施。產(chǎn)品質(zhì)量作為一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場(chǎng)的考驗(yàn)。品管部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門，為迎接我公司的快速發(fā)展，我部門人員必須及時(shí)提高自身業(yè)務(wù)技能，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性以及日益增加的新產(chǎn)品。——品管部 QE 葉文亮2011124
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