【正文】 謹，團結高效”的工作理念，貫徹學校的辦學思想,遵循“守時守信，成人成事”的校訓。以提高教育教學質量為核心，以新課程改革為重心，以打造高效課堂為突破口，努力培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，積極推動素質教育的可持續(xù)性發(fā)展，全面優(yōu)化教育教學管理。振奮精神，迎難而上，積極推進教師隊伍建設，確保教師素質的提高；以教學為中心，以“確保優(yōu)等生，激勵中等生，轉化后進生，早抓藝術生”為工作抓手，加強學生日常行為規(guī)范的量化和養(yǎng)成教育，全面發(fā)展學生素質；努力探索年級管理規(guī)律，全面提高工作質量和管理質量；認真貫徹執(zhí)行學校的工作思路，扎扎實實，為2019年的高考做好充分的準備。二、年級狀況經過文理分科，高二年級22個班目前的結構是，文科11個班；理科11個班，其中實驗班2個（文、理各1個），文科普通班6個，文科美術班3個；理科普通班8個，理科美術班2個）。目前的高二年級學生，經過高一一年的教育管理，基本的行為習慣已經養(yǎng)成，高中生活已經適應。目前高二年級的教師隊伍，得到了進一步的優(yōu)化、整合和補充，戰(zhàn)斗力進一步增強。二、工作目標 全員參與 全程服務 全面服務教師：倡導“有愛心，責任心，重奉獻”師德，加強“團結協(xié)作，榮辱與共”的團隊精神建設。教學：高效利用課堂，深化課堂改革，全面提高學生成績，拔高尖子生，轉化后進生。學生：積極開展思想道德教育和養(yǎng)成教育，做到尊師重教，守法明理。積極向上，學風濃，考風正。管理：競爭、量化、團結、健康，努力營造年級文化氛圍。三、工作思路在分管領導的督促下，在年級部主任和副主任的直接領導下，在班主任、全體老師的努力下，本著以課堂教學為中心，以班風建設為重點的指導思想開展工作，把握課程改革方向，開展教學改革，強化教育教學過程管理，加強備課組建設、班主任隊伍建設，發(fā)揮年級部核心作用，提高教育教學教科研能力，打造和諧團隊，促進年級教育教學質量的全面提高。四、具體措施（一）學生方面１、繼續(xù)進行高效課堂教學改革，增強學生各方面能力，借鑒其他學校成功的經驗，這學期將大刀闊斧地進行教學改革，全面提高學生的聽說讀寫能力、與他人合作的能力、探究問題的能力。２、優(yōu)化學習方法，全面提高成績，為高三打基礎借課改之東風，讓學生樹立遠大理想，不斷優(yōu)化學習方法，全面提高成績，為高三打下堅實的基礎。３、開展國學教育，進行傳統(tǒng)文化教育為了進一步弘揚祖國傳統(tǒng)文化，繼承祖先優(yōu)良傳統(tǒng)及美好品德，開展國學教育，對學生進行傳統(tǒng)文化熏陶與教育。４、利用班會時間，抓好學生的思想教育，尤其是安全教育 利用每周日的班會，根據(jù)校長室、政教處、團委、年級部的安排及班級的實際需要，認認真真地開好每一個班會，對學生進行思想教育，加強交通、食品、用電、財產、人身等安全教育。５、開展文體活動，豐富學生生活一是利用好教室內外的版面，全面展示各班風采，包括優(yōu)秀的試卷、作文、作業(yè)、學案；包括班級活動的照片，文字、成果；包括學生的繪畫、書法、手工；包括老師的寄語、班級的目標等等。二是積極參加學校組織的各項活動，比如合唱比賽，體藝節(jié)，元旦晚會等；三是進行宿舍的文化建設。讓學生自己出主意，裝扮宿舍，美化宿舍，建成文化宿舍，文明宿舍。四是堅持“陽光跑操”，增強體魄，磨礪意志。堅持每周兩次跑操，要求跑得要齊，口號要響。五是承擔好學校分配給的升旗工作，并借機對學生進行愛國主義教育、思想品德教育、行為習慣養(yǎng)成教育、法律法規(guī)安全教育。（二）教師方面１、加強年級管理，強化常規(guī)考核 ２、結合學校各科室要求，年級將實行日檢查、日公示制度。教師的上課、坐班情況，班主任早讀、晚自習的到位情況，每天各班的衛(wèi)生、紀律各項常規(guī)情況等等。組建高二年級學生會，學生會干部對以上工作做到日檢查，日公示。對于教師的教案，學生的學案，教師批改作業(yè)的情況、聽課、教學反思的情況，進行定期檢查及不定期的抽查。配合教務處，主抓月考、期中、期末等考試的質量，強調誠信考試，超越自我。考前試卷的質量，考中監(jiān)考的紀律，靠后試卷的評講是3個重要的節(jié)點。３、深入開展課堂教學改革，全面提高教學質量經過廣泛的調研與學習，經過慎重的研究與探討，這學期決定在高二年級進行高效課堂教學改革，為此一方面教師要更新自己的教育觀念，另一方面要堅定不移、扎實有效地開展好教學改革。４、班主任搞好小組化管理各班主任要在自己的班級搞好小組化管理工作。一要分好小組，均衡而異質；二要抓好小組成員之間的互助與協(xié)作；三要抓好小組的學習、紀律、衛(wèi)生等各項工作；四要搞好班內小組的量化考核。５、發(fā)揮備課組的核心作用各備課組要在備課組長的帶領下，認真?zhèn)湔n，教學，教研，批改，輔導。同時，出好學案，做好反思，深入推進教學改革，全面提高本年級的教育教學水平。強化集體備課，加強合作，注重實效。樹立“功在課前，效在課內”和“眼前有課本，心中有學生，學法即教法”的備課理念，“用學生的思維去備課，用學生的頭腦去思考。”從而達到集思廣益，減少遺憾，共同提高的目的。６、以老帶新，培養(yǎng)青年骨干在開學初對新任班主任和新任教師進行上崗前培訓，重點是教學態(tài)度和教學方法。在學?！鞍輲熤啤钡拇笄疤嵯?，老教師加強對青年教師的指導，新教師多聽老教師的課，盡快使自己成長成為學校的骨干、名師。年級定期或不定期進行督促與檢查。發(fā)揮骨干教師的示范作用，倡導團結向上、和諧互助的良好氛圍。７、做好周清工作，彌補學生弱科高二是高三的前奏，補差工作相當重要，所以要利用好周六周日的自習，科任老師每周抽周六的一節(jié)課進行周清；另一方面是學生自己利用周日的自習總結一周學過的內容，然后教師出題，以試題的形式讓學生對一周學過的內容進行總結復習。８、更新觀念，適應新課程這一屆是我校進行新課程改革的第三屆，課改的方向在哪里，高考與以往有何變化，這些都是老師們應該盡快弄清的問題，否則將直接影響到高三。所以年級及各教研組要積極組織老師，認真領會新課程的精神，及時調整策略，為明年做準備。（三）管理方面① 實行班主任集體備課制。每周一早自習周例會后由級部主任帶領班主任集體備課?；ネㄐ畔ⅲ涣鞴芾矸椒?，找出上周共性問題，然后大家共同討論，研究解決問題的方法，安排本周的工作內容。年級再提出具體工作意見。②實行全程管理制。從細、從實做好高二的開學工作，班主任按照班主任工作職責和工作要求，嚴格遵守《中學生守則》、《中學學生的日常行為規(guī)范》、《西樵高中學德育量化條例》，按照教育教學的規(guī)律，科學、規(guī)范進行全程管理，使學生具有高度的組織性和紀律性。② 實行全員參與制。對學生的管理僅靠班主任孤軍奮戰(zhàn)是不行的。每個老師都是學生的管理者，班主任是每個班級的管理責任人，每位老師是各個學科、每節(jié)課的管理責任人。對學生的學習、生活、思想各方面要求了如指掌，做到有的放矢，科學協(xié)作，從而提高管理效益。③ 開展爭創(chuàng)先進集體評選活動。配合學校，制定先進班集體評比細則，文明宿舍評比細則，每月開展評選活動。④ 教學上，狠抓兩個實驗班的培優(yōu)拔尖工作和四個文科班的偏科補差工作。以期2019年高考本科上線突破。